Вид для печати
Расчетный период для КНО - это 12 последних календарных месяцев (последний абзац п.4 ПП922). Если увольнение происходит не в последний календарный день месяца, то месяц увольнения (у вас это февраль) не включается в РП, так как не подпадает под определение, приведенное выше в этом же пункте.
Стаж для отпуска (КНО) никакого отношения к РП не имеет и считается в соответствии с ст.121 ТК (ваш февраль в стаж включается).
Спасибо огромное за разьяснения!А еще вопросик в расчет дней отпуска он тоже не войдет,т.е мне считать с 1.08.08 по 31.01.09 6 месяцев(2,33*6=14 дней отпуска) или все же в этот расчет февраль войдет?Где то вычетала что если после 15 то считается полным месяцем и будет 2,33*7 =16 дней???Заранее спасибо если кто подскажет.
Еленочка С., перечитайте сообщение #31.
Спасибо огромное что "ткнули носом" :o перечитывала ведь раз пять до этого,и незаметила даже!Все пора на выходной!Мозги уже закипают! :D
