Это неверно.Цитата:
затем эти деньги у Вас встаную как уставной капитал
А это как минимум неточно.Цитата:
нужен приказ о том что вы себя назначаете директором
Вид для печати
Это неверно.Цитата:
затем эти деньги у Вас встаную как уставной капитал
А это как минимум неточно.Цитата:
нужен приказ о том что вы себя назначаете директором
Это уже неактуально или не верно?Цитата:
Сообщение от stas®
Думаю вообще не стоит париться если сам учредитель и в единственном лице, отразить только внесение уставного капитала.Цитата:
Расходы, связанные с образованием юридического лица, в бухгалтерском учете вновь созданной организации отразить в составе нематериальных активов можно только если они, согласно учредительным документам, являются частью вклада участников (учредителей) в уставный (складочный) капитал организации (п. 4 ПБУ 14/2000). Это правило действует независимо от того, кто является учредителем - физическое лицо или юридическое.
Затраты по созданию предприятия, произведенные до его государственной регистрации, вкладом в уставный капитал могут не признаваться, но организация может принять решение возместить их учредителю. В этом случае сумму возмещения бухгалтер отразит во внереализационных расходах организации (п. 12 ПБУ 10/99), а в налоговом учете они приняты не будут (п. 1 ст. 252 НК РФ).
НеверноЦитата:
Это уже неактуально или не верно?
добрый день! покорнейше прошу помощи :( у меня возник вопрос относительно заработной платы и отчислений с нее..
пример: ооо, упрощенная система налогообложения - 6%. фсс не уплачивает. заработная плата составляет 3.000 рублей. что с нее должно быть удержано - ндфл, или отчисления в пенсионный фонд? и как это хм.. организовать.
НДФЛ удерживается, взносы в ПФ начисляются, и взносы в ФСС по несчастным случаям тоже начисляются.
спасибо!
ООО на УСН 15%, один учредитель, он же директор, он же главбух... Доходы поступают нерегулярно... ООО создал для оказания услуг смежным предприятиям по основному месту работы... Ежемесячно зарплату начислять не могу Директору (главному бухгалтеру) так как отсутствуют доходы предприятия, как правильно оформить трудовые отношения с Директором(главным бухгалтером) чтобы зарплата начислялась как сдельная?...
Так ведь и при сдельной вы обязаны выплачивать минималку. Дважды в месяц. Оформите его на полставки, четверть ставки... отпуск без содержания, может подойдет?
