Вид для печати
обидно, что из-за неумения бухгалтера читать документы возникает столько проблем. случай-то очевидный.Цитата:
Сообщение от Ktana
вот продление б/л - это один страховой случай, а отпуск по уходу... дурдом. оформите на обин день отпуск Б\с и потом уже отпуск по уходу и будет всем счатсье, а вы потеряете 1 день оплаты отпуска... если не хотите нервничать и выяснять, а так то правда на вашей стороне
а 50 рублей сейчас еще платят от организации?
с начала ОУ до трех лет, кажется, да?
как же я возьму сейчас 1 день отпуска , это не получится....Цитата:
Сообщение от Аноним
платят. с начала отпуска по уходу до трех лет и до окончания этого отпуска. т.е. одновременно с пособием по уходу и после его окончания, если не выйдите на работуЦитата:
Сообщение от Ktana
Даже если и придут, то страшного в этой проверке нет: проверяют только правильность исчисления и уплаты страховых взносов, расходы по ФСС за последние 3 года. Максимум 1 день в небольшой организации.Цитата:
Сообщение от Ktana
А чего бухгалтерию жалеть - не понимаю. Нарушают Ваши права, не хотят проконсультироваться в своем ФСС.
При расчете пособия по уходу за ребенком до 1.5. лет в качестве расчетного периода берётся 12 месяцев, предшествующих отпуску по уходу за ребенком.
В п.11 Постановления Правительства №375 от 15.07.2007 (в ред. от 19.10.2009) указано, когда в качестве расчетного периода берутся 12 месяцев, предшествующие предыдущему страховому случаю. Это происходит в том случае, если застрахованное лицо не имело периода работы непосредственно перед наступлением страховых случаев в связи с временной нетрудоспособностью, отпуском по беременности и родам или отпуском по уходу за ребенком.
В Вашем случае в расчетный период попадает декретный отпуск 140 дней, при этом время, приходящееся на этот отпуск, и начисленные суммы исключаются из расчета среднего, и занижения среднего заработка не произойдет. Если кроме отпуска по беременности и родам в расчетном периоде есть периоды работы, когда сотрудница получала заработную плату, то есть расчетный период не состоит только из исключаемых из расчета среднего периодов (в соответствии с п.8 Постановления Правительства 375), тогда расчетный период не меняется – это будут 12 месяцев, предшествующих месяцу начала отпуска по уходу за ребенком
Правильно ли я понимаю из вышесказанного, что расчетный период в моем случае тоже берется 12 месяцев до ОУ
Ktana, обратитесь сами в свое отделение ФСС к ревизорам, объясните как Вам считают бухгалтеры и правы ли они. Не знаю как у Вас, а у нас по всем сложным вопросам ревизоры консультируют, прямо таки за спасибо.
Ktana, Вы ходите по кругу... Вам уже посчитали:
http://forum.klerk.ru/showpost.php?p...1&postcount=14
Ваш бухгалтер упёрся рогом из-за боязни нагоняя от своего начальства за собственную некомпетентность...
Вам уже написали последовательность действий:
1. к начальству
2. жалоба в трудинспекцию
что ещё Вы хотите?
я не хочу никуда жаловаться, хочу мирным путем, но предоставить им доказательство. Пример может быть какой то из какого нибудь источника....отправила бы им по эл.почте, пусть читают
если я позвоню в ФСС они мне подскажут по телефону?
ну так позвоните и узнаете подскажут или нет, кто может заранее вам дать ответ на этот вопрос....Цитата:
Сообщение от Ktana
я спросила потому что думала, тут на форуме знают, отвечает ФСС на такие вопросы или нет. Позвоню расскажу
я уж не знаю как ещё и объяснить... расчётчица сама прекрасно понимает, что нужен пересчёт... но делать его не хочет... пусть ей хоть весь ФСС обзвонится...
вопрос уже давно не бухгалтерский, а политический... как заставить пересчитать?
заставить её может либо руководство фирмы, либо трудинспекция, либо братки...
:D:D:DЦитата:
Сообщение от Генук
самое интересное, что кто рассчитывал так и не поняли, что не правы, это я точно знаю, поняли бы доначислили
тогда бестолку...
Высказывание идиотского утверждения требует на порядок меньше усилий, чем его последовательное и обоснованное опровержение и более того, иногда это опровержение вообще невозможно.
(с) закон Шапиро
на форуме знают, что зависит от конкретного человека КОТОРОМУ вы позвоните :)Цитата:
Сообщение от Ktana
ФСС из отдельных людей состоит :)
Я обычно так и делаю, по телефону. Называю организацию и прошу разъяснить, что мне не ясно.Цитата:
если я позвоню в ФСС они мне подскажут по телефону?
Отвечает. В Санкт-Петербурге в каждом районном отделении есть телефоны, где можно проконсультироваться по начислению пособий.Цитата:
Сообщение от Ktana
Но в Вашем случае советую сделать письменный запрос в Фонд социального страхования после телефонного звонка.
Получить ответ из ФСС, снять с него копию и отправить работодателю, если расчетчик либо упрямится, либо тормозит вместе с письменным заявлением на имя генерального/руководителя с предложением ДОБРОВОЛЬНО пересчитать пособие по уходу и выплатить Вам задолженность.
На Клерке могут Вам дать совет, но все действия Вы должны делать сами.
Спасибо , обязательно займусь этим с понедельника. Скажите, а можно сделать это анонимно не указываю организацию свою?
Ktana, я бы на Вашем месте написала письменный запрос в ФСС от своего имени. Никуда не денутся-ответят. И фирму из-за этого проверять не кинутся. У них как правило плановые проверки.
Я писала запрос от имени фирмы- никто к нам не пришел после этого. :) Правда по телефону ворчали, что они не обязаны письменно отвечать. Поворчали и ответили.
А можно и просто к ревизорам сходить. Даром проконсультируют. Только Вам же письменные доказательства нужны.
Верно сказано.К сожалению, уверенная аргументация- не мой конек. Поэтому иногда предпочитаю промолчать в ответ на чужой идиотизм. Правда если это не затрагивает мои материальные интересы...Цитата:
Высказывание идиотского утверждения требует на порядок меньше усилий, чем его последовательное и обоснованное опровержение и более того, иногда это опровержение вообще невозможно.
В Питере зависит от района. В начале 2008 года в Центральном районе при возмещения расходов по БиР и пособия по рождению ревизоры посмотрели, что моей фирме как раз будет 3 года, проверок не было, сразу вызвали ревизора и я с ней договорилась о проверке через месяц.Цитата:
Сообщение от бух2007
В этом году в Адмиралтейском также носила документы на проверку по БиР, фирме 4-ый год, проверок до сих пор не было.
дак чем история закончилась?))
))))))) Интересный вопрос спустя столько времени ))) В итоге у меня родилась девочка :)..... А если серъезно,( я никуда ничего не писала), т.к. случились трагические семейный обстоятельства я на время забыла об этом расчете, потом фин директор позвонила (я как раз была на похоронах) и сказала "мол правильно и так как ты посчитала и так как мы.мы подумали и решили выплатить тебе по твоим расчетам....короче доплатили что должны были....но сам факт....что значит "правильно и так и так"..суммы то в итоге разные...короче просто не стали признавать свою ошибку, а я не стала спорить....вот и все :)
ну и здорово!!!
