Анна - это я!!!, да извиняться, собственно, не за что)) Просто когда вопросы параллельно задают несколько человек, у каждого из которых своя конкретная ситуация, легко запутаться и дать неверную информацию.
 |
Анна - это я!!!, да извиняться, собственно, не за что)) Просто когда вопросы параллельно задают несколько человек, у каждого из которых своя конкретная ситуация, легко запутаться и дать неверную информацию.
подскажите, пожалуйста, как будет производиться расчет и что туда будет входить, если после бир я беру еж опл отпуск (14 дней)?
Аноним, в этой теме не обсуждаются вопросы оплаты очередного отпуска. Ваш вопрос выделен в отдельную тему
Спасибо
Подскажите пожалуйста. ООО - УСН 6%
У меня получилась такая ситуация по взносам в ФСС (первый раздел) в первом квартале:
Начислено:
январь - 2045,12
февраль - 2066,67
март - 1962,85
ВСЕГО - 6074,64
Начисления по б/л:
январь - 4747,88
февраль - 0
март - 5493,44
ВСЕГО - 10236,32
Уплачено взносов:
январь - 0
февраль - 2046
март - 2047
ВСЕГО - 4093
За Фондом на начало года долг - 408,39 (по б/л), в январе эту сумму Фонд перечислил на р/с.
Я заполнила задолженность на конец периода за ФСС таким образом: за счет превышения расходов - 4161,68 ((10236,32+408,39)-(6074,64+408,39)); за счет переплаты - 4093, т.е. вся сумма, что я уплатила, потому что получается у меня сумма больничных превысила сумму начислений и мне вообще не нужно было платить. Всего долг за фондом таким образом - 8254,68.
Но на сайте ФСС, когда делала отчет, там автоматически расчитались другие цифры - за счет превышения расходов - 5799,29, за счет переплаты -2455,39, общая сумма -8254,68. Я сдала расчет со своими цифрами, но какой все-таки правильный? С ФСС никаких возражений не поступило
И еще, я никаких документов по б/л за первый квартал не подавала. И даже не могу понять нужно это делать самой или ждать требование на документы от Фонда. И как быть с суммой переплаты и суммой превышения расходов - их засчитывать обе в счет уплаты на апрель, май, июнь или нет? Или переплату можно засчитать, а сумму превышения надо возвращать или писать на нее заявление на зачет в счет будущих взносов. Совсем запуталась((((
Улыбка украшает любого человека
Люди, подскажите, пожалуйста по моей ситуации..
Сотрудница с января этого года работает с окладом в 2500 рэ (на полставки)
По расчетам вот таким:
А по минимуму МИНИМУМ до 1 июня 2011:17500 (сумма начисленной зарплаты за год) / 212 (всего рабочих дней)
* 140 (дни декрета)
= 11556.6 получается вот это...получается вот так..по МРОТ (для женщин ИП или у кого в I и II получилось меньше или стаж менее 6 месяцев) 4330 (МРОТ) / 730 (каледарных дней 2009+2010)
* 24 (месяцев 2009+2010)
* 140 (дни декрета)
= 19929.86 рублей.
Ну просветите, учитывать, что она работает на полставки и тогда получается вариант 1 или несмотря на это все однозначно минималка, т.е. вариант 2 ??
при з/пл 2500 в месяц она явно работает не на ставку, а раз так - при расчете из МРОТ вам следовало умножить МРОТ на долю ставкиСообщение от Елена_78
Люди, подскажите, пожалуйста по моей ситуации..
Сотрудница с января этого года работает с окладом в 2500 рэ (на полставки)
По расчетам вот таким:
А по минимуму МИНИМУМ до 1 июня 2011: получается вот так..
Ну просветите, учитывать, что она работает на полставки и тогда получается вариант 1 или несмотря на это все однозначно минималка, т.е. вариант 2 ??
т.е. 4330*24*0,5/730*140
это вариант 3-й-расчет за 2 года. Пока еще действует другой вариант (2010)-за год
Меня интересует-рассмотрит ФСС вариант 1-за год, или будет минималка , а в нашем случае она больше, чем вариант на полставки в 11 т.р
Последний раз редактировалось Елена_78; 17.06.2011 в 20:35.
при расчете по старому в вашем варианте нет расчета из МРОТ
там существовало 2 варианта, либо из з/пл либо из оклада
с МРОТ шло сравнение только чтобы при стаже менее 6 мес не заплатили больше, чем из МРОТ
поняла. спасибо. т.е. в моем случае минималка не действует. так как девушка работает более 6 месяцев. если я правильно поняла, у меня вариант МРОТ "не прокатит"
просто хотелось, чтобы девушка получила побольше, а не поменьше...
Ситуация сложилась так, что все равно сдавать уточненку в ПФ за 1 квартал. Думаю-что лучше-провести ее по "полной зп" или оставить на 0,5 ставки..
Так как я-"уполномочка", диктовать свои условия не могу...
Последний раз редактировалось Елена_78; 17.06.2011 в 20:57.
неправильно поняли, даже если бы работала менее 6 мес, старые правила предусматривали оплату не превышающую МРОТ, т.е. вы все-равно оплатили бы меньшую сумму
спасибо) догнала наконец.. Удачи Вам!
Очень давно уж не сталкивалась с декретными..Новшеств много. Мозг "гибкость" теряет ..или просто некогда.. звиняйте за глупые вопросы)))
Последний раз редактировалось Елена_78; 17.06.2011 в 21:07.
Привет всем!
у меня вот такой вопрос)..
сенйчас вот скоро в декрет...получается что мне выгоднее расчет брать за 2 года, т.к. в 2011 зп белая оч низкая ..Работа в Питере
с 2007-2010 года работа в Москве....причем в компании умер генеральный директор..и справку о заработке взять неоткуда..
