1) Тему читал вообще (из нее и понял, что вы пока совсем "не в теме" :) ).
2) Если премия ("трудовая") начислена в расчетном периоде, то месяц ее начисления не важен - все равно вы должны были бы ее учесть.
Да, не важен.Цитата:
Подсказка. Одно дело 1/12 премии и совсем другое 12/12 премии. А вы говорите, что месяц не важен.
Если считаете иначе, то покажите на примере.
(а какую 1/12 из ваших премий вы имеете в виду?)
Я лишь ответил на то, где вы сказали, что работнику повезло, что премии ему были начислены именно в том месяце, в котором он работал.Цитата:
Вся тема об этом.
На это я и ответил, что везение здесь не при чем - то же самое было бы, если бы эти премии были начислены в любом другом месяце расчетного периода.
И кроме вас никто с этим пока не спорит. :)
Я и не настаиваю.
И так знаю, что показать вам нечего. :)
waw,вы опять не поняли, прочто был спич..
Извините, но вас -в игнор. Нашел опцию. Безграмотным троллям-туда. Прощайте
Не ясно, чем конкретно вы не довольны?Цитата:
Человек не вник в тему, не читал первоисточники и отвечает на сугубо профессинальный вопрос.
Мой ответ вас не устроил, потому что вы профессионал и лучше меня знаете, как считать?
Тогда к чему эта тема с вопросом а-ля 1-й класс? :)