Акт приема-передачи
Вид для печати
Акт приема-передачи
Мы работаем со Сбербанком. В платежках в поле "Получатель" всегда пишем ФАМИЛИЮ ИМЯ И ОТЧЕСТВО сотрудника, а в графе р/с - его расчетный зарплатный счет. В графе "назначение платежа" пишем, что перечисляем , за какой месяц. т.е напр., зарплата за 1 половину марта 2008 года. Деньгм приходят на следующий после отправки день.
Мы возмещали сотрудникам стоимость годового обслуживания, в расходы не относила, а удержать НДФЛ надо - доход работника, однако...Цитата:
Сообщение от nadezhdai
Это местечковые требования банков, у них и спросите. В один банк мы возим бумажный реестр с фамилиями и суммами. А Сбер не требует бумажных носителей.Цитата:
Сообщение от Анюта07
Спасибо за совет, так с сделаю. :)
Не так спросила не в банк документы а у себя для хранения и проверки к ж/о 2 ,что подшиваеться помимо платежки
Список с фамилиями, суммами и номерами счетов, и акт приема-передачи списков и электронных носителей с печатями и подписями нашими и банка
Я открыла карт-счета в одном банке для всех. Банк местный, банкоматов достаточно. Комиссия 0,5 процентов. Очень удобно. В день выплаты зарплаты отправляем в банк электронкой файл со списком (номер карты и сумма). А потом отвозим лично с синей печатью, когда нам удобно, для подтверждения.
работаем с УРАЛСИБом, заключили зарплатный договор, получили программку банка, ввели все данные работников,по которым банк сформировал данные у себя и карточки. Работник выкупает карточку сам за 250 руб.
Мы выбрали тариф комиссия 1%, 8% начисление на сумму остатка на карте. Работаем через банк-клиент, формируем одну платежку на зарплату, одну за обслуживание и текстовый файл, все подписывается электронной подписью и уходит в банк.
Если перечисление утром,деньги на карточке к концу дня,если позднее, то на следующий день. Можно перечислять и деньги на подотчет.
Если зарплата не поступает на карточку более 3-х месяцев,то она переходит автоматом в разряд личной и на другой тариф банка.
Пользуюсь картой для оплаты услуг, коммуналки и в магазинах- все без комиссии.
Пополнение наличными и получение наличных безплатно.Очень удобно.
еще хочу добавить как аргумент полезности карты: можно легко отказать при "домогательстве" деток, что наличных нет все на счете в банке,а
самое главное меньше необдуманных трат.
Женщину "нельзя" выпускать с наличными в город, а в банк к банкомату каждый раз не побежишь.
поясните тогда еще для начинающих, я уже 6 месяцев перечисляю з/пл на карточки через клиент банк. В сам банк вообще не хожу. Как "первичку" подшиваю расчетную ведомость и реестр... Меня мучали подозрения, что надо что-то и от банка... Т.е. этот акт? Мне самой его распечатать за каждый платеж и принести им заверить?Цитата:
Сообщение от Буух
Да
у нас очень удобно открывают всем карточки перечисляем одной платежкой услуги 0.9% и реестр в банк. не надо возиться с наличнойстью все равно получается дешевле чем ездить и снимать наличкой.
Еслипо второму варианту- лично себе в частном порядке открыла зарплатную карту VISA в Сбере услуга стоит 250 руб в год с прихода % не снимают, в банкоматах и любом отделении Сбера снять наличность можно бесплатно причем по всему Поволжью. И деньги приходят на следующий день после перечисления. Мне удобно- так как веду несколько фирм -и все перечисляют зп на карточку мою личную.
Между прочим, почти везде можно этой самой картой расплатиться, не снимая наличных :p Кстати, при этом, если достаешь наличные из кошелька - еще подумаешь, надо ли оно, а вот расплачиваясь картой ощущения траты денег не возникает. Есть риск потратить больше запланированной суммы. Гораздо больше. Так что, elekom-yug, необдуманных трат может стать наоборот больше.Цитата:
Женщину "нельзя" выпускать с наличными в город, а в банк к банкомату каждый раз не побежишь.
