уйти с хорошей работы...

Ой не знаю, добиваться справедливости конечно хорошо, но как говорит одна моя подруга может иногда проще решить одну проблему (перемена работы) чем каждый день решать их в больших количествах.
Не факт что на новом месте будет гораздо лучше, но по-моей личной статистике из 4-х директоров 1 был очень жадный, 1 не очень умный(схэма на схэме проглядывающие сквозь пальцы, схемотехник блин, все время думала как бы быстрее работу найти чтобы даже запись в трудовой не делать), 2 очень нормальные

а про то что новые руководители плохо знают специфику... если хозяин видит в руководстве именно таких людей, то флаг им в зубы

По-моему мнению, жизнь создана для удовольствия:nyear: зачем тратить время и собственную драгоценную энергию на какую-то борьбу с начальством?:wow: пусть каждый будет счастлив сам по себе - начальник с теми, кто ему угоден, вы - с новой работой и с новым начальником:confuse:

Если уйдет мой Дир. он и меня с собой утащит. :D ;)

Все зависит от нового директора. Я бы посмотрела какое то время, а потом уже принимала решение.

Цитата:

---

Сообщение от Olga.

Ух ты! Вон еще чего бывает. Слово-то какое лимит!

---

Бывает, бывает)))) Сама с таким сталкивалась. Тоже сбежала)))

По теме. По весне у нас сменился руководитель. Предполагалось, что я тоже уйду вместе с прежним диром (его желание), но пришел новый директор, поинтересовался, почему я хочу уйти и предложил остатся. И вот мы работаем уже почти полгода - пока полное взаимопонимание.

Здраствуйте..
Уходить с работы при смене надо только в том случае, када с деректором не осталось ни одного шанса найти общий язык... Чтоб работа не давила на психику... а ведь вполне возможно что с новым деректором вам будет слаще чем со старым.. :yes:

вот когда за полгода общий язык не нашелся, то точно нужно топать куда-то еще. а как уволиться без отработки? ну знаю я, что две недели заставят отрабатывать. неужели шантажировать придется тем, что жаловаться буду на все их нарушения трудового кодекса и требовать оплаты за работу в выходные да по 12 часов?((((они скандалистов не любят...но вот и рекомендации уже будут соответствующие в случае чего...

Дело не в том, чтобы 2 недели отработать. Для главного бухгалтера - необходимо закрыть баланс на отчетную дату!!! Или я такая правильная?!

А я ухожу на вольные хлеба, устала вертется как белка в колесе, да еще у меня два начальника (муж и жена), решения иногда принимались прямо противоположные, приходилось устраивать очные ставки. Хотя жаль, проработала 3 года, учет настроила, до меня здесь был каменный век( документы выписывалить в ручную), но мои усилия не оценили.........

Самой классной работой, пока что, считаю свою вторую. К сожалению, когда в нашу команду "пропихнули" (ну иначе просто не скажешь) насильно нового... начальника, а точнее - бестолковую подружку хозяина конторы посадили вякать на ребят, мы быстро разбежались.

Цитата:

---

Сообщение от Нечёска

Для меня много значит хорошая атмосфера на работе, мне там комфортно. И это во многом заслуга нашего руководителя.
В другом месте я могла бы получать в 2, а то и в три раза больше, но будет ли там так же хорошо работать?

---

да, такая же альтруистка

Смотря что за директор. В юбом случае месяц я бы поработал - узнать,что точно за человек. А потом бы принимал решение.

Цитата:

---

Сообщение от nathel

Дело не в том, чтобы 2 недели отработать. Для главного бухгалтера - необходимо закрыть баланс на отчетную дату!!! Или я такая правильная?!

---

Это вы такая правильная.

как у всех все одинаково примерно....

Приятный коллектив - это 80% твоего успеха. Хотя, может, только у меня так.

У меня пришел директор и привел фин.дира. Который в свою очередь сказал, что пришел на мое место и готов перенимать дела. Ген. директор, сказал, что не готов со мной расстаться и я остаюсь работать гл. бух, и теперь я работаю, а она читае Консультант+, получает равную со мной зарплату. Что делать,ума не приложу. Делать вид, что все ОК?

Vatrugka, а новый фин.директор не хочет поработать фин.директором?

Цитата:

---

Сообщение от Шанти

Vatrugka, а новый фин.директор не хочет поработать фин.директором?

---

Нет, ему и так хорошо. Сидит читает, профессионально образовывается и никакой ответственности... Лафа!

ну и не переживайте! Намекните директору, что она будет так же себя вести и на должности главбуха

Цитата:

---

Сообщение от Vatrugka

У меня пришел директор и привел фин.дира. Который в свою очередь сказал, что пришел на мое место и готов перенимать дела. Ген. директор, сказал, что не готов со мной расстаться и я остаюсь работать гл. бух, и теперь я работаю, а она читае Консультант+, получает равную со мной зарплату. Что делать,ума не приложу. Делать вид, что все ОК?

---

Вообще не вижу проблемы. Ваше какое дело кем она числится, что делает и какую з/п получает? У вас работы прибавилось? З/п уменьшилась? Все остальное вас совершенно не касается.

Цитата:

---

Сообщение от Мелкий бух

Вообще не вижу проблемы. Ваше какое дело кем она числится, что делает и какую з/п получает? У вас работы прибавилось? З/п уменьшилась? Все остальное вас совершенно не касается.

---

Ну да, с сегодняшнего дня мне сообщили о перспективе зама. А в остальном, Вы правы, не касается.

Цитата:

---

Сообщение от Vatrugka

Ну да, с сегодняшнего дня мне сообщили о перспективе зама. А в остальном, Вы правы, не касается.

---

это же прекрасно! У вас появится подчиненный и станет меньше работы :)

Цитата:

---

Сообщение от Шанти

это же прекрасно! У вас появится подчиненный и станет меньше работы :)

---

С одной маленькой поправкой, зам -я

инетерсно, кто поднимал эту тему два года назад, сейчас так же оптимистично смотрят на смену работы?

:p

угу. писала же, я раньше сюда пришла, так почему я должна уходить? так вот я все еще в Компании, а недруги куда-то разбежались...одну понизили, другую уволили, третья уволилась на днях. теперь у меня новая насяльника, стараюсь не нарываться лишний раз. хотя у нас начальства уже больше, чем подчиненных))
у меня на работе высказали мысль, что меня подсиживать пытаются. но вот что странно, меня в который раз подсиживать пытаются те, кто по карьерной лестнице выше меня. вот имя чего-не понятно. ясно же сказала, что я не стремлюсь к карьерному росту в их отделе. меня другой интересует и я туда рано или поздно проберусь. :wow:

Цитата:

---

Сообщение от Vatrugka

Который в свою очередь сказал, что пришел на мое место и готов перенимать дела.

---

Прикольно. У меня в практике была похожая ситуация. В итоге меня выжили.

Иногда мы привыкаем к одному стилю управления. А если подождать и присмотреться, то и новая метла бывает неплохой)

как бы ты не старался учитывать мнения всех своих подчиненных, все равно будут недовольные, которым кажется, что ничего не делаешь, а только з\п высокую получаешь.