но тут прочитала в газете Учет налоги право (правда касаемо питерских пфр), что многие пфр отказывают вообще о выдаче такой справки по запросу компании, а некоторые не дают справки если компания не ликвидирована..
вот если генеральный умер..она ликвидируется или все-таки этим кто-то должен был заниматься? я как раз уходила уже после его смерти..и там все бежали как крысы с тонущего корабля..поэтому очень маловероятно что этим кто-то вообще занимался..
никто не знает...Московские пфр без проблем дают справки о заработке? или с проблемками?)...
Коллеги, будьте добры, разъясните, как-то подзапуталась: в 2009 году компенсация за неиспользованный отпуск не облагалась же ЕСН и в ФСС в частности. В 2010 и сейчас - облагается. При расчете б/листа сейчас, в 2011, берем сумму той компенсации 2009 года в расчет или нет?
берем
все индивидуально
везде по разному
в любом случае у вас будет 3 года, чтобы добыть справку и пересчитать
Доброе время суток. Подскажите пожалуйста, а если женщина работает по совместительству и на основном ЗП меньше, чем на втором месте работы, то все выплаты, связанные с беременностью и родами будут считаться исходя из основного места работы, а второе вообще не учитывается? Извените, если кому-то это вопрос глупым покажется, но я в бухгалтерии вообще не сильна... Заранее спасибо за ответ.
отпуск по беременности и родам оплатят по обоим метам работы, попросите 2 больничных, для основного места идля совместительства
а вот пособие по уходу считается только по одному месту по вашему выббору
#3995 - может пропустили мой вопросик
Улыбка украшает любого человека
подскажите пожалуйста, работник принес больничный, дни болезни в апреле, больничный я увидела только что, мне его проводить сегодняшней датой?
да, июнемподскажите пожалуйста, работник принес больничный, дни болезни в апреле, больничный я увидела только что, мне его проводить сегодняшней датой?
задолженность имеетсяЯ заполнила задолженность на конец периода за ФСС таким образом: за счет превышения расходов - 4161,68 ((10236,32+408,39)-(6074,64+408,39)); за счет переплаты - 4093, т.е. вся сумма, что я уплатила, потому что получается у меня сумма больничных превысила сумму начислений и мне вообще не нужно было платить. Всего долг за фондом таким образом - 8254,68.
Но на сайте ФСС, когда делала отчет, там автоматически расчитались другие цифры - за счет превышения расходов - 5799,29, за счет переплаты -2455,39, общая сумма -8254,68. Я сдала расчет со своими цифрами, но какой все-таки правильный? С ФСС никаких возражений не поступило
И еще, я никаких документов по б/л за первый квартал не подавала. И даже не могу понять нужно это делать самой или ждать требование на документы от Фонда. И как быть с суммой переплаты и суммой превышения расходов - их засчитывать обе в счет уплаты на апрель, май, июнь или нет? Или переплату можно засчитать, а сумму превышения надо возвращать или писать на нее заявление на зачет в счет будущих взносов. Совсем запуталась((((
всю её можно засчитать в счет будущих платежей
как разбить по видам эту задолженность - они и сами иногда путаются, но разбиение принципиально, если подаете на возмещение, там разной формы письма требуется писать, а если просто засчитываете в счет переплаты - оно без разницы
Будем надеяться, попробую уточнить еще в ФСС, но судя по отсутствию реакции они ничего противозаконного в моих расчетах не увидели. Хотя бывало, что у меня одни цифры, у них другие, потому что они у себя чего-там подкорректируют, а мне естественно не сообщают, приходилось выяснять.
Улыбка украшает любого человека
а подскажите, плиз еще вот на такой вопросик. дни для 1,5 лет расчитываются из 365 за вычетом больничных, отпуск, отп по бир
или просто можно взять к примеру месяц октябрь он 31, далее ноябрь-30, т.е. 31+30+31+31 и т.д за вычетом дни отпуска в тех мес в кот он был.
как будет правильно?
Буду очень признательна если проверите. пособие по уходу за реб до 1,5 лет. дни расчитала из 365.
октябрь 10-26507,43-12038,04 (отп 14 дней)=14469,39
ноябрь 10-33441,25
декабрь10-23728,06-4500,75 (отп 5 дней)=19227,31
январь11-27022,35
февраль11-31251,03
март11-45569,38-13063,54 (отп 14 дней)=32505,84
апрель11-14258,74
май11-31104,84
июнь11-00 (бир)
июль11-00
август11-00
сентябрь11-00
ИТОГО: 203280,75 если из 365-140 (бир)-14-14-5=192, то сзд-1058,75*40%*30,4=12874,44
как хотите, только считайте правильноа подскажите, плиз еще вот на такой вопросик. дни для 1,5 лет расчитываются из 365 за вычетом больничных, отпуск, отп по бир
или просто можно взять к примеру месяц октябрь он 31, далее ноябрь-30, т.е. 31+30+31+31 и т.д за вычетом дни отпуска в тех мес в кот он был.
Отнимаете 140 дней отпуска по БиР, а с 01.06 по 30.09 их всего 122Буду очень признательна если проверите. пособие по уходу за реб до 1,5 лет. дни расчитала из 365.
Последний раз редактировалось Просто Таша; 28.06.2011 в 10:24.
Спасибо.
Значит у меня расчет не верный?
ааа поняла! это из за октября(бир до 16,10) кот не входит в расчет?
да
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, если больничный по БиР с 31.05.11 по 17.10.11 и среднедневной заработок меньше МРОТа, то расчитывать из 4330 или из 4611? Правильным ли будет расчет 31.05.11 из 4330, а с 01.06.11.по 17.10.11 из 4611?
Минимум всегда определяем на дату начала страхового случая и не меняем
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