Согласна на 100%.Цитата:
Сообщение от jul-2000
А вообще меня Сбер уже замучил. Деньги нынче третий день идут, отправила ещё во вторник и до сих пор нет!!! Достали с таким обслуживанием:abuse:
Сотрудница наша возмущалась на неделе что ей кажется деньги не поступили.Цитата:
Сообщение от jul-2000
Спрашиваем: Какие?
Она: Ну какие нибудь, я столько не тратила :)
Может ли представитель организации приехать в банк с запросом и получить распечатки по всем картам сотрудников, ес-сно запакованные в конвертик, чтобы привезти и раздать своим?
И что означает сия загадочная фраза? Почему не поступает?Цитата:
Сообщение от elekom-yug
в Сбере для этого нужна доверенность...Цитата:
Сообщение от berry
Проще мобильный банк подключить - и приходы, и расходы видны ;)
в подтверждение "зачисления" - ничего.Цитата:
Сообщение от Анюта07
а в подтверждение перечисления - распечатанный список и платежку на общую сумму
Мы только второй месяц перечисляем на карточки, не подскажитеЦитата:
Сообщение от elekom-yug
а что вы пишете в п/п в назначении платежа? Указываете на какие нужды, напр.: хоз. товары или командировочные? И как это подтвердить? Заранее спасиб!
Банк не работает со списками а только с ФайламиЦитата:
Сообщение от loshakova
если сами печатаем списки и ставим свои печати банк все равно никаких отметок не ставит можно ли как то повлиять на услуги банка чтоб они тоже ставили отметки на реестрах
1.не поступает потому,что работник уволился с предприятия,с которым заключен зарплатный договор.
2. при заполнении файла для банка, обязательный реквизит: назначение платежа-указывается подотчетные средства и аналогично в платежном поручении. Как приложение к поручению распечатывается отправленный в банк текстовый файл, т.е. ведомость с подписью руководителя и гл.бухгалтера.
А подскажите пожалуйста, если есть перерасход по авансовому отчету, скажем, 1000 руб. и зарплата 10000 руб, можно их перечислить одной платежкой? И какую очередность указать - 3 или 6? Ну и, что будет, если указать 3 очередность в данном случае?
v_andrew, а какие проводки будут оформлять эту "хозяйственную операцию" в учете? Нечто, одновременно зачитывающее между собой счета 70 и 71?Цитата:
подскажите пожалуйста, если есть перерасход по авансовому отчету, скажем, 1000 руб. и зарплата 10000 руб, можно их перечислить одной платежкой
Здесь как раз никаких проблем и нет - при разнесении выписки будут две проводки, дт 70 кт 51 на 10000 и дт 71 кт 51 на 1000. Вопрос: может ли кто-нибудь что-нибудь сделать, если очередность платежа будет указана, так сказать, по большей сумме? Картотеки на счете нет.Цитата:
Сообщение от Vaclav
Нет, в отсутствие картотеки можете спокойно ставить "зарплатную" очередность.Цитата:
Вопрос: может ли кто-нибудь что-нибудь сделать, если очередность платежа будет указана, так сказать, по большей сумме?
спасибоЦитата:
Сообщение от stas®
v_andrew, я невнимательно прочитал вопрос (ответил так, будто бы работник Вам должен, а Вы пытаетесь перечислить ему разницу). Однако ситуация эта аналогична Вашей. "Склеить" две разные выплаты, на мой взгляд, ничем не лучше, чем самовольно "зачесть".
Не могу себе представить даже в принципе, при какой проверке могут обнаружить такое "нарушение". Присоединяюсь к мнению, что можно так сделать.Цитата:
может ли кто-нибудь что-нибудь сделать, если очередность платежа будет указана, так сказать, по большей сумме
ПлюсыЦитата:
Сообщение от Аноним
1. я открывала пластик на работников по общей доверенности (форма банка)
2. денег за это с нас не сняли (импексбанк), работникам начисляется 0,1% на остаток (смешно, но тем не менее)
3. платежка - одна на всех + ведомость (подается в банк), с учетом интернет-банка - очень удобно
4. при увольнении - обновляю список сотрудников - также через интернетбанк
5. никого не волнует как часто и всем или не всем выдаю по рко, т.е. в моем случае - либо по РКО, либо пластик.
