Добрый день
Подскажите, пожалуйста, ввиду изменения МРОТ с 1 июня до 4611 руб. должен ведь поменяться расчет больничных из МРОТ? Нигде не могу найти...
Вид для печати
Добрый день
Подскажите, пожалуйста, ввиду изменения МРОТ с 1 июня до 4611 руб. должен ведь поменяться расчет больничных из МРОТ? Нигде не могу найти...
А расчет-то каким образом должен поменяться? В 255-ФЗ и в ПП 375 конкретные цифры МРОТ не фигурируют, а формулы, в которые этот самый МРОТ надо подставить, те же.
Конечно, расчет не меняется, но применяем теперь 4611?
А если больничный переходит с мая на июнь, то берем полностью 4330, или делим майские и июньские дни по разным МРОТам?
зависит от того - для чего используется МРОТ.Цитата:
А если больничный переходит с мая на июнь, то берем полностью 4330, или делим майские и июньские дни по разным МРОТам?
Если МРОТ как минимум заработка (МРОТ*24/730), то он берется на дату начала страхового случая и не меняется.
Если МРОТ как максимально возможное пособие (для тех, у кого нет 6 месяцев стажа), то меняется.
http://forum.klerk.ru/showthread.php?t=409588Цитата:
Сообщение от Аноним
Подскажите пожалуйста:
У сотрудника средний дневной заработок получился 212,55 рублей, с учетом стажа 60% - 127,53 руб.
Минимальный размер дневного пособия: 4330 * 24 / 730 = 142,36 руб. на дату страхового случая (20 мая 2011).
Минимальный размер дневного пособия тоже должен умножаться на % от стажа? Если нет, то выплачивать пособие мы должны исходя из 142,36 рублей до 31.05, а с 01.06 исходя из 151,59 рублей?
Цитата:
то выплачивать пособие мы должны исходя из
:yes:Цитата:
с учетом стажа 60% - 127,53 руб.
даЦитата:
Сообщение от Миша Л.
Спасибо, понял
а в Бир входят премии?Цитата:
Сообщение от Raspberry
если у меня график 2/2 по 12 часов, то дни это 365 дней? и за отработанный год был отпуск 2 по 14 и 1-5 дней=получается 332 дня верно?
у меня такое чувство, что бух-р расчитала по бир не правильно(((
я ведь могу сама расчитать пособие по расчетным листочкам- я беру сумму где строчка всего начислено? а доплата за праздничные дни входит в расчет?
Входят премии, празничные...... 365 дней:yes:Цитата:
Сообщение от Аноним
Я не могу понять все расчитываю получается другая сумма!
проверьте меня плиз, а то я щас взорвусь от непонимания!!))
бир с 30мая следовательно: расчет период по старому-апрель 2011-май 2010
апрель2011-14258,74
март 2011-45569,38-13063,54 (14 дней отпуска) НО почему в расчетном листочке период отпуска пишеться 10 дней (2-15 апр)?
февраль 2011-31251,03
январь2011-27022,35
декабрь2010-23728,06-4500,75 (5дней отпуска)
ноябрь 2010-33441,25
октябрь2010-26507,43-12038,04 (14 дней отпуска)
сентябрь 2010-25688,10
август 2010-27275,69
июль 2010-27888,10
июнь2010-24551,03
май 2010-26623,75
график не 5-ка, а 2/2 по 12 часов
больничных не было
может бух-р дни считает по производственному календарю
почему у нее сумма получается 125452
суммы взяла из расч листа, где в строчке написано-всего начислено
может есть какое-то ограничение по сред заработку?
не могу терпеть все праздники! аж бессонница началась, боюсь что не смогу спасть до самого вторника, чтобы позвонить на работу)) чувствую, что лялька со мной переживает(( запинала меня!
напишите, пожалуйста, где ошибка?
ведь бух-р считает не вручную, а через 1С!!
в марте была премия?
годовая?
сколько?
8800-месячная
сумма в 6700 ничто не напоминает?
может налог? правда он у меня 5664, с вычетом на ребенка
а почему?
за весь расчётный год только 14+14+5 = 33 дня отпуска и больше отклонений не было? ну там, больничные, командировки, за свой счёт, врачебная консультация?
матпомощь не давали ни разу?
и дайте точно даты декрета по б/л - начало и конец...
я еще больше запуталась? а причем тут март? из-за отпуска? т.к в других отпусках такая же ситуация где 14, то в листе 10 стоит, а где 5 стоит-4
а можно дни брать для расчета из расчетного листа?
нет не было мат пом, ни больничных, только 33 дня отпуска
бир 30,05,11-16,10,2011
в строчке удержано помимо ндфл,есть сточка удерж за форму в каждом мес 85р86к
может это повлияло?
Знаменатель расчёта среднедневного заработка (СДЗ) для декретного б/л = 365 - 33 = 332
Всего начислено = 333804.91
Отпускные = 29602.33
Какая-то необлагаемая взносами сумма единовременного начисления = 6700
Числитель = 333804.91 - 29602.33 - 6700 = 297502.58
СДЗ = 297502.58 / 332 = 896.09
Декретные = 896.09 * 140 = 125452.60
ОГРОМНОЕ Спасибо!! буду выяснять, что за сумма в 6700
Доброго дня, нашла пост про полуторников только этот.. если что, куда все-таки пишем по поводу расчетов пособия до 1,5 лет - сюда или в найденный мной пост?
http://forum.klerk.ru/showthread.php?t=392981
Можете собственную тему создать.
