Вид для печати
С извинениями - это только когда работник согласен вернуть.Цитата:
Сообщение от mvf
:wow: Это что-то новое.Цитата:
Сообщение от mvf
Закон понятия "нечаянно" в данном аспекте не знает. "Нечаянно" с счетной ошибке явно не относится. И это правильно.
Даже за правонарушение "по неосторожности" все равно следует наказание. :p
Нечаянно - это значит не умышленно и не по сговору.Цитата:
С извинениями - это только когда работник согласен вернуть.
смотрите труд. кодекс статья 137 и как вы объяните по ней свое нечаянно и не по сговору?
Я ничего и никому не собираюсь "объяснять". Я даже не могу представить, как такое может быть. Высказал свое мнение - пусть и противоречащее ТрК. Хочется соблюсти все нормы закона и рыбку съесть? - флаг в руки. Я разве против?Цитата:
смотрите труд. кодекс статья 137 и как вы объяните по ней свое нечаянно и не по сговору?
а в чем проблема вообще? полюбовно договорились с сотрудниками и все
Об одном и том же говорим, но в разных вариациях: "удержать", "удержать с извинениями", "удержать с согласия", "удержать полюбовно" etc.
Так если сотрудники сами, со своего согласия внесут по приходному ордеру в кассу эти деньги, это ж будет не удержание или я не права!
Это будет возврат излишне выплаченной суммы.Цитата:
это ж будет не удержание или я не права!
:yes: с согласия сотрудника
