проходят те кто согласен выслушивать наставления по поводу транспорта на чём на работу добираться, с ке добираться , с кем можно в кабинете находиться, ф чём ходить и куды ходитьЦитата:
Сообщение от alexstrel
в принципе всё это можно не выполнять, но слушать - уж извольте, придёцца
фсе... всем коллективом идем увольняться... включая ГБ... Кеды у ГБ, кроссовки сотрудников, рюкзак (хоть и мой и спорт кроссовки в нем), разноцветные ветровки разных моделей, без галстуков, с 1-м велосипедом - полный набор нарушений.
А если генеральный так одевается так всё его тоже уволить? Ужасъ :wow::D
Всех уволить. Останется один кадровик, который будет делать всю работуЦитата:
Сообщение от pearlS
Конечно! Ибо не фиг! Пусть носит то, что кадровик решит!Цитата:
Сообщение от pearlS
У нового кадровика есть пудель, самокат и список недоработок от Арги, которые надо делать сейчас.:(
ну некогда ей было:DЦитата:
Сообщение от YorkSherlock
хочу заказать в тырнете бабочку. Каку-нибудь синюю в красный горох:DЦитата:
Сообщение от Glawbuch
Тебе хорошо будет. У меня галстук есть. Кожаный! Ни разу не удалось надеть.Цитата:
Сообщение от Lenik
ага, в условиях, когда я же и кадровик:DЦитата:
Сообщение от Glawbuch
Все мы немного кадровики и юристы, что бы АрГа там себе не воображала.Цитата:
Сообщение от Lenik
Это такая фишка о офисных работников, начинать с того что указывать на недоработки предыдущего работника.Цитата:
Сообщение от YorkSherlock
При том бы наоборот было бы и после уходящего пришел тот у которого были "недоработки", то и он бы нашел недоработок не меньше, а даже больше.
Если сменить главбуха, будет критики еще больше. Часть бухгалтеров вообще особо любит такую критику предшественника, они думают что начальство будет думать что им очень повезло с таким хорошим специалистом.
Приоритеты у нее другие были, не бумажки, а реальная кадровая политика и построение коллектива :D:D:DЦитата:
Сообщение от YorkSherlock
а вы какой работник?:)Цитата:
Сообщение от alexstrel
а мне кажется, это больше фишка не офисных работников, а подхалимов и прислужников. Они вместо реальной работы начинают поливать грязью предыдущего работника, тем самым хотят выглядеть на его фоне лучше.Цитата:
Сообщение от alexstrel
Аналогично и с работодателями. Неадекватные руководители тоже "любят" так делать.Цитата:
Сообщение от alexstrel
Но это касаемо необоснованных и подчас надуманных "ошибок". И с банальными "недоделками" их не стоит путать. Недоделы - устранимы, а вот надуманные "ошибки" просто выдуманы.
судя по всему, руководящий :mocking:Цитата:
Сообщение от ЮНаталия
Даже близко нет. Мы занимаемся в т.ч. бухгалтерским аутсорсингом и никогда близко такое не говорим, если приходит клиент. Просто говорим что нужно доделать но не более того. Хотя от надомников такой кошмар приходит :wow:Цитата:
Сообщение от ЮНаталия
ну в общем-то так и здесь было сказано:)Цитата:
Сообщение от alexstrel
Мы не составляем список, а просто проходимся по тому что нужно делать в целом и смотрим что не делалось.Цитата:
Сообщение от ЮНаталия
Я же предлагала за месяц все сделать в надлежащем виде. Коллега моя отказалась. Какие вопросы?
У меня действительно было много работы, что тут удивительного?
Сидите теперь с собаками и делайте.
arga, приоритеты надо расставлять, и работу реальную делать, а не этажность изучать и борьбу с велосипедом если в рабочее время не успевали оставлять на внеурочное время
Разработка дресскода сотрудников ненужное дело? Контроль за соблюдением не нужное? Регламент опозданий не нужно? Контроль отработки опоздунов не нужно?Цитата:
Сообщение от Анжелика Ник
И помимо этого у меня 7 беременных, которые болели, уходили в декрет, выходили, некоторые по два раза, и бухгалтерия им по два раза все меняла, как они хотели. Это моя проблема?
Вряд ли. Это не моя недоработка.
Кстати, в офисе и без животных вполне можно. Тут у юристов был попугай, которого теперь убрали. И ни каких воплей, перьев. Красота!
Попугая забрали себе домой, это чтобы тут кровавых домыслов не строили.
arga, похоже, вы нашли работу своей мечты:yes:
если при этом не хватает времени на составление документов и выполнение норм, требуемых трудовым законодательством, то да, ненужное. Как и многое другое и перечисленного.Цитата:
Сообщение от arga
что самостоятельно может поменять бухгалтерия без кадровых документов?Цитата:
Сообщение от arga
а если Вы про перерасчет больничных, так какое дело Вы и вообще кадровая служба имеет к данному вопросу?