а смысл.. ???...очень неудобно..когда куча одинаковых тем, лучше вот как этот про больничные развили.. так сказать - с самого начала и до настоящего времени... и до полутора бы так же... чтобы открыл.. и читаешь пост.. много нового узнаешь и за одно... возможно и на свой вопрос ответ стразу.. чтобы лишний раз не писать одно и тоже и не дергать людей..))...
..хотя.. это мое мнение... со мной могут не согласиться)...
Анна - это я!!!, кому удобней? Тем, кто Вам отвечает? Поверьте мне - это не так.
..ну..да.. вот я и говорю.. со мной могут не согласиться..))...простите...:o
Анна - это я!!!, да извиняться, собственно, не за что)) Просто когда вопросы параллельно задают несколько человек, у каждого из которых своя конкретная ситуация, легко запутаться и дать неверную информацию.
подскажите, пожалуйста, как будет производиться расчет и что туда будет входить, если после бир я беру еж опл отпуск (14 дней)?
Аноним, в этой теме не обсуждаются вопросы оплаты очередного отпуска. Ваш вопрос выделен в отдельную тему
Спасибо
Подскажите пожалуйста. ООО - УСН 6%
У меня получилась такая ситуация по взносам в ФСС (первый раздел) в первом квартале:
Начислено:
январь - 2045,12
февраль - 2066,67
март - 1962,85
ВСЕГО - 6074,64
Начисления по б/л:
январь - 4747,88
февраль - 0
март - 5493,44
ВСЕГО - 10236,32
Уплачено взносов:
январь - 0
февраль - 2046
март - 2047
ВСЕГО - 4093
За Фондом на начало года долг - 408,39 (по б/л), в январе эту сумму Фонд перечислил на р/с.
Я заполнила задолженность на конец периода за ФСС таким образом: за счет превышения расходов - 4161,68 ((10236,32+408,39)-(6074,64+408,39)); за счет переплаты - 4093, т.е. вся сумма, что я уплатила, потому что получается у меня сумма больничных превысила сумму начислений и мне вообще не нужно было платить. Всего долг за фондом таким образом - 8254,68.
Но на сайте ФСС, когда делала отчет, там автоматически расчитались другие цифры - за счет превышения расходов - 5799,29, за счет переплаты -2455,39, общая сумма -8254,68. Я сдала расчет со своими цифрами, но какой все-таки правильный? С ФСС никаких возражений не поступило :)
И еще, я никаких документов по б/л за первый квартал не подавала. И даже не могу понять нужно это делать самой или ждать требование на документы от Фонда. И как быть с суммой переплаты и суммой превышения расходов - их засчитывать обе в счет уплаты на апрель, май, июнь или нет? Или переплату можно засчитать, а сумму превышения надо возвращать или писать на нее заявление на зачет в счет будущих взносов. Совсем запуталась((((
Люди, подскажите, пожалуйста по моей ситуации..
Сотрудница с января этого года работает с окладом в 2500 рэ (на полставки)
По расчетам вот таким:
А по минимуму МИНИМУМ до 1 июня 2011:Цитата:
17500 (сумма начисленной зарплаты за год) / 212 (всего рабочих дней)
* 140 (дни декрета)
= 11556.6 получается вот это...
получается вот так..Цитата:
по МРОТ (для женщин ИП или у кого в I и II получилось меньше или стаж менее 6 месяцев) 4330 (МРОТ) / 730 (каледарных дней 2009+2010)
* 24 (месяцев 2009+2010)
* 140 (дни декрета)
= 19929.86 рублей.
Ну просветите, учитывать, что она работает на полставки и тогда получается вариант 1 или несмотря на это все однозначно минималка, т.е. вариант 2 ??
:redface:
при з/пл 2500 в месяц она явно работает не на ставку, а раз так - при расчете из МРОТ вам следовало умножить МРОТ на долю ставкиЦитата:
Сообщение от Елена_78
т.е. 4330*24*0,5/730*140
Цитата:
Сообщение от Елена_78
это вариант 3-й-расчет за 2 года. Пока еще действует другой вариант (2010)-за годЦитата:
Сообщение от tan223
Меня интересует-рассмотрит ФСС вариант 1-за год, или будет минималка , а в нашем случае она больше, чем вариант на полставки в 11 т.р
при расчете по старому в вашем варианте нет расчета из МРОТЦитата:
Сообщение от Елена_78
там существовало 2 варианта, либо из з/пл либо из оклада
с МРОТ шло сравнение только чтобы при стаже менее 6 мес не заплатили больше, чем из МРОТ
поняла. спасибо. т.е. в моем случае минималка не действует. так как девушка работает более 6 месяцев. если я правильно поняла, у меня вариант МРОТ "не прокатит"Цитата:
Сообщение от tan223
просто хотелось, чтобы девушка получила побольше, а не поменьше...
Ситуация сложилась так, что все равно сдавать уточненку в ПФ за 1 квартал. Думаю-что лучше-провести ее по "полной зп" или оставить на 0,5 ставки..
Так как я-"уполномочка", диктовать свои условия не могу...
