ну да, конечно )))Цитата:
организация доначислит только эти суммы на основании суда...
Решение суда будет коротким, буквально пара предложений и итог - выплатить N рублей. :) Все остальное останется за кадром...
Вид для печати
ну да, конечно )))Цитата:
организация доначислит только эти суммы на основании суда...
Решение суда будет коротким, буквально пара предложений и итог - выплатить N рублей. :) Все остальное останется за кадром...
Вот это да... вот это законы...Цитата:
Сообщение от Профи юрист
А что скажите на такую ситауцию:
У работника есть на руках договор, с ПРОПИСАННОЙ в ней суммой з/п.
Работодатель, при наличии данного договора, делает отчисления с суммы раз так в 10 меньше.
Разве это не основание для 198 УК?
Раз столько времени молчали, значит соучастники. Тем более сами работники бухгалтерии, не могли не знать.
Немного не по теме, но волнует вопрос:
4 месяца назад ушла с должности гл.буха. Если вдруг вскроется информация о выплате серой зарплаты (в тот момент,когда я занимала должность), могут ли меня привлечь к ответственности? Человек,который пришел после меня, крайне недоброжелательно настроен,поэтому возникло опасение.
и еще вопрос:
если целью стоит получить серую з/п за последний месяц работы, можно ли говорить в суде о том, что эта серая з/п стала выплачиваться только с этого месяца(который был последним),чтобы не заморачиваться с ндфл за предыдущие периоды?
Согласна!На какого судью еще нарваться...А то и сам виноват останешься.У нас закон,что дышло,куда повернул,то и вышло.Цитата:
Сообщение от Аноним
