Анжелика Ник, что значит "зачем жалеть"? Уволить за воровство при отсутствии решения суда нельзя. Вором человека может назвать только суд. И никакая видеозапись тут не поможет, если нарушен ТК.
Вид для печати
Анжелика Ник, что значит "зачем жалеть"? Уволить за воровство при отсутствии решения суда нельзя. Вором человека может назвать только суд. И никакая видеозапись тут не поможет, если нарушен ТК.
Над.К, я не про уволить, я про то что если уверены что ворует надо в полицию заявление писать и там пусть разбираются..а дальше и с увольнением глядишь разберутся
Полиция до определенной суммы кражи и разговаривать не будет, придется ждать, пока она тыщ на 50 не наворует.
ZZZhanna, вероятно они в любом случае должны зафиксировать состав правонарушения. чтобы было с чем в суд идти..
В суд можно идти с результатами инвентаризации, проведенной без участия полиции.
вот вам совет,составьте на нее акт при присутствии 3 человек(каждый внизу подписывается),возмите объяснительную.На основании этого увольняйте по приказу и по ст.А если она и в правду беременная,то пускай идет в суд и доказывает это,восстановить не долго,за то в суде своя независимая экспертиза и вас ни кто не обманет покупной справкой о беременности.вопросы есть пишите помогу,работаю на руков должности уже 5 лет,и сталкивалась с этим.
Вот где ты видела такой повод увольнения в ТК?Цитата:
Сообщение от ZZZhanna
По какой статье-то?Цитата:
Сообщение от Vovik
А я разве написала где-то, что это суд для увольнения по инициативе работодателя? Нет, я имела в виду суд для признания работника виновным в совершении кражи согласно УК.Цитата:
Сообщение от Над.К
попробуйте для начала уволить ее по соглашению сторон.вопросик как долго она работает у вас на предприятии ?
