интересно, чем все закончилось?
Вид для печати
интересно, чем все закончилось?
Не получится. ГД - исп. орган, просто так уволиться невозможно. Нужно вносить сведения в ЕГРЮЛ. А поскольку для "третьих лиц" что в ЕГРЮЛе - то и правда в последней инстанции, то сколько бы Вы приказов и заявлений не писали, Вы так и останетесь исп. органом со всеми обязанностями.
А почему считается, что без счета нельзя штраф заплатить ? Вообще то по смыслу ООО участник вправе заплатить штраф за ООО, а налорг обязан его принять.
Уплата штрафа - обязательство ООО, а участник в силу закона отвечает по обязательствам ООО (в пределах доли в УК). Разве не так ?
По поводу задолженности как физического лица: заходите по ссылке, входите в личный кабинет (клик на ноут :)), заносите свои данные. Я оплатила в пятницу(12.08.11) пени по зем. налогу через Киви кошелек, вчера задолженность исчезла из данных налоговой.
И очень интересно, что же Вы решили с организацией? Может, не стоит рубить с плеча- два пустых отчета в фонды раз в квартал и декларация УСНО- раз в году- не очень много энергии потребуют. Отправлять почтой.
Забыла ссылку :o http://www.nalog.ru/
Крепостное право давно отменили. ГД точно такой же работник (с некоторыми нюансами), как и все остальные.Цитата:
Д - исп. орган, просто так уволиться невозможно.
Не останется. Числиться он будет продолжаться, но никаких обязанностей по факту у него уже не будетЦитата:
Вы так и останетесь исп. органом со всеми обязанностями.
По смыслу может быть и так, но штраф наложен на юрлицо, юрлицо его и платит. Уплата налогов, пени и штрафов третьими лицами законом не предусмотрена.Цитата:
? Вообще то по смыслу ООО участник вправе заплатить штраф за ООО, а налорг обязан его принять.
Ну вот когда суд обяжет отвечать, тогда и будет. А пока нет повода отвечать.Цитата:
а участник в силу закона отвечает по обязательствам ООО (в пределах доли в УК)
Крепостное право ни при чем. И обязанности останутся. По крайней мере, по смыслу законов об ООО и гос. рег., независимо от мнения директора он останется директором для третьих лиц. Собственно, здесь неувязочка просматривается - с одной стороны, обязать физ. лицо работать никто не может, и ограничить право уволиться - тоже, с другой же стороны - директор не обычный наём, а "спецконтингент" в своем роде, и снять с него обязанности исп. органа - не получится простым заявлением о расторжении ТД.
По поводу штрафов - у самого такая ситуация. Налорг не принял квитанции от имени участника. А р.с. нет. И не было. Не убедил. Ну и ... с ними. Пусть через ССП взыскивают.
По поводу ликвидации - проще принудительная. (Год не отчитываться, не иметь движений по счету и не иметь задолженностей). Упрощенцу штрафов много не будет - там одна декларация годовая. Ну и налоговиков попросить (возможно, за магарыч) чтобы проконтролировали.
Как это ни при чем? Судя по вашим словам еще как причем! По Вашему получается, что человек не может уволиться.Цитата:
Крепостное право ни при чем. И обязанности останутся.
Третьи лица уведомляются в простой письменной форме и бывший директор может считать себя свободным. Несовершенноство наших регистрационных законов не может накладывать на гражданина обязанности, которые он не должен нести. По Вашему получается, что если гендир уволился, а учредители нового не назначили просто из вредности и фирма продолжает работать, то старый гендир будет нести ответственность? Вы сами абсурдность понимаете?Цитата:
независимо от мнения директора он останется директором для третьих лиц.
Обсуждалось сто раз в соответствующих разделах форума