Вид для печати
Шо, опять? (с) А НК почитать?Цитата:
Если у ребенка есть отец и мать то по 600 руб. каждому родителю (неважно в браке они или нет).
Цитата:
Под одинокими родителями для целей настоящей главы понимается один из родителей, не состоящий в зарегистрированном браке.
да? а в НК сказано, что под одиноким родителем понимается один из родителей, не состоящий в зарег. браке.... Почему неважно? А если мать замужем (т.е. имеется супруг одного из родителей, которому тоже положен вычет) а отец неженат?Цитата:
неважно в браке они или нет
Это вы в кодексе прочитали? Или сами так решили?Цитата:
Вычет на одного ребенка = 1200 руб
Стандартные вычеты предоставляются всем сотрудникам с начала года?
А какой вычет нужно ставить отцу у которого 2 детей -одному 2 года , а второй родился в декабре 2007 ? Значит:1200 руб+400 руб станд.верно? И второй вопрос: что делать , если трудовую приносили, сотрудника оформляли на постоянную работу, справку НДФЛ не принес, а вычеты получал? Пусть пишет заявление на вычеты?
С момента приема на работу,чисто теоретически можно копию трудовой приложить,как подтверждение того,что человек с начала года нигде не работал.Можно еще и в заявлении на вычет отметить самому работнику этот факт.
Письмо МИНФИН РФ №03-04-05-01/273 от 16.08.2007.
Вычет на ребенка - 1200 руб., а не на родителей. Суммарно вычеты у его родителей не могут превышать 1200 руб. в месяц.
Вопрос, касаемый предоставления стандартных налоговых вычетов в разных программах 1С. Ситуация следующая. В середине июня работница пошла в отпуск на 28 календарных дней. Начислены отпускные 6000 рублей (3000 за июня+3000 за июль). Работнице предоставляются стандартные налоговые вычеты как одинокой матери на двоих детей по 1200 на каждого. Суммарный доход на 31.05.08 составил 32500 рублей. З/п за отработанные дни июня -2000 рублей. Как правильно рассчитать стандартные налоговые вычеты в июне и июле. 1С-Зарплата и кадры 7.7 раскидывает отпускные на июнь и июль и считает вычеты за два месяца. То есть, НДФЛ подлежащий удержанию, равен ((2000+3000-1200)+(3000-1200))*,13=728 рублей. При попытке занести данные в 1С-Бухгалтерию 7.7 программа упорно признает всю сумму отпускных доходами июня и тогда с начала года получается база по налогу 32500+2000+6000=40500 и вычет не предоставляется. Таким образом, НДФЛ считается (2000+6000)*,13=1040. Так где правда-то?
Цитата:
Сообщение от Scroodge
Правда в том, что в каком месяце человек получает доход в том и предоставляются вычеты, отпускные в данной ситуации не должны делиться на два месяца. Вы перед тем как выплатить отпускные должны перечислить НДФЛ, вы же не будете его разбивать?
Эта позиция не соответствует НК.Цитата:
Вычет на ребенка - 1200 руб., а не на родителей. Суммарно вычеты у его родителей не могут превышать 1200 руб. в месяц.
Приветствую всех форумчан! Чтоб не плодить темы, попробую сюда вклиниться.Цитата:
Сообщение от Scroodge
Стыдно, но как всегда попрошу помощи(правда, если нужно, то сама помогу чем смогу;)).
В июне сотруднице начислено: зп-5225,00, отпускные за период с 30.06.08 по 27.07.08-4848,48.Итого:10073,48, минус 1200(вычеты на 2-х детей)=8873,48*13%=1154,00(НДФЛ за июнь). Дальше самое интересное: в июле у нее 3 рабоч.дня и оставшееся право на вычет по детям (совок.доход с начала года 37030), т.е. получается: зп начисленная 956,52 а вычетов-то 1200,00:(. 1С ставит в расчет.вед. НДФЛ "-32", зп к выплате:-1761,48, а в августе эту сумму ставит как задолженность за работником и зп к выплате уменьшает на эту (1761,48) сумму.
Вопросы: 1.фигня какая-то, правда?! Логика-то в вычислениях есть, но я не могу ее полноценно осмыслить, ведь вычет это своеобразная экономия работника, а тут получается он мало того не "сэкономил", так еще и должен остался.
2. Как действовать, если зп меньше вычета получилась (это практически зерно всего моего длинного повествования:))???
Помогите пожалуйста. Я начинающий бух.
В штате организации 2 сотрудника. Как применить стандартные вычеты при расчёте НДФЛ , если организация платит налог НДФЛ с общей суммы доходов этих сотрудников и плательщиком значится организация со своим ИНН с оговоркой на одного из сотрудников.
Кажется , что пишу бред. Но надеюсь кто нибудь поймёт о чём спрашиваю и ответит :(
если можно то с применением формулы расчёта для наглядности. Например: налоговая база 4000 ( по 2000 на каждого)
Как Вам это удалось? :)Цитата:
если организация платит налог НДФЛ с общей суммы доходов этих сотрудников и плательщиком значится организация со своим ИНН с оговоркой на одного из сотрудников.
