Вид для печати
У меня еще вопрос по выплате вых. пособия. 10 июля мы уволили работника по сокращению штатов и в расчет пособия взяли 3 последних месяца (апрель, май, июнь). 27 июля вышло постановление Главы МО о повышении з/платы с июня. Нам надо проиндексировать з/плату только за июнь и пересчитать пособие или з/плата должна быть проиндексирована за все месяцы расчетного периода?
А разве оно не за 12 месяцев считается? Для расчета вых. пособия берется фактическая зарплата за 12 мес. и делится на отработанное время.
Выходное пособие Вам действительно следует рассчитывать из 12 месяцев (ст. 139 ТК). На всякий пожарный… обратите внимание, что с этой выплаты не удерживается НДФЛ, ЕСН и взносы по травматизму.
А относительно вопроса индексации (с учетом требований Постановления № 213 от 11.04.03 п.15) здесь надо решать так. Если в связи с Постановлением Главы МО у Вас было произведено повышение окладов в организации, то необходимо сделать соответствующую корректировку заработка в расчетных месяцах, т.е. говоря иначе, Вам необходимо привести заработки прошлых месяцев к "новому" размера оклада.
