Добавлю, что неграмотность названа одной из причин для востановления срока исковой давности (ст. 205 ГК РФ).Цитата:
Сообщение от GSokolov
Вид для печати
Добавлю, что неграмотность названа одной из причин для востановления срока исковой давности (ст. 205 ГК РФ).Цитата:
Сообщение от GSokolov
думаю, что в этой статье имеется в виду настоящая неграмотность - т.е. когда человек читать-писать не умеет, а не юридическая.Цитата:
Сообщение от Andron Step
За октябрь как всегда на руки 24360.По моим подсчётам за сверхурочные должны ещё 27820 до вычета НДФЛ.А работает нас трое.А инспектора у нас приходят с проверками буквально на 30-40 мин.Очём-то говорит?Цитата:
Сообщение от Аноним
О том, что документально все оформлено нормально.Цитата:
Сообщение от влапич
Главное - как вы это подсчеты будете документально обосновывать.Цитата:
Сообщение от влапич
Мне как бухгалтеру, "сидящему на зп", так надоели эти прозревшие работники, как за февраль получать фигу с маслом - так плачут, а как за длинные месяца так - только давай.
У нас тоже в договорах стандартно - 5 дней, 2 выходных и твердый оклад - но если посчитать как надо, то все с надбавками за сверхчасы с расчетным периодом год и с их графиком, работники и выгребают за год, поскольку реальный оклад по нашему региону на этой должности меньше, а наш оклад учитывает все.
Надо диру этот пост показать - бьюсь, бьюсь, чтобы в договорах прописывали МРОТ и полные графики, а остальное премией и сверхурочными, так нет ГБ сложно.
А как это стыкуется с "расчетным периодом год" иЦитата:
Сообщение от Аноним
?Цитата:
Сообщение от Аноним
