Вид для печати
Сан Саныч72, спасибо, что не ударили. Поясню про "бронепоезд": относилось это не к Вам, глубокоуважаемый. В этом выражении заложена некоторая ирония по отношению к себе самой, т.е. "правильно ли я поняла Вашу мысль..." и т.д. Оскорбля других, унижаешь самого себя. Вы так не считаете?
И еще, не все так просто, как Вы тут описываете. Но вступать с Вами в дискуссию не хочется.
Прошу прощения за обиду, я считал что всего лишь обороняюсь.:redface:Цитата:
Сообщение от К_Алина
А ведь достаточно было поставить вопросительный знак в конце предложения... И никаких недоразумений бы не было...
Вот к чему приводит пренебрежение расстановкой знаков препинания. Я же не телепат.
Принято :) Видимо, весеннее обострение.
Здравствуйте!
Подскажите, пожалуйста, какая запись делается в трудовую книжку директора, который уволился по собств. желанию.(при этом присутствует протокол, где прежний директор освобождается от обязанностей, а новый вступает в должность).Запуталась я- то ли писать "по собственному желанию", то ли "по решению общего собрания учредителей"...:(
в труд.книге пишите: "уволен по собственному желанию п. 3 ч.1 ст.77 ТК РФ", а основанием указываете протокол. Надеюсь, еще не поздно для советов :o
Нет, не поздно, спасибо!
Для суда, согласен с такой формулировкой.Цитата:
Сообщение от Льенка
А вот для налоговой инспекции не согласен, ибо сведения не могут быть недействительными при наличии в ЕГРЮЛ именно этого директора, который у нотариуса в своё время заверял свою подпись и был заявителем в налоговой. Как бы не хотелось перестать быть директором, но в ЕГРЮЛ он так и будет фигурировать и к ответственности будут привлекать именно его. Скорее не привлекать, а пытаться привлечь. Штрафа и тюрьмы, конечно, не будет, но нервы потрепают.Цитата:
Сообщение от Льенка
У меня по этой теме есть очень важный вопрос. Если директор уволился по собственному желанию, а перед этим не платил налоги, образовались большие штрафы, потом спокойно уволняется и никаких претензий, как с гуся вода..?
Второй вопрос: Как может фирма существовать без директора, если ни один из учредителей не собирается его место занимать и соответственно в такую фирму не устроится ни один из сторонних людей.
Уволившейся директор несет всю ответственность в соответствии с законодательством за тот период, что он занимал должность.Цитата:
Сообщение от Александр_!!!!
А это проблемы фирмы и учредителей. Обычно это уже «мертвые» фирмы, поэтому они существуют только на бумаге.Цитата:
Сообщение от Александр_!!!!
В действующей фирме в интересах учредителей подыскать нового директора.
Старого директора эти проблемы уже волновать не должны, даже если в ЕГРЮЛе он еще директор.
