это Вы себе пожелайте, а у меня уже всё отлично сдано :)Цитата:
Сообщение от doors06
Вид для печати
это Вы себе пожелайте, а у меня уже всё отлично сдано :)Цитата:
Сообщение от doors06
Только на наемных. На самого ип не надо.Цитата:
Сообщение от Аноним
150 рублей за заказное с описью?Цитата:
Сообщение от kiry
нет, 1 т.р.-хоть 25 чел, хоть 25 тысяч
У меня логика та же,но сегодня звонила в 2 налоговые (СПб) и получила ответ: стр.010 =кол-во застрах.лиц, стр.020 =0, стр. 030 = 0 Опять задумалась...Цитата:
Сообщение от doors06
Заполнять нужно обязательно!Цитата:
Сообщение от ТатьянаВал.
-
Хм... Что за зверь?Цитата:
Сообщение от kiry
или я не права-штраф 200 руб? поправьте меня...пятницаЦитата:
Сообщение от kiry
"...В случае несдачи или просрочки расчета по страховым взносам с 2017 года ответственность наступает по п. 1 ст. 119 НК РФ. А это штраф в размере 5% не уплаченных по данному расчету взносов за каждый полный или неполный месяц просрочки, но не более 30% указанной суммы и не менее 1 000 рублей.Цитата:
Сообщение от kiry
На это указала ФНС в письме от 30.12.2016 № ПА-4-11/25567..."
Короче, да, 1000. :о)
Больничные были, в приложение 3 первые три дня за счет работодателя не включала.Цитата:
Сообщение от ТатьянаВал.
Подскажите, кто делал отчет..
1.Раздел 3.2 есть договор ГПД, столбец 200 ставить НР?
2. Если есть человек в отпуске без сохранения зп его в разделе 3.2 указывать?
Была у меня и такая мысль. Но мне она кажется несколько неправильной. Ведь взносы-то начисляются на эти выплаты, просто из-за ставки 0% они равны нулю.Цитата:
Сообщение от Аноним
domingo SPb, так то несдача и просрочка, а если нарушение порядка- разве не ст. ст. 119.1 НК ? Или вы правы и сдать просто нельзя и то, что на бумаге полетит в корзину?
У меня "Контур" перед отправкой проверку по такому сотруднику не прошёл (без 3.2), пришлось исправлять - месяца с ПНЭДом и нулями наставить (тариф 08)Цитата:
Сообщение от KИрина
пришел ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЙ протокол))))Цитата:
Сообщение от Сокс
Думаю, что можно в срок просто не сдать и всё - 1000 рублей. Даже по почте отправлять не придётся. Уплату же мы производим. Просто передачу сведений из ПФР в МИФНС не довели до ума...Цитата:
Сообщение от kiry
я рассматриваю вариант сдачи в срок, но с нарушением порядка-по почте, хотя есть обязанность сдать электронно.Цитата:
Сообщение от domingo SPb
Я заполняла эти разделы (тариф 08). В ИФНС прошло. База есть - взносов нетЦитата:
Сообщение от doors06
Если не в срок, то не менее 1000, а максимум -нет предела в абсолюте, но не более 30%
Людям по договорам гражданско-правовым в разделе 3,2 ставить НР?
Так уплата ж вовремя, значит, минимум = максимуму = 1000.
Ну, этот статус для ПФ же? Тогда по аналогии с РСВ - НРЦитата:
Сообщение от KИрина
:good: Ну и у вас было как - ещё раз для уточнения - база зарплатная*22% или сумма по каждому сотруднику*22%?Цитата:
Сообщение от Сокс
А какой ещё? Это ж наёмный работник.Цитата:
Сообщение от KИрина
Присоединяюсь...Тоже интересно, а то требование висит и, как мне было сказано, проверяется и то, и то, а это невозможно (с точностью до копейки)Цитата:
Сообщение от Галина1977
+до 500 руб на должностное лицо, не исключена блокировка счета.
Shura_l, кто мешает 5 копеек именно в базу добавить/убавить?
А при чем тут уплата или неуплата, ст. 119-про несвоевременное представление расчета.Цитата:
Сообщение от domingo SPb
Общая база тоже сверяется по сотрудникам. Тогда придется эти копейки по базе по сотрудникам "размазывать", чтобы сумму взносов не нарушить. Мухлёж чистой воды. У меня в 3 копейки расхождение. Это 15 копеек "размазать" нужно по базе по сотрудникам, отражается В 6-НДФЛ, в 4-ФСС и "как бы не забыть". Кому это надо?Цитата:
Сообщение от Генук
Да, но штраф, что свыше 1000 рублей идёт с не уплаченной в срок сумм, чего мы себе не позволяем.Цитата:
Сообщение от kiry
Shura_l, я не ищу логики в требовании... просто можно базой его выполнить
при том, что штраф назначается в размере 5% не уплаченной срок суммы, но не более 30% указанной суммы и не менее 1 000 рублей. Так что если просрочки платежа не было, то размер штрафа = 1000 руб.Цитата:
Сообщение от kiry
точно, там же "не уплаченной"Цитата:
Сообщение от domingo SPb
А про представление на бумаге вместо электронной формы вопрос открыт для меня... Что скажете?
База зарплатная*22% (как посчитала 1С) !Цитата:
Сообщение от Галина1977
Хотя при проверке - выдавало ошибку по сотру, отправила с такой ошибкой
В другой организации у меня из 200 челов- 65 в "бегающей" копейкой - если править каждого - это не дело!!!
Смысл? Пока я, вроде бы, утрясла этот вопрос. Но ведь если "вручную" начать все эти искажения по базе, к концу года они уже выливаются в какую-то цифру, а, так как сейчас пойдут соотношения между разными отчётами, то их тоже придётся искажать. Вообщем - недочётов у ИФНС море - начинаю закидывать письмами ФНС, МинФин, а, если по СНИЛСам ещё вопрос не разрешится, то прокуратуру до кучи.Цитата:
Сообщение от Генук
Вот!!! На аналогичное решение мне пришло требование об уточнении, но отчет сдан. База - бьёт, расклад по сотрудникам - на 3 коп. отличается. Хотя требование на следующий день пришло.Цитата:
Сообщение от Сокс
посмотрим в понедельник, что скажут- может тоже требование выкатят!Цитата:
Сообщение от Shura_l
Пока не ответили, а если ответили, то как вразумили?
я не нашла такого в контрольных соотношениях...а сказать всяко можно.Цитата:
Сообщение от Shura_l
Звоню инспектору, (меня с этими отчетами уже по голосу узнают - 3 ООО и 2 ИП), спрашиваю, какие показатели у них "пробиваются", мне отвечают, что и общая база с базами сотрудников и взносы как по общей базе*на ставку, так и по сотрудникам, причем всё это помесячно. Отвечаю, что математически невозможно, доказываю буквально на примере с калькулятором. Мне в ответ - ну ладно тогда, оставьте как есть, спросили еще как в ПФ было - ответила, что там допускалось расхождение в определенных пределах, так как против математики не попрешь. Еще письмо до кучи накатала.Цитата:
Сообщение от Сокс
