1. без ненужных расшифровок
2. сжечь ненужные бумаги и развеять на ближайшим водоемом
3. на порядок ведения кассовых операций, сказать, что наконец его прочитала
Вид для печати
1. без ненужных расшифровок
2. сжечь ненужные бумаги и развеять на ближайшим водоемом
3. на порядок ведения кассовых операций, сказать, что наконец его прочитала
У вас такие приятные ответы! Жаль, в ИФНС могут не оценить юмора :D
А можно подробнее, как нужно вести кассу? Как можно мои деньги тратить на нужды моего предприятия? Допустим, при покупке канц товаров. Я выписываю расходник (если можно, пример, проводок), затем составляю авансовый отчёт (опять же с примером) и всё? - деньги отчитаны или что-то ещё? А в каком случае выписывать приходник?
Понимаю, что я тут совсем не по теме... отправьте меня в подходящий топик, плиииз!..:redface:
елиана, вы ИП? Тут тройка админов, плюс еще пяток адекватных товарищей постоянно пишут: "нет кассы у ип, все деньги его". нужно денег, взяли потратили и все. Отчетность вы ведете, только для себя. Ну и в случае усн 6 и 15, но там опять же отчет только затраты на услугу.товар и выручка с этого товара услуги, чтоб рассчитать налог. Не может ип сам себе давать, это противоречит закону.
У вас муж есть? вот на него вы тратите деньги точно так же, как на ваше предприятие. ;)
Покупаете канц. товары и сохраняете кассовый и товарный чек, вот и все (чтобы потом включить в свои расходы). А если Вы на УСН 6%, то и чек можно выбросить. Не надо никаких расходников и т.д. А приходник нужно выписывать, если получаете наличные от юр. лица (и кассовый чек нужно пробить).
Ну ведь тёмный лес!!! Я ИП и у меня доходы только по безналу, т.е. я приходник в любом случае не выписываю. А на расходы что, ни авансовый отчёт ни расходник не нужен тоже в любом случае??????? Почему мне уже не в одной бухгалтерской фирме сказали, что все эти документы обязательны, объясните тогда!!!!!! Мне что, разорваться??? Я уже собралась тащить все документы в фирму чтобы мне сделали кассу, поставили учёт так сказать............ Вопрос: Есть ли смысл, чтобы все эти бухгалтерские штучки за меня делал профессионал, то бишь бухгалтер? Потому что, если всё сводится к тому, чтобы аккуратненько по порядочку складывать товарные и кассовые чеки, акты, накладные, договоры, платёжные и расчётные ведомости и т.д. и фиксировать всё это в КДиР, а ещё вовремя платить налоги и сдавать отчёты, то кажется на это много ума не надо, ну то есть специального на то образования, правильно или нет????!!!!!!!! Извиняюсь за количество воскл и вопр знаков, но таких бурных мыслительных процессов, как во время дум над бухгалтерией у меня больше никогда не возникает.:yes:
На фоне всего написанного, кажется, вопрос затерялся. Повторяю: Достаточно ли хранить все документы и вести КДиР?
Цитирую НАД.К: "можно обойтись екселем"
Я вам не скажу, что с ОСНО, не вникал, Но на усн6-только доки на выручку, те продали- сделали запись в кудир, тк с этого налог считается, на остальное забить. На усн15 учесть затрату на товар\услугу и выручку, записать в кудир опять же для расчета налога.
мну на усн6+ЕНВД, стыдно сказать, у меня ВООБЩЕ никакой документации. Только для себя веду учет и все.
Eliana, ерунду Вам в фирмах говорят. Купите лучше книжки, посвященные ИП, посвященные упрощенке (только обратите внимание, чтобы они свежие были). Ничего сложного в бухгалтерии ИП нет, чтобы нанимать бухгалтера.
Храните документы, заносите их в КДиР, сдаете декларации, платите налоги... По упрощенке раз в год декларация, взносы раз в квартал. Если вы работодатель, то еще прибавляются налоги и отчеты.Цитата:
Достаточно ли хранить все документы и вести КДиР
А если у меня деятельность в др городе, и езжу я туда на поезде да на автобусе один раз в месяц, должна ли я оформлять себя в командировку со служебным заданием и т.п.? Или опять же достаточно сохранять билеты и фиксировать их в КДиР?
Сегодня, кстати, поехала я в ФСС за регистрационными документами. А они мне: "Не зарегистрировали мы вас. Идите переделывайте труд дог и книжку, что вам лишние 20 тыщ?" Типа, тем же числом увольняйте и принимайте, чтоб для регистрации подходило, базы с ПФ никак не пересекаются. :wow: Вот чудеса! Оказывается, нормальные люди там сидят... Фантастика!
А может мне просто в копии трудовой нарисовать нужную дату, чтобы для ПФ всё-таки оставить как было. в ФСС по секрету сказали, что они при выездной проверке трудовые не смотрят, а вот ПФ как раз проверяют оригиналы. (Почему только тогда при регистрации ФСС просят копию трудовой, а ПФ ни копию ни оригинал? - странно). Или всё же уволить и принять, тогда получается от работника должно быть заявление на увольнение, а потом опять на приём? А в ПФ не требуется в таком случае приказ на увольнение?
