Письмо УФНС России по г. Москве от 26.07.2007 N 18-12/3/071422@
Индиивидуальные предприниматели не могут сами себе начислять и выплачивать зарплату.
К такому выводу пришли московские налоговые органы. Дело в том, что согласно ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работников) - это вознаграждение за труд, а также компенсационные и стимулирующие выплаты. Нормы трудового законодательства (в том числе связанные с оплатой труда) распространяются на индивидуальных предпринимателей только в отношении тех прав и обязанностей, которые возникают у них как у работодателей.
По отношению к себе предприниматель не может быть работодателем.