А если у вас в штате будет 1000 человек? Вы столько же платежек "с оговоркой" будете делать? Налог платится ежемесячно одной суммой, а по окончании года сдаются 2-НДФЛ на каждого сотрудника.Цитата:
Сообщение от kolzo
Ваша ирония оценена. Спасибо за помощь. Я говорила о платежах, а не об отчётности. В годовой отчётности платёжные суммы проходили на каждого в отдельности. И вы наверное тоже очень удивитесь, что отчётности приняты без сучка и задоринки налоговиками, претензий что оплачиваем с общей суммы нам не предъявили.
Ещё раз спасибо за ваше внимание и полезные советы.
kolzo, в платежных поручениях на перечисление НДФЛ статус плательщика - платежный агент, а в текстовом поле назначения платежа вообще ничего не надо писать (впрочем, его все равно никто не читает).
kolzo, не очень понимаю о какой годовой отчетности вы говорите, если про 2-НДФЛ. то в них не указываются никакие платежи, только удержанный из з/пл НДФЛ и вычеты, предоставленные работнику. Если хотите на примерах, пожалуйста.
У вас 2 сотрудника с з/пл 2000 руб. ( со всеми начислениями для простоты расчета). У одного стандартный налоговый вычет 400 руб., у второго 400 руб. и 600 руб на одного ребенка, итого 1000 руб. (по заявлениям естественно, с приложением св-во о рожд.)
Расчет НДФЛ с з/пл:
1 сотр: НДФЛ = (2000-400)*13% = 208 руб. К выдаче 1792 руб.
2 сотр: НДФЛ = (2000-1000)*13% = 130 руб. К выдаче 1870 руб.
Перечисляете одной платежкой сумму НДФЛ 338 руб. Естественно, в платежном поручении стоит ИНН организации (как налогового агента), статус плательщика 02. После этого выдаете законные денежки сотрудникам. И так каждый месяц, до достижения 40т.р. для вычета 400руб. и 280т.р. для вычета 600р. (в нашем примере весь год предоставляете эти вычеты, т.к. годовая з/пл сотров 24000 руб.)
Что оплачиваем? с какой общей суммы? Трудно отвечать на вопросы, которые неправильно сформулированы.Цитата:
претензий что оплачиваем с общей суммы нам не предъявили
Коллеги, у меня вопрос. Если новый сотрудник принес копию справки НДФЛ-2 с предыдущего места работы - я могу на основании ее делать стандартные вычеты?
обязаны, но только пусть ещё и заявление на вычеты напишетЦитата:
Сообщение от аноним
Коллеги, я обращаю внимание, что это КОПИЯ НДФЛ-2. Она будет действительна?
Вы точно уверены? 600 рублей на ребенка было в 2008 году. На дворе 2010год.Цитата:
Сообщение от ДарьяГ
С 2009 года на детей идут вычеты
108 - 1000 руб. на каждого ребенка до 18 лет, на учащегося очной формы обучения, аспиранта, ординатора, студента, курсанта до 24 лет
109 - 2000 руб. на каждого ребенка-инвалида до 18 лет, на учащегося очной формы обучения, студента до 24 лет, явл. инвалидом I или II группы
110 - 2000 руб. на каждого ребенка единственному родителю (приемному родителю), опекуну, попечителю (начиная с доходов 2009 года)
111 - 2000 руб. на каждого ребенка родителю (в т.ч приемному) при условии отказа второго родителя (в т.ч. приемного) от получения вычета на этого ребенка
112 - 4000 руб. на каждого ребенка-инвалида до 18 лет, на учащегося очной формы обучения до 24 лет, явл. инвалидом, единственному родителю и др.
113 - 4000 руб. на ребенка-инвалида до 18 лет, на учащегося очной формы обучения до 24 лет, явл. инвалидом, при условии отказа от вычета второго родителя
Все вычеты на детей предоставляются до месяца, в котором совокупный доход сотрудника с начала года (включая справку с предыдущего места работы, если сотрудник работает не с начала года) превысит 280000 рублей.
:) Конечно же вы правы!!! Облагодетельствовали на 1000 руб. :redface:Цитата:
Сообщение от Аноним
Спасибо большое за подробный, развёрнутый ответ и понимание. Я в принципе так и предполагала, но меня тревожил один нюанс. Теперь разобралась. Трудновато начинать все с нуля. Все оказалось гораздо проще. Вообще не провожу вычеты, беру налог с полной суммы, т.к. у сотрудников это не основное место работы. Ещё раз огромное спасибо. Ваш совет пригодится на будущее. :)
Подскажите, пожалуйста, коллеги: у меня в организации директор, 1 совместитель, остальные работают по договорам гражданско-правового характера. Я ведь могу никому не делать вычеты если не написаны заявления?
Подскажите, пожалуйста, если мы сотрудника увольняем, который находится в отпуске без сохранения з/п - нужно ли ему предоставлять вычет?
:yes:Цитата:
Сообщение от niura.kan
ему положена КНО? если да, то все зависит от суммы дохода с начала года нарастающим итогом.Цитата:
Сообщение от Лена С.
