А если бух всего один - т.е. главный бухгалтер в одном лице (причем, как правило, в этом случае он же - кадровик, он же - делопроизводитель и пр.) ? Никто ничего мало того, что делать не будет, еще и такого наваляют в период отсутствия - мама дорогая... А потом после отпуска приходишь - и давай разгребать... Мне за это не платили :(
А сейчас у нас обычно так - в основном, отпуск берут по 2 недели, на время отпуска 2 чел.пишут заявл.на доплату по 30%, а отпускник потом выходит, свою работу делает сам, а два "совмещальщика" ему денежку отдают.
03.09.2010, 21:58
Аноним223
у нас всем доплачивают за выполнение работы другого работника в период отпуска (б/л и т.п.). правда даплата не равна з/пл отсутствующего работника, но она есть.
А бывает работа срочная, дополнительная, её надо сделать и делаем, иногда это учитывается при квартальном премировании, иногда нет... но (тьфу-тьфу) народ ответственный и адекватный :) кстати при необходимости и отпроситься можно, была бы работа сделана
Пару раз было, что бухгалтер (деньги нужны были) просила её работу никому не передавать, выйдет из отпуска - сама сделает и тогда мы доплату делали ей ввиде небольшой премии по выходу из отпуска, но такое возможно не на всяком участке.
