Оплата времени командировки по окладу включаются в расчетный период как обычная зарплата за фактически отработанное время. -это остается в силе?
Вид для печати
Оплата времени командировки по окладу включаются в расчетный период как обычная зарплата за фактически отработанное время. -это остается в силе?
Кристи 7, никогда не было в силе и не будет... формулу расчёта командировки можете заложить любую, превышающуюю официальную... но всё равно дни командировки и их оплата исключаются из расчёта будущих средних по ПП_922
тогда зачем перед этим писали что можно не исключать...
вот...Цитата:
Сообщение от mln
кто писал? дайте его мне... я разорву его как тузик грелку...Цитата:
Сообщение от Кристи 7
Вот в 44 посте повторила
Ответьте плиз....
Это не принципиально .... будет ли это положение об оплате труда, а в нем раздел "О командировках" - все это ЛНА предприятияЦитата:
Сообщение от Кристи 7
Вам надо найти статью Н.Ковязиной, зам. директора Департамента.......Минздрава "Оплата труда командированного работника"Цитата:
Сообщение от Кристи 7
и сделать вывод: кому верить - тузику с грелкой или тазику с мочалкой
я так поняла мнения расходятся,четкого нет ,постоянно из за этого споры,выбирать надо на свой риск...:(
У нас оплата работника состоит из оклада+ надбавка (типа за активную работу и т п, по усмотрению руководителя)+комиссионные.
1. Как покрасивее указать в положении о командировке, что оплата когда сотр. в командировке в лучае, если средний заработок меньше, будет начиляться, ка будто он не был в командировке. И надо ли где то показывать разницу подсчетов?..
2. При такой нашей оплате, мы можем средний считать только исходя из оклада, а надбавку и комиссионные оставлять без изменений?
Добрый день!
Помогите рассчитать командировочные.
Сотрудник поехал поездом в командировку в Минск, отпр.поезда из Москвы 10.09 в 08.00 ,прибытие в Минск 10.09 в 15.06 . отпр.поезда из Минска 11.09 в 00.11 ,прибытие в Москву 11.09 в 10.33.
Первый раз считаю командировочные. Сколько дней считается и какие расчеты нужно произвести?
Спасибо.