Цитата:
Сообщение от arga
Нужно примерно также как и толочь воду в ступе.
А уж, если при этом остальная работа зависала, то это вообще жесть.
Вам правильно уже сказали, научитесь расставлять приоритеты в работе.
Про бухгалтерские изменения беременных вообще не поняла.
Какие документы у бухгалтеров есть, те они и обрабатывают в соответствии с существующими требованиями законодательства. Из головы тут ничего не придумаешь, ФСС зарубит:))
А что это за сотрудники у которых дресскод будет?Цитата:
Сообщение от arga
Они с клиентами общаются или это внутренние отделы, вроде бухгалтерии?
Если для тех кто общается с клиентами еще можно подумать о дресскоде, то для внутренних отделов думаю достаточно самых общий требований - вроде никаких шорт и что-то подобное.
Устанавливать же более строгие требования для них это бред. Какая практическая польза от этого?
Что такое регламент опозданий?Цитата:
Регламент опозданий не нужно?
Конечно нужно. Главное чтобы трудозатраты от такого контроля не превышали эффекта от этих отработок.Цитата:
Контроль отработки опоздунов не нужно?
Про беременных это Арга страдает, что у нас две девочки из декрета раньше выходили на работу, а потом опять одна ушла за вторым, одна на сокращённый рабочий день потом перешла. С Аргой не согласовывали это.
как посмели?:DЦитата:
Сообщение от YorkSherlock
неее, вот это КАК ПОСМЕЛИ?Цитата:
Сообщение от YorkSherlock
офигенно много лишней работы для кадровика. Аж на 2 приказа больше пришлось сделать, а вдруг в это время кто-то ходил собаку погладить, а она уследить не успела?Цитата:
Сообщение от YorkSherlock
В смысле??! Второй декрет не согласовывали?:wow:Цитата:
Сообщение от YorkSherlock
И как это сильно нагрузило АргУ?
НУ вышли и вышли.
Ну ушла опять.
Бумажки по всем этим передвижениям за полчаса рисуются.
Это НДС у нас "рисуется" а свои бумажки Арга потом и кровью выстрадавывает :DЦитата:
Сообщение от Тана
так что же это: Арга не тролль получается? а реальный человек? тогда че то не очень смешно.Цитата:
Сообщение от YorkSherlock
я так понимаю меняла потому что бухгалтерия СВОЕВРЕМЕННО толком данных никаких получить не моглаЦитата:
Сообщение от arga
а когда получала, то приходилось уже искать наименее трудозатратный способ на исправление
вот тут как раз Ваша проблема и не доработка: пока Вы там с чужими собаками-попугаями-велосипедами-длиной трусофф и прочее ковырялись как раз нужные документы и не были сделаныЦитата:
Сообщение от arga
правда у Вас как всегда проблем не оказалось: да подумаешь там - подрисую щас и всё
проблема осталась как раз в той ненавистной Вами бухгалтерии: отчёты сданы, деньги людям выплачены, а тут ваши и исправления =воремя= подоспели.
и начинается бухгалтеры какие-то криворукие, прям подправить не могут буковку на цифирку не исправят
кстати и с тем же НДС-ом (про который Вы Арга удивляетесь, чего там нужно делать и переделывать) в основном таже проблема, что обо ВСЕХ покупочкаи и продажах бух узнаёт в самый последний момент, если не год спустя. а бывает что и несколько лет пройдёт
да подумаешь накладные по карманам у всех кого не попадя, оно же сразу израсходовалось, так что его (этого купленного) и нету
главное, чтобы эти работники в нужного цвета галстуках ходили и на велисапеде не ездили, а то, что они не соблюдают правила документооборота - неважно.Цитата:
Сообщение от Arhimed0
а кому он документооборот нужен-то ?
бухгалтеру ? ну тагда пусть своим документооборотом занимается...
фсё равно ему делать нечего: два раза в месяц зарплату перечислить да НДС раз в квартал нарисовать
вот возьми да попробуй всё отследить (...... отслеживаемый список всех данных см. выше на каждой странице каждой темы Арги). так ведь кроме отследить это ещё и запомнить нужно ! и всё время в голове держать ! что бы все сведения на готове были !
на это конечно тоже огромная способность должна быть ! - не каждый справицца !!!
чес признаюсь: я б - не смог.
правда я никак понять не могу - ЗАЧЕМ оно всё это ????
Данных очень много, представьте себе! Бухгалтерия сама себе создавала проблемы, когда шла на поводу у сотрудниц. То она будет работать, то не будет, пойдет догуливать декрет, то будет, так как денег нет, но на полдня. Дурдом!
А моя работа - отличная. Всех научим порядок соблюдать и будет хорошо.
А что там рисовать НДС? Я сейчас в принципе говорю, не про кого то лично.
На любой вкус и цвет есть техкомпании для регулирования налогов. Так что проблем не вижу.
Опять же в тему НДС. На какой будет НДС, когда ГБ 20го числа во дворе собачку через обруч прыгает? Работа супер!
