Сотрудника. Но когда он заключает с организацией договор аренды и передает ее по акту оно уже "как-бы" и не сотрудника. 10 лет работаю по этой схеме - проблем небыло никогда.
Вид для печати
Сотрудника. Но когда он заключает с организацией договор аренды и передает ее по акту оно уже "как-бы" и не сотрудника. 10 лет работаю по этой схеме - проблем небыло никогда.
интересная статья, почитайте.
http://www.garant.ru/consult/nalog/7790/
еще более интересны ваши мысли по этому поводу. мне теперь нравится договор ссуды. ведь в моем случае все это затеяно с целью минимизации налогообложения. и только.
Ташик777, если Вам доставляет мазохистское удовольствие пользоваться первым попавшимся бредовым текстом в качестве руководства к действию, то я, конечно, помешать Вам не могу.Цитата:
все оччень неоднозначно.
Или у Вас есть с чем сравнивать?
если этот бредовый текст встречается в разных, несвязанных между собой местах, это заставляет задуматься - а может ... а? как Вы считаете?Цитата:
Сообщение от Andyko
он теперь и на Клерке Вашими стараниями встречается, и что теперь?
ну, я же советуюсь со всеми, а не только с Вами. скажите, а именно у Вас есть такая проблема - компенсация, аренда или т.п личного ТС? нет, тогда, прошу Вас, не путайте(сь) под ногами:redface:Цитата:
Сообщение от Andyko
у меня нет совершенно никаких проблем, даже общение с молодыми хамами в большинстве случаев их собственная проблема
Ташик777 почитайте "Зарплата",2010 № 7, там так хорошо все расписано. Сижу сама читаю
