Насколько я слышала, у нас в Питере существует 4 варианта требований разных инспекторов. ппц...
Мне моя сказала прислать только корректировку на этого одного сотрудника вместе с отчетом за 2квартал.
Насколько я слышала, у нас в Питере существует 4 варианта требований разных инспекторов. ппц...
Мне моя сказала прислать только корректировку на этого одного сотрудника вместе с отчетом за 2квартал.
я дозвонилась до своего отделения, мне так же сказали - пояснительную не надо, только корректировку на тех сотрудников у кого нужно исправить стаж
Я так поняла, что пока не будет выездной проверки, то и ошибку не выявят?!!!:redface:
Правильно поняли. ПФ не телепат, догадаться, что сотрудник болел, он не может.
Я не отразила 2 месяца без содержания в сзв 6,1. поставила общий стаж:( и подать корректровку нет и в ближайщие месяцы не будет возможности!!!:o
А корректировку все равно можно подать только со следующим текущим отчетом, вот и подадите вместе с годовой.
Я совсем новичок в этом деле. Корректировку не подавала ни разу. Как првильно её сделать?!:oЦитата:
Сообщение от ZZZhanna
:yes: так же упустила больничный.Цитата:
Сообщение от Nsk
Я вообще подала исходные за тот же период и с теми же номерами файлов. Правда - я заметила ошибку до окончания срока сдачи ИС по этому же отчетному периоду.
Я сдала, с отчетом за 2 кв.2012 корр. за 4кв.2011. С пятого раза :biggrin:
Суть такова: нужно сформировать исходные сведения за текущий квартал, а потом к ним добавить пачку СЗВ с корректирующими сведениями, и чтобы в АДВ прописался этот файл с корректировкой, а ведомость уплаты на этого сотрудника за корректируемый период, если по начислению и уплате не было исправлений, получилась с цифрами без изменений (какая и была). Т.е. нужно, чтобы корректировочные сведения полностью заменили неправильные исходные.
Не знаю, понятно ли объяснила. Сдавала не в 1С, и не в персе, поэтому по алгоритму действий в программе помочь не смогу.
Я делаю в СПУ Орб. Попыталась сейчас сделать (ну с примерными цифрами за 4 кв.). какая то ерунда получается. А сдать надо будет с первого раза. я живу в другом городе и ездить каждый раз пересдавать не получитсяЦитата:
Сообщение от ZZZhanna
а у меня сотрудница работала неполный раб. день в период нахождения в отпуске по уходу до 1,5, но по причине непрерывности стажа, в ИС я указывала общий стаж, а отпуск нет. за это тоже штраф полагается?
отпуск здесь вторичен, при НРВ - стаж в общем порядке. ИМХО (уверена на 100%) в вашем случае никаких нарушений.Цитата:
Сообщение от Аноним_123
echinaceabel, правильно уверены. Зарплата начислялась, взносы платились - в стаже указываем "РАБОТА", все остальное побоку.
"Декрет", "Дети", "Длдети","Врнетруд" указываются, когда взносов нет, а в стаж период должен войти.
спасибо за ответы!
Сегодня было предварительное судебное заседание . Т.к. представители ПФР не пришли основное заседание перенесли, но судья сказал что вынесет решение в нашу пользу, типа это обычная практика (мы в отзыве на иск ПФ перечислили все возможные смягчающие обстоятельства (не занизили базу, не исказили стаж и т.д.) и приложили Постановление ФАС ЗСО от 13.07.2012 № А27-14147/2011).
Рассчитываем что если штраф совсем не снимут, то существенно сократят :)
