А если это решение работника? Т.е. работодатель "не прошел" испытательный срок?
Вид для печати
:wow: Это откуда такое? Никогда так не пишут. Потому что э\то не соответствует ТК, Правилам заполнения трудовых книжек.Цитата:
В трудовой обычно пишут "Уволена по окончании испытательного срока".
А если решение работодателя?
В смысле?Цитата:
А если решение работодателя?