Вид для печати
Подскажите, пожалуйста, какие документы являются основанием для заполнения стажа в дубликате трудовой? Справки с предыдущих мест работы сотрудник собрать физически не может, т.к. их очень много (стаж с 1984 г.) и больше половины уже не существует. Могу ли я внести записи на основании сведений из распечатки СЗВ-К?
Увы, нельзя.Цитата:
Могу ли я внести записи на основании сведений из распечатки СЗВ-К?
это не причинаЦитата:
Справки с предыдущих мест работы сотрудник собрать физически не может, т.к. их очень много (стаж с 1984 г.)
Да, это серьезнее... К сожалению, зак-во предусматривает только одно основание для внесения записи в дубликат: справка. Правда, при массовой утере труд. книжек есть еще упоминание комиссий...Цитата:
и больше половины уже не существует
Из архива справки можно еще взять :o
Боюсь, что фирмочки-"рожденные перестройкой и ей же убитые" не сдавались в архив.Цитата:
Сообщение от Ученица 777
jul-2000, ясно.
Народ, подскажите, а что делать-то??? Дело в том, что трудовая потеряна по вине организации (при переезде). Бухгалтер, который тогда вела трудовые книжки, теперь неизвестно где. Все, что есть о стаже - ксерокопия трудовой и СЗВ-К. Ведь работник может и в суд подать, по идее?
Помогите пожалуйста, у меня похожая проблема. У сотрудника утеряна трудовая книжка, но есть ее ксерокопия заверенная на последнем месте работы. Могу ли я на этом основании засчитать стаж или только справки????