:D:D:D Поздравляем! pozЦитата:
Сообщение от Eliana
И ещё. Можно пример РКО на выплату ЗП? Нужны ли какие-то проводки?Цитата:
Сообщение от Eliana
МожноЦитата:
Можно пример РКО на выплату ЗП?
нет у ИП проводок, потому что нет бухучетаЦитата:
Нужны ли какие-то проводки?
Вы не можете отправить сами себя в командировку, потому что в командировку можно отправить только работников. Вы же по отношению к самой себе работником не являетесьЦитата:
должна ли я оформлять себя в командировку со служебным заданием и т.п.?
Над.К, как быть с примером РКО на выплату ЗП? Вы ж написали: можно, а где же его тогда взять? :lupa:
Могу ли я принять в расходы затраты на дорогу (к месту осуществления деятельности)?
Должна ли я на все расходы выписывать РКО (выплата ЗП, налоги, материалы, билеты, расходы по безналу и т.п.) ? Или это необязательно?
Так а что там не понятно? Бланк есть тут http://www.klerk.ru/blank/?type=14Цитата:
Вы ж написали: можно, а где же его тогда взять?
Спасибо, чистый-то бланк у меня есть, а что заполняется? К примеру, код аналитического учёта, код целевого назначения нужно ли заполнять? Или просто писать кто кому когда и для чего выдал?
ещё вопрос по ндфл за работников (Я ИП), какой КБК? У меня почему-то два варианта: 1. 182 101 020 220 110 001 10
2. 182 101 020 210 110 001 10 Какой верный?
Eliana, Вы используете бланк чисто как расписку. Вот и пишете все то, что необходимо - ФИО, сумму, дату, подписи.
Это НДФЛ с зарплаты работниковЦитата:
182 101 020 210 110 001 10
Это НДФЛ, уплачиваемый ИП со своих доходов (если ИП на ОСНО)Цитата:
182 101 020 220 110 001 10
Нашла, сорри :o. Первый вариант вроде верный.
Над.К, большое спасибо:yes:
Не совсем поняла, сотрудник за ЗП итак в ведомости расписывается, зачем тогда ещё расходник? В платёжном поручении я расписываюсь за свои расходы - опять же зачем расходник? Ну и всё необходимое для деятельности я сама и покупаю? Обязателен РКО или нет??????
Eliana, если есть ведомость, то зачем РКО? Вы же сами про него спросили. Кто ж знал, расписывается работник в ведомости или нет
Вы ИП, Вы кассовых документов вести не обязаны. Поэтому ни ПКО, ни РКО, ни кассовых книг требовать с Вас никто не имеет права
Уф....... Ну вот, теперь вздохну с облегчением:redface:
od17, я выбрала Ваш вариант и новый ТД уже зарегистрировала в ФСС, там вроде всё Ок. Теперь мне нужно составить доп соглашение к страрому ТД. Вы не могли бы мне подсказать текст, как его правильно сформуллировать?Цитата:
Сообщение от od17
Люди, извините, раньше у ИП никогда не работала.
Что, все договора с работниками надо в ПФ и ФСС нести?
И давно это такое? Они раньше ТД не носили никуда.
Ну, пожалуйста, ответьте.
НатальяС, я носила только при постановке на учет, первые ТД, сейчас уже практически все работники сменились, спрашивала в ФСС, надо вам новые ТД? на что получила внятный ответ - нам без надобности. :)
Слышала где-то, что т.к. ИП теперь обязаны заполнять трудовую книжку работнику, можно и не заключать ТД в письменном виде, правда ли это? или мне послышалось?
неправда
дополнительное соглашение к ТД № от ...Цитата:
Вы не могли бы мне подсказать текст, как его правильно сформуллировать?
дата, город
ООО "" в лице гендира ФИО, действующего на основании ..., и Гражданин России ФИО заключили настоящее допсоглашение к ТД № от... в том, что:
считать ТД № от ... ошибочно заключенным. (или недействительным?)
ну я не знаю, может так? мож еще кто подскажет?
расторгнутым с ______Цитата:
ошибочно заключенным. (или недействительным?)
Но ведь, если расторгнутым с ___________ , то как тогда его аннулировать, если он был в действии? Можно ли написать именно ошибочно заключённым или недействительным? И если этот ТД от 10.08.09, то можно ли его аннулировать 12.08.09 и доп соглашение 12.08.09 составить?Цитата:
Сообщение от Лёнка
В ФСС не знаю, а в ПФ нужно носить копии приказов об увольнении и трудовых договоров - я звонила, узнавала. И ещё сказали, что сроков вроде нет, но нужно успеть до конца отчётного периода все копии принести. Это в Новосибирске так.Цитата:
Сообщение от НатальяС
Eliana, в Новосибирске не может быть отдельных законов по ПФ
Не надо никуда носить трудовые договоры и приказы ни при принятии работников, ни при их увольнении. Такие требования незаконны
Только один раз ИП приносит в ФСС и в ПФ первый заключенный им трудовой договор - когда встает туда на учет как работодатель.
Спасибо, Над.К. А я звонила и мне с уверенностью сказали, что нужны копии до конца отч.пер......
А как они тогда поймут, что я правильно перечислила взносы или всё выяснится при какой-нибудь проверке?
Ну как-то у организаций они понимают?
По итогам года в ПФ будете сдавать персонифицированный отчет по работникам.
Ответьте, кто-нибудь!....Цитата:
Сообщение от Eliana
