Вид для печати
я очень хорошо знаю раздел математики - Теория ВероятностейЦитата:
Сообщение от С.В
надеюсь, что не нужно приводить доказательств что вероятность проблем с ТИ (она возникнет только при выездной проверке) намного меньше вероятности с ФНС, которая имеет возможность проверки всех деклараций не сходя с места в чисто автоматическом режиме
Получилось прочитать, прошу прощения за флуд, но даже не думайте когда-нибудь пробовать играть на бирже - сразу прогорите. Т.к. на самом деле каждый день вероятность возникновения какого-либо события, в котором принимают участие люди, о которых Вы вообще ничего не знаете, равна 50% :) . Выйдя утром из дома на работу, вероятность того, что вечером вы вернетесь домой - 50%, как бы Вы что не планировали и не рассчитывали. Особенно в России, где не принято соблюдать ПДД и другие правила и законы. Теория вероятности хорошо работает только там, где в процессах нет людей.Цитата:
Сообщение от Arhimed0
В любом случае, удачи!
Значит можно поставить любую, например 00.00.0000?Цитата:
Сообщение от С.В
Если ваш расчет прошел камералку, это не значит к вам на выездной вопросов не будет
Мы не дрожим, мы стремимся к совершенству:)Цитата:
Сообщение от С.В
Так все таки это в годовом отчете указываем, или в отчете за 1 квартал?Цитата:
Сообщение от kiry
Если в отчете за 1 квартал, то что тогда в годовом за декабрь ставить?
на семинаре как раз эту ситуации обговаривали. Лектор сказала,что правильно по букве закона будет 30 числа НДФЛ не удерживать, так как это не зп, а аванс(теоретически), а НДФЛ декабрьский удерживаем с первой денежной выплаты, то есть с аванса за январь. Если за это время кто то увольняется , то со спокойной душой подаем справку 2-НДФЛ где показываем, что сумма НДФЛ удержана была не полностью и налоговая сама уже взыскивает эту сумму с физика. Но я сама скорее всего удержу и заплачу налоги 30 декабря..Цитата:
Сообщение от Олюшка2016
жуть. А ничего, что сотрудник получил деньги за минусом НДФЛ?Цитата:
Сообщение от Анжелика Ник
Идиотизм чистой воды. Накрутили так, что сами не разберутся
бух2007,так по закону нельзя выдать за минусом НДФЛ.. ведь основания для удержания нет..это же не зарплата(теоретически)
Цитата:
Сообщение от Анжелика Ник
1. у нас нет основания пока ещё и начислять её (до конца месяца)Цитата:
Сообщение от Анжелика Ник
так что эта зарплата пока ещё и не начислена
2. А мы и ничего пока не удерживаем и никакого =за минусом НДФЛ= на самом деле никакого ещё и неть
мы просто ПРИКИДЫВАЕМ сколько к этому времени БУДЕТ заработано, и сколько с этого =будет= БУДЕТ удержано налога
и теоретически и практически всё что так или иначе выплачивается до последнего числа месяца - это то что мы в жаргоне называем =аванец= (который как известно не облагается, ибо ещё нечего облагать)Цитата:
Сообщение от Анжелика Ник
и пусть он будет хоть 2-ой, 3-ий, 5-й, 10-й ..... за месяц .... - всё это =аванец=
Arhimed0, ну не знаю.. я на своем жаргоне все что выдано по окончанию месяца в последний рабочий день называю зарплата :).. а все остальное извращение.. аналогично что был отказ платить налоги за третьих лиц.. Сейчас лет несколько помучаемся и все равно сделают что-нибудь более логичное...
а где и как определено как ПРИКИДЫВАЕТСЯ эта сумма =аванса= ?
ну хорошо если у нас все окладники - в принципе в средине месяца можно и 1/2 взять, можно пропорции через попадающие до 15-го числа кол-во рабочих дней......
а если у нас все сдельщики ?
а если сложно завёрнутая схема через месячные выручки.... бонусы....
а если это бригадная форма с первоначально определяемой з/платой на всю бригаду, а потом делением по рязрядо-часам отработанного....
а если для руководителей определённых участков - от средней по заработанному его участком
.......
и т.д. и т.п.
я к чему ?
