Да :) было бы не так грустно, если б не было так весело :)
Вид для печати
odl455,
В трудовую книжку не забудьте запись внести и книгу учета движения сразу оформить.
Я так поняла вы зарплатный проект оформили? Имхо, при штате менее 10 человек это бессмысленная трата денег.
"Бухучет - это платежка" - вот это круто:D
НДФЛ и взносы считаются с начисленной зарплаты. Зарплата начисляется пропорционально отработанному времени. Как правило, отработанное время определяется по окончании месяца, а на дворе всего-лишь 28 число. ТК РФ требует выплачивать зарплату 2 раза в месяц.
да не за что...сложно не заметить, само в глаза лезет...:D
odl455,
Штатное расписание сделайте. Табель учета рабочего времени ведите.
Итак далее по плану
- книга учета движения
- штатное расписание
- табель учета времени
- доделать рассчет вызносов в ФСС и ПФ
пожалуй, поставлю я темку в отслеживаемые :)
Нужно бы приобрести и установить бухгалтерскую программу. Заполнить справочники - сведения