6. з/п можно получать через 15 минут после того как перечислила.
Минусов два - банкоматов мало, и соответственно комиссия за снятие из других банкоматов. НО за товар рассчитываемся без комиссии (опять плюс - перечислила себе 10-ку, отдала карточку в семью - на продукты и строгое лимитирование расходов)))):D
В сбере без проблем все электронно по клиент-сбербанку, 1 платежка + список к ней, 1% от суммы. Деньги приходят на следующий день.Цитата:
Сообщение от Благовест
Вообще если бы у меня каждый сотрудник открывал карточку сам, где ему захочется, то мне столько платежек нужно будет сделать - УЖАСТЬ, за годовое обслуживание тоже снимали 120 рублей каждый год за каждого, но чего-то перестали, уже года 2 как не снимают, забыли про нас наверное...)))
наверное 120 рублей это виза-электрон, она на 3 года
у нас 0,5% от суммы (размер комиссии у них от суммы зависит, при заключении договора устанавливают). деньги раньше тоже на следующий день приходили, сейчас приходят через несколько часов :DЦитата:
Сообщение от Marucka03
за обслуживание платили только за первый год и больше ничего :D
у нас вообще 0,4% комиссия (Уралсиб), деньги в течение часа. реестры и платежки только по банк-клиенту. Очень удобно. Раньше еще были сомнения - по чеку на зарплату было 0,25%, но сейчас и по чекам комиссию подняли, а по зарплатнику пока так и есть.
А в ведомости у вас сотрудники расписываются или первичным доком в данном случае считается выписка банка
у меня реестр + выписка,никаких подписей
А могу ли перечислять часть з/п , например, на карту, а оставшуюся сумму - выдавать через кассу? Со стороны банка никто это не отслеживает? Дело в том, что некоторым сотрудникам удобнее получать з/п и по карте и наличкой. Но! если кто-то из них решит взять кредит в этом же банке, то его з/п могут проверить по перечисленным суммам?? :)
можете.
с такой ситуацией столкнулась одна моя знакомая. у них тоже аванс выдают наличными, но, говорит официально, а зарплату перечисляют по зарплатному проекту. вот она обратилась в этот банк за кредитом, который обещал ставку по кредитам на 1% ниже тем у кого зарпл. карта. но она принесла справку 2-НДФЛ, суммы в которой отличались от выписки по ее зарп. сч. В итоге ей дали кредит на обычных основаниях.
Ну а вообще обычно справку 2-НДФЛ для кредита запрашивают.
спасибо
:)
По-моему, все зря заморочились проблемой ! Ее просто нет.
Зарплатные карты я офомляла ровно 1 день, кое-каких доков не хватало, я их потом довозила , карточки выдали быстро и дали образцы платежек , как надо их правильно оформлять со всеми реквизитами.
Платежка делается одна на всех+ платежка на комиссию 0,5 % и все.
Даже сбросили мне образец электронного файла, как провильно его делать. Очередность платежа- только 3. Комиссию при этом снимают все равно.
С подотчетом не все банки работают! Бояться "отмывочного" закона.Цитата:
Сообщение от nadezhdai
ПСБ, к примеру работает, а вот Балтийский ввел в карточных договорах формулировку "кроме коммерческих" - подразумевают ли они под этим "подотчет" непонятно, но даже если сейчас пропустят платеж, нет гарантии что в будущем будет также.
Т.е. нужно узнавать в двух банках - в Вашем и в том, куда перечисляете деньги, если банки разные.
Я например, под отчет с такой формулировкой не перечисляю. Правда перечисляю только себе родному (я директор и главбух в одном лице), и или в день расхода, или позже, тратя сначала свои личные деньги.
Пишу: "погашение задолженности при расходовании денег в пользу ООО "****" согласно заявления ******* С.В.". Предварительно со своим банком эта формулировка была согласована.
Некоторые банки также требуют обязательного дописки "без НДС".
Подтвержадется также, как и при выдаче наличных через кассу - авансовым отчетом.