(не про обсуждение различных систем и принципов разработки видов ОТ)
я к тому, что пока месяц не кончился все эти выплаты можно сказать =в счёт зарплаты этого месяца= и определяются просто прикидкой
конечно нужно стараться максимально приближать (так сказать) к тому честному что заработано за перваую половину, первую декаду, ... хх дней.....
так это понятно, что если нет информации.. то.. Но если голый окладник смысл переносить платежи и удержания на январь, если все прекрасно и в декабре считается..Цитата:
Сообщение от Arhimed0
называемЦитата:
Сообщение от Анжелика Ник
а как же мы с налогом то поступаете при выплате 28-29 числа ?
я предыдущие комменты писал к Вашим фразам
Цитата:
Сообщение от Анжелика Ник
вы же сами ТУТ говорите о том что до конца месяца это НЕ з/плата и даже так утверждаете, чтоЦитата:
Сообщение от Анжелика Ник
может Вы имели ввиду что-то другоеЦитата:
Сообщение от Анжелика Ник
но в данном месте читается так, что выдавать не то что без удержания ,
а без =отъёма= части заработанного нужно
должно конечноЦитата:
Сообщение от Анжелика Ник
вечно такая неопределённость продолжаться не может
знать бы сколько это в цифрах =несколько=Цитата:
Сообщение от Анжелика Ник
и желательно бы побыстрее уж заканчивался такой вот период когда не исполнители, ни контролёры, ни сами законодатели и сами толком не поймут
а чего же там хоть в законе написано-то....
и как сие воопче хотя бы в теории работать должно....
я перечисляю НДФЛ 28-29 числа..Цитата:
Сообщение от Arhimed0
в 1-м разделе точно в годовом, а 2-й-ВСЕ эксперты в (в журналах, на семинарах) в один голос твердят-раз стр. 120-2017 г, то и отражать надо во 2-м разделе за 1 кв. 2017 г. и ссылаются на письмо ФНС от 24.10.2016№ БС-4-11/20126@Цитата:
Сообщение от Аноним
Наверное так и сделаю, к тому же 1С именно так заполняет, и получат они расчет не в январе, а в апреле, пусть собирают цифры из разных расчетов и сравнивают с 2-НДФЛ.
не совсем поняла. но пример если оклад 10 тыс руб и за минусом НДФЛ мы выдать должны 8700 руб при нормальном положении дел, то в случае выплаты 30 декабря удержать НДФЛ не имеем право и выдать должны полную сумму 10 тыс руб...Цитата:
Сообщение от Arhimed0
Цитата:
Сообщение от Анжелика Ник
что то я не пойму
что же Вы всё таки делаете
илиЦитата:
Сообщение от Анжелика Ник
:confuse:Цитата:
Сообщение от Анжелика Ник
Arhimed0, я типа нарушаю :) и второй вариант.. А правильно по закону первый
ну мне конечно тоже приходится время от времени такое делатьЦитата:
Сообщение от Анжелика Ник
кстати как Вы заполняете блок с датами, если к примеру з/плата будет 28.12 выплачена и ндфл тоже
я продолжаю пользоваться по формуле выведенной Генуком ещё когда только первый квартал обсуждали
т.е. в данном примере
28.12
28.12
29.12
т.е.Цитата:
Сообщение от Анжелика Ник
а вот тут я бы с Вами не согласилсяЦитата:
Сообщение от Анжелика Ник
да, исчислять пока нечего , дохода ещё нет и следовательно и удержать мы не знаем скока и не из чего..... а сл-но и уплачивать не должны
НО
я не согласен што мы челу в зубы должны ВСЕ 10,000 заплатить !
пока месяц не закончился все наши расчёты о наших долгах перед работниками - это просто из отрасли =прикидка=: нет ни начисленного, ни всего остального прочего
и вот я прикидываю так, что в данном случае я человеку чистыми должен заплатить 8,700 !
