Не начислялась заработная плата гл. бухгалтеру. Ответственность?

Уважаемые форумчане.
Я внимательно прочитала форум, тем похожих много, но ответа на свой вопрос все-таки не нашла(..
Дело в том, что знакомые открыли фирму, я как бухгалтер была туда оформлена, то есть есть два приказа на руководителя и главного бухгалтера. Но заработная плата ( не ниже прожиточного уровня) начислялась только директору, ну не было у фирмы больше денег, она только в стадии развития. Собственно говоря вопрос?
Что будет за то, что не начислялась заработная плата главному бухгалтеру? Проблем от каких проверяющих органов следует ждать? Налоговая, трудовая? или кто-то еще..
И о каких суммах( что самое главное) идет речь( штрафы)?

Цитата:

---

тем похожих много

---

это действительно так.
И стандартный во всех темах совет: оформите себе отпуск б/с - легальное основание не начислять и не выплачивать з/плату.

Но нигде не говорится о размерах штрафов за данное нарушение.

Цитата:

---

Сообщение от jul-2000

это действительно так.
И стандартный во всех темах совет: оформите себе отпуск б/с - легальное основание не начислять и не выплачивать з/плату.

---

Однозначно!!!:wow:

Но меня все-таки очень интересует вопрос со штрафами!

Цитата:

---

Сообщение от Наталья 22

Но меня все-таки очень интересует вопрос со штрафами!

---

Если Вы оформите заявление за свой счёт НИКАКИХ штрафов!

Это понятно, но мне необходимо знать не только как устранить данную ошибку, но и ответственность за ее. И не только для общего развития.
В другой фирме есть похожая ситуация, но там заявлением не обойдешься, так как деятельность велась, реально поступали деньги по договарам, а заработная плата не начислялась теперь уже директору.

Цитата:

---

Сообщение от Наталья 22

В другой фирме есть похожая ситуация, но там заявлением не обойдешься, так как деятельность велась, реально поступали деньги по договарам, а заработная плата не начислялась теперь уже директору.

---

Если так всё строго: начислите з/п задним числом.:D Исправительными проводками

У меня такое ощущение, что либо штрафов за это не существует, либо это страшная государственная тайна))
Дело в том, что заработная плата не начислялась в 2005г. и мне необходимо знать целесообразно делать столько уточненок, пеней и проводок или нецелесообразно, если ответственность на нарушения ничтожно мала.

Действительно, очень интересный вопрос о штрафах, в случае, когда деятельность велась, а заработная плата не начислялась.
Как это вообще классифицируется? И как на это посмотрит налоговая, если поступления по договорам порядка 10 т.р. за квартал... такая вот "недодеятельность"...
И что лучше в такой ситуации - заработная плата порядка 2 т.р. (как совместитель, неполный раб.день) или ее отсутствие?