:hmm: и что? Это не доказывает, что мать содержит ребенка. Может он на содержании бабушки?
Вид для печати
:hmm: и что? Это не доказывает, что мать содержит ребенка. Может он на содержании бабушки?
Формально это доказывает, что мать содержит ребенка, раз он остался на ее обеспечении по решению суда. А вот в ситуации с отцом нет вообще никаких доказательств. Если только расписки брать, что он деньги дает.Цитата:
Сообщение от Над.К
Скажите пожалуйста, а вычет на ребенка предоставляется все также - до 18 лет? Или уже поменялись возрастные ограничения? И есть у кого-ибудь такой шаблон заявления на вычет по ребенку?
Если есть исполнительный лист на удержание алиментов на ребенка в пользу разведенной матери и второй ребенок в повторном браке, есть все основания на предоставление двойного вычета ( 600 х 2) "проворному" папаше, т.к. он участвует в содержании обоих.
В этом случае не помешает, имхо, копия отметки в паспорте о наличии детей и регистрации второго брака.
В начале года я раздаю своим сотрудникам распечатаные бланки Заявлений на предоставление стандартных вычетов, для подписи.
чтобы долго не объяснять как, да чего.
шаблон уже выложили выше по ветке, только вычет 600 р. и п.п.
почему это все также???Цитата:
Скажите пожалуйста, а вычет на ребенка предоставляется все также - до 18 лет?
agur, выше по ветке...
А где прописано про исполнительный лист ? Свидетельства о рождении достаточно.
уже есть и решение госорга об отсутствии необходимости каждый год эти заявления брать.
Ребенок по решению суда проживает с матерью. А на обеспечении он у обоих родителей - в силу императивной нормы Семейного кодекса.Цитата:
Формально это доказывает, что мать содержит ребенка, раз он остался на ее обеспечении по решению суда.
ltymuf:А где прописано про исполнительный лист ? Свидетельства о рождении достаточно.
Да, скорее всего Вы правы и я перестраховываюсь.
уже есть и решение госорга об отсутствии необходимости каждый год эти заявления брать.
Принято оно не в этом году? или в конце прошлого...
так ответит кто-нибудь - до какого возраста осуществляется налоговый вычет на ребенка?
В соответствии с пп. 4 п.1 ст. 218 Налогового кодекса Российской Федерации налоговый вычет в размере 600 рублей за каждый месяц налогового периода распространяется на:
- каждого ребенка у налогоплательщиков, на обеспечении которых находится ребенок и которые являются родителями или супругами родителей;
- каждого ребенка у налогоплательщиков, которые являются опекунами или попечителями, приемными родителями.
Указанный налоговый вычет предоставляется на каждого ребенка в возрасте до 18 лет, а также на каждого учащегося очной формы обучения, аспиранта, ординатора, студента, курсанта в возрасте до 24 лет, независимо от того, имеют ли они самостоятельные источники доходов - стипендии, заработки и т.п., а также проживают ли они совместно с родителями.
Ученица 777, как Вы думаете, для подтверждения статуса учащегося необходима справка из уч.заведения или достаточно копии студ.билета?
необходима
agur, я обычно не думую.........есть соответствующие НПА и разъяснения на сей счет, а студенческийЦитата:
Ученица 777, как Вы думаете, для подтверждения статуса учащегося необходима справка из уч.заведения или достаточно копии студ.билета
монаможно нарисовать...........))
Над.К
Смотртя какие справки. Спаравка о номере ИНН сотрудников от организации за плату даюююют.
Жанна Д'Арк, а зачем они Вам?Цитата:
Спаравка о номере ИНН сотрудников от организации за плату даюююют.
Ученица 777
Нерадивые сотрудники не приносят. Приходится своими силами обходится.
Жанна Д'Арк, повторю вопрос Ученицы 777 - зачем Вам ИНН сотрудников :o Они вообще не обязаны его иметь.
Жанна Д'Арк,
Цитата:
а зачем они Вам?
ИНН пока не обязателен. Достаточно адреса регистрации
гы, заклевали Жанну Д'Арк
ltymuf, да никто не заклевал, просто абсурдны утверждения, не надо он органицации, много раз обсуждали. :o
не фактЦитата:
не надо он органицации
Ну дык... при приемена работу существует определенный набор документов-инн в том числе к списку.
ну и где там инн по НПА?Цитата:
при приемена работу существует определенный набор документов
Жанна Д'Арк, прием на работу регламентирован ТК, там одно из условий страховое пенсионное свидетельство..........
вот именно - определенный, но не обязательный. Может быть только паспорт, и вы не в праве отказать в трудоустройстве по причине отсутствия полиса, трудовой, ИНН или свидетельства ПФ.Цитата:
Сообщение от Жанна Д'Арк
ст. 65 Трудового кодекса РФЦитата:
Ну дык... при приемена работу существует определенный набор документов-инн в том числе к списку.
А подскажите друзья, заявления сотрудник должен ежегодно писать? или достаточно одного заявления на вычеты при поступлении на работу? :)
достаточноЦитата:
или достаточно одного заявления на вычеты при поступлении на работу?
нет......... Письмо Минфина от 27.04.2006 № 03-05-01-04/105Цитата:
заявления сотрудник должен ежегодно писать
Ученица 777, а вот если студент до 24 лет( есть справка) уже сам замужем и другая фамилия, значит еще свидетельство о браке? Или этому "ребенку" уже вычет не полагается? Хотя кодекс об этом вроде умалчивает.Цитата:
Сообщение от Ученица 777