а 31-го числа чудексным образом обнаружиться, что моя прикидка оказалась такая аккуратная, что самому челу я ничего не должен,
а остался должен только налоговой
это вряд ли.. попадется склочный человек и будут проблемы. Думаю что для таких случаев должна быть формула прописана в локальных актах..Цитата:
Сообщение от Arhimed0
тут вот только возникает проблема, что удержать я эту сумму могу только при появлении следующих денежек у человекаЦитата:
Сообщение от Arhimed0
т.е. ЕСЛИ у меня 31-го перед челом по расчётам 0,00, то ближайшее удержание произойдёт только при следующем авансе - в средине след месяца
очень понравился выход (забыл у кого прочитал)
сделать выплату не 8,700 , а 8690 и оставить 10 рублей долга
в первые дни след месяца месяца выплатиь эти ничтожные 10 руб , произвести удержание налога
(благо ограничений оказывается на самом деле нет какую часть конкреной выплаты выплачивается чистыми, а какая удерживается)
и упалатить их в бюджет
и что он будет требовать ?Цитата:
Сообщение от Анжелика Ник
он знает свой оклад 10,000
он знает что каждый месяц в зубы он должен получить 8,700
и что ?
если я рассчитываюсь с ним в первых числах след месяца, то получая свои 8,700 он рад и всем доволен
а если в календаре попадаются выходные и я расплачиваюсь с ним 28-29 числа текущего
то он получая точно такую же сумму, но сверив календарь, будет от меня требовать ровно 10,000 ? и с этими аргументами пойдёт к Прокурору жалуваться ?
а у мене уже лет 5 как прописано дословноЦитата:
Сообщение от Анжелика Ник
пойдёт ?Цитата:
12. Размер заработной платы за первую половину месяца выплачивается в размере не менее ставки (должностного оклада) включая ежемесячные (постоянные) доплаты (надбавки, прочее), начисленные за фактически отработанное работником время (фактически выполненную работу), а также единовременные начисления (премии, прочее), согласно приказов руководителя учреждения за период первой половины месяца, скорректированных на сумму обязательных удержаний с указанных сумм.
Далеко не факт. Была на вебинаре всероссийской практической конференции бухгалтеров. Выступал там товарищ из ФНС, под руководством которого эта 6-НДФЛ разрабатывалась. И на вопрос о корректировке формулировок в расчете насчет даты фактической выплаты дохода ответил, что все формулировки взяты из 23 главы НК, и пока депутаты не внесут в нее изменений, в 6-НДФЛ ничего не поменяется.Цитата:
Сообщение от Анжелика Ник
Коллеги, есть письмо ФНС № БС-4-11/5106 от 24.03.2016 . Там, правда, речь о январе 2016г., но смысл в том, что з/п за месяц выплачена досрочно. "...В случае если работникам заработная плата за январь 2016 года выплачена 25.01.2016, то в разделе 2 расчета по форме 6-НДФЛ за первый квартал 2016 года данная операция отражается следующим образом: по строке 100 указывается 31.01.2016, по строке 110 - 25.01.2016, по строке 120 - 26.01.2016, по строкам 130 и 140 - соответствующие суммовые показатели".
gordana, Я про кодекс и имела ввиду... ну не реально в том числе переплатить раньше срока(грубо говоря по технич.ошибке) потом доплачивать по сроку, а переплату ждать когда вернут.. ну бред же..
Я могу ошибаться, но логично что если в платёжке на перечисление НДФЛ стоит период декабрь 2016, значит это ндфл за декабрь 2016, и "в ИФНС" этот платёж тоже должны принять как НДФЛ за декабрь 2016.
Ема-е, ну кто-нибудь скажет конкретно - можно ли 30 декабря 2016 г. перечислить и зарплату, и страховые взносы, и НДФЛ??? Перечитала кучу разъяснений. Кто и за что меня накажет, если выплатить декабрьскую зарплату, страховые взносы и НДФЛ 30 декабря? Ведь исходить надо не только из формы, но и из экономического содержания той или иной операции. Какой это аванс, если по сути это зарплата, выплаченная в последний РАБОЧИЙ день, соответственно должны удержать НДФЛ, перечислить НДФЛ и ст. взносы в этот день тоже никто не запрещает. Так ведь?
Да будет так :yes:Цитата:
Сообщение от Аноним
Цитата:
Сообщение от Аноним
А вот интересно, все присутствующие в этой и соседней темах в профессии с 2012 года? Ведь в 2011 году 31 декабря также приходилось на субботу и наверняка подавляющее большинство спокойно получило зарплату в декабре, заплатив все налоги и спокойно спали все эти годы. Были и выездные проверки после этого и до сих пор никаких замечаний по такой выплате не было. Может пора заканчивать накручивать ситуацию...
