Увольняться действительно ни к чему. Сидите себе в отпуске по уходу за ребенком 1,5 или 3 года. Вот захочется работать - тогда и разберетесь с увольнением. Пусть стаж непрерывный сохраняется - карман не тянет. На новой работе не придется урезанный больничный получать, ведь дети иногда болеют и требуют маминого ухода.
