Вид для печати
Денис В.
"Аванс тем и характерен, что для него не требуется начисления."
А как тогда его выдавать? Вообще как при начислении зарплаты обычным способом, не на карточки, производить выплату аванса??? Какие проводки, формы??? Обычно это расчетно-платежная ведомость раз в месяц, но коль уж раз в месяц это такое нарушение...
Подскажите, плиз...
при авансе используйте платежную ведомость.Цитата:
Обычно это расчетно-платежная ведомость раз в месяц
Проводки простые Д70 К50.
вы меня извините, возможно, это уже кто-то говорил, я не дочитала до конца - мне убегать надо. но скажу следующее:
как-то меня отправили на какие-то супер дорогие семинары :) и несколько дней на кофе-брейках все шушакулись про какую-то бабу :) якобы светило налоговое :) я в этом не разбираюсь нефига :) звания и регалии карательных органов меня не очень волнуют
ну вот, явилось это светилище и сказало: дорогие друзья, вы читать умеете? в ТК сказано, что ЗАРПЛАТА должна выдаваться два раза в месяц, а не аванс и зарплата. мы такие сидим тупим :) и тетечка одна не видержала и уточнила :) типа каждые две недели начислять? - ДААА!!!!
вот такая фигня :)
аванс - не есть зарплата :)
еще раз простите если воздух сотрясла :) ибо тетечка это конечно не налоговый кодекс, но для меня ее мнение показалось весьма логичным :)
я 2 раза начисляю :) фирма маленькая работы не много прибавляется на этой почве :) да мне даже нравиться :) вычеты там, ндфл :) в общем все путем :)
= плата за труд.Цитата:
зарплата
= способ ее выплаты.Цитата:
аванс
Ваш пост мне очень понравился :)
Цитата:
я 2 раза начисляю
Выплачивается , а не начисляется.Цитата:
ст.136 ТК
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца ....
Ст.223.2 НК
При получении дохода в виде оплаты труда датой фактического получения налогоплательщиком такого дохода признается последний день месяца, за который ему был начислен доход ....
Т.е. выплачивая аванс (часть заработной платы) за первую половину месяца вы должны произвести расчет НДФЛ последним днем этого месяца.
Vlad12
Да как же ее не начисляя выплачивать? Сначала выдать аванс, в конце месяца начислить ЗП?
Я всеже склонен к авансу + ЗП, а не к тому, чтоб каждые 2 недели начислять.
Это хорошо когда в фирме 100 чел. работают, а когда 1.5 тыс. ....
У нас расчетка повесится, или их штат нужно будет так раздуть :(
А к тому что аванс не считается ЗП, я честно, просто не видел в ТК разъяснений где говорится о разнице ... но может и есть ...
Нет. Насколько я помню, не знает ТрК термина "аванс" вовсе.Цитата:
А к тому что аванс не считается ЗП, я честно, просто не видел в ТК разъяснений где говорится о разнице ... но может и есть ...
Зарплата, если работник продолжает работать, начисляется в конце месяца, так какЦитата:
Да как же ее не начисляя выплачивать? Сначала выдать аванс, в конце месяца начислить ЗП?
Т.е. начисляя зарплату два раза в месяц вы увеличиваете себе работу и нарушаете положение статьи 223 НК.Цитата:
Ст.223.2 НК
При получении дохода в виде оплаты труда датой фактического получения налогоплательщиком такого дохода признается последний день месяца, за который ему был начислен доход ....
За первую половину месяца зарплата не начисляется, а выплачивается её часть "от фонаря". А по месяцу все считается-начисляется как надо.
Вот я считаю мы и пришли к общему мнению - аванс + ЗП :) в Советком Союзе так и было, а нынешний кодекс отличается некой приемственностью :)
А из вышесказанного клерками следует, что не такой то и грамотной была "тетечка" проводящая семинары у г-жи Buharikа :)
"тетечка", будучи работником бюджетного учреждения, могла бы хоть раз заглянуть в инструкцию по бухучету в бюджетных учреждениях:)
В соответствии с действующим законодательством заработная плата выписывается не реже чем каждые полмесяца.
Авансовый порядок выплаты определяется коллективными (индивидуальными) трудовыми договорами.
Начисление заработной платы за месяц и выплата за вторую половину месяца производится ...
Ст.129 ТК РФ: "Заработная плата-вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника,сложности,количества,качества и условий выполяемой работы,а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера"
Аванс может быть выплатой стимулирующего характера? ИМХО,может.
Цитата:
Аванс может быть выплатой стимулирующего характера?
:)Цитата:
Цитата:
аванс
= способ ее выплаты.
А в чеке банковском писать что? Аванс за январь, например?
Господа, чтобы не было нарушений законодательства и претензий у работника к предприятию, в некоторых организациях в договоре работодателя с работником существует строка: работник может получить аванс в любой день (с небольшими оговорками).Цитата:
Сообщение от Vlad12
