Ну, ФСС - это известный законодатель. :)
Но даже здесь описывается лишь вполне конкретный случай, когда оба отпуска идут без перерыва на работу.
Интересно, что они скажут, если между отпусками будет перерыв.
Их объяснение:
законом никак не подтверждается, так как расчет пособия закон связывает лишь с датой начала отпуска, а не страхового случая (соответственно, сколько отпусков - столько и расчетов).Цитата:
При этом порядок исчисления пособия на период допотпуска тот же, что и для основного, так как это единый страховой случай.
И любой пример с отпусками по уходу это подтверждает. Так почему с отпусками по БиР должно быть иначе?

