Думаю, что на 10 дней вполне можно выкроить из ФОТ на доплату, хотя бы 30% от ЗП отсутствующего работника. Просто главбух не считает нужным оплачивать.
Вид для печати
У нас этим экономисты занимаются - спросила у них, они говорят, что этому их в институте учили и в учебниках правила расчета ФОТ. Проскольку ФОТ у нас КРУшки проверяли и претензий не было - видимо правду говорят :)
кроме того мы расчетный фонд в вышестоящую ежегодно сдаем и там его под лупой проверяют, тоже претензий не было