почему пополам? они что по полсмены будут работать? а сколько смена?Цитата:
Сообщение от Vredinca
трудовой договор можно "переделать" (в вашем случае в сторону ухудшения для работника) только по согласию сторон:D
Вид для печати
почему пополам? они что по полсмены будут работать? а сколько смена?Цитата:
Сообщение от Vredinca
трудовой договор можно "переделать" (в вашем случае в сторону ухудшения для работника) только по согласию сторон:D
ну он целый месяц работал был оклад 10000, сейчас будет работать 15 дней в месяц.Дак согласие сторон то есть. Как об этом сообщить в ФСС и ПФР, что им нужно предоставить?
ни как, ни чегоЦитата:
Как об этом сообщить в ФСС и ПФР, что им нужно предоставить?
никак не сообщать и ничего не предоставлять. они сами пристанут.Цитата:
Сообщение от Vredinca
не забывайте, что в среднесписочную ваши работнички будут входить пропорционально отработанному времени.
дак я же и договор второго работника буду регистрировать как положено! В смысле сами пристанут??? Вот и не хочу чтоб ко мне приставали))) Они работать будут 2 через 2 как во всех магазинах продавцы работают!А про отпуск подскажите??!!
отпуск как отпуск - 28 календарных дней с оплатой :D
ИП регистрируется в фондах 1 раз - после того, как принял первого наемного работника.Цитата:
Сообщение от Vredinca
никакие последующие движения персонала (появление новых труд. договоров или изменение старых) в фондах не регистрируются.
нет такого положения.Цитата:
Сообщение от Vredinca
они ко всем пристают. Включая тех, кто этого не хочет.Цитата:
В смысле сами пристанут??? Вот и не хочу чтоб ко мне приставали)))
люди, я запуталась. работа на полставки это и есть работа по совместительству?
или человек может работать на одном месте работы 8ч и параллельно работать по соввместительству?
