Вид для печати
У всех у нас разные взгляды на начальника, их не выбирают, просто надо для себя понять, что это работа, за которую платят деньги, которые потом мы тратим. А если бывает ситуация, как у Вас и у меня, выход действительно один, надо искать новую работу, пока мы молоды, бодры и веселы :DЦитата:
Сообщение от Eva721
В том-то и дело, что пенсия пока далеко, специализация уже достаточно широка, зарплата хорошая, но ее мало, т.к. такие специалисты получают больше.Цитата:
Сообщение от Laruk
Проблема встает из:
1. Нехватка времени на поиск работы.
2. Маленькие компании, если звонят и предлагают работу, в которых можно от скуки умереть, при этом получать достойную з/п.
А может вас выживают?
Я думала, что все закончилось и успокоилось, ох, как я была наивна :wow:
Сегодня я узнала, что мне не подняли з/п из-за того, что я имею свое мнение и у меня эмоций через край!!!!
Результат работы в отделе для всего высшего руководства, только на моих примерах, но при этом я истиричка и не умею управлять эмоциями.
Где справедливость???
Уважаемые клерки, может нужен кому-то сотрудник, который добивается поставленных целей, не берет взяток и работает на результат, а при этом просит всего лишь: нормированный рабочий день и достойную зарплату?
Я думаю, что вряд ли, выживают, т.к. задач до конца года очень много, а исполнять будет некому, по штатному расписанию должно быть 9 человек, а работают 4, 2-ое новенькие.Цитата:
Сообщение от Laruk
Нет времени у шефа набирать людей, нет времени их же обучать, а еще и экономить ФОТ надо:wow:
Все так, значит не припекает ... Вы оправдываете свою пассивность! Но самая дурная привычка это привычка! Человек привыкает ко всему. Но зачем привыкать к плохому?!Цитата:
Сообщение от Екатерина-80
У Вас там куча нового народа - Вам не кажется, что пока они не "натаскаются" Вас с Вашей прямотой будут терпеть, а потом создадут условия... Навалять работы кучу и выиграют причем в любом случае, уйдете - хорошо, не уйдете и будете тащить этот воз за четверых, но за одну зарплату еще лучше! А сделайте им фигу - опередите события.
Кстати,а как Вы общаетесь с той самой новенькой?
Приветик!
Ребята, вы в меня прямо вселили надежду своим оптимизмом. Слаба Богу менять мужа мне не придется, а вот работу стоит. Попробую еще раз.
Вот сейчас припекло и очень сильно, что пришлось брать отпуск за свой счет и ехать поправлять здоровье. С последнего моего посещения форума все стремительно менялось и я думала, что буря затихла. Ан, нет, сердце, нервы и др. части организма посажены и в запущенном состоянии. Кучей народа Вы называете 2 человек??? Чтобы опередить решила все же отпуск отгулять и поправить здоровье. А потом в поиск, просто не знаю, на сколько выгодно и возможно найти работу новую в конце года:(Цитата:
Сообщение от Laruk
Отношения с новенькой, хотя уже она отработала 1 месяц и 3 недели, просто на нейтрале, тока скупые вопросы и ответы по работе. Так она стала правой рукой шефа и будет набирать недостоющий персонал. Эмоции уже спрятала глубоко, но мое личное мнение, что человек без эмоций, тоже самое, что и робот.
Эх, мне бы от Вас зарядиться таким оптимизмом, чтобы тоже решить этот наболевший вопрос.Цитата:
Сообщение от Eva721
Прежде всего семья и близкие, потом друзья, а уж работа не на последнем мете, но уж точно не на первом.
Рада за Вас:yes:
Екатерина-80, честно, не осилила :)
Если вас это все не устраивает - ищите другую работу. Но только ваш призыв о помощи не будет услышан в этой теме. Лучше всего помесить его в "ищу работу".
Екатерина-80, я вам сочувствую, но все же хочу обратить внимание на то, что все проблемные вопросы на работе нужно решать путем конструктивного диалога, а не такого, по результатам которого у ваших оппонентов будет основание называть вас истеричкой.
Для работодателя, наверное, проще лишиться работника, который делает большой объем работы, но привносит в коллектив раздор и беспокойство, а взять пусть двух новых и не опытных, но которые будут спокойно вести себя в коллективе, а также корректно общаться в отношении в начальством...
Вообщем, мне показалось, что вы слегка переусердствовали, пытась показать начальнику на этом организованном вами собрании, при всех, что он неправ. Надо было поговорить с ним конфиденциально и спокойно, аргументированно изложить свою точку зрения.
Сейчас могу посоветовать постараться вести себя более сдержанно в отношениях со всеми... Возможно, со временем ситуация забудется и появится возможность решать все вопросы в деловом ключе :)
Татьяна, зря, Вы не смогли осилить :) А у меня вчера как раз вечером был очередной призыв, чтобы могли разобраться, как влияют эмоции на зарплату;)Цитата:
Сообщение от Демидова Татьяна
Как Вы думаете, возможно ли в топике "ищу работу", найти себе работу менеджера, но в сфере некоммерческих закупок?
А также у меня к Вам личный вопрос: есть ли шанс найти работу в конце года или стоит ждать января, когда народ выйдет на работу после каникул?
В том-то и дело, что после так называемого "концерта" я себя и вела "сдержанно в отношениях со всеми", но когда мне сказали, что з/п повышать не будут и только всего лишь из-за эмоций.Цитата:
Сообщение от Simfonia
Разговоры и беседы велись и неоднократно, в спокойной обставновке, но результат, как об стенку горох.
Переспав с этой проблемой, сегодня я понимаю, что надо искать работу, но при этом быть тише воды и ниже травы и ставить шефа перед фактом.
Только вот мучает вопрос, какова вероятность найти хорошую работу в конце года?;)
точно такая же как в начале, первой четверти, середине и т.д.Цитата:
Только вот мучает вопрос, какова вероятность найти хорошую работу в конце года?
Под лежачий камень ... ну и т.д.
Или еще добатьте, без труда, не выловишь рыбку из пруда.;)Цитата:
Сообщение от Пытливый
Всегда остается какая-то маленькая надежда на перемены у шефа, и всегда хочется надеяться, что все не так плохо и надо просто по другому посмотреть на эту проблему.
А когда становиться не втрерпежь от разочарования в ожиданиях, то хочется посоветоваться с умными людьми, которые видят эту проблему со стороны.
Екатерина-80, Можно изменить проблему. Например, как многие тут уже Вам насоветовали, задуматься о смене работы. И вместо проблемы взаимоотношений будет проблема поиска.
Можно изменить отношение к проблеме. И проблемой ЭТО быть перестанет. :О)
"Про головную боль и думать забыл - так желудок свело" :О))))
Все зависит от Вашего решения. Что бы Вам тут не говорили - последнее слово в принятии решения - ВАШЕ. Не бойтесь. Не верьте. Не просите.
Надеятся на изменение внешних обстоятельств кем-то - конечно можно, но уж больно выматывает нервы. Я предпочитаю внешние обстоятельства менять. Как Вы будете поступать - дело Ваше и только Ваше.
Успехов. :О)
;) Катерина-80, очень интересно узнать объективную оценку Вашей ситуации...Прошу за бестактность, но ,по-моему, Вы сложный человек. Я не оцениваю Ваши профессиональные качества, но эмоциональная сторона вопроса сложная. Иногда руководство считает, что лучше иметь в штате менее грамотного работника, но уравновешанного :yes: Попытайтесь пообщаться с психологом, думаю Вы сами себя "накрутили" и теперь тяжело выйти из этой ситуации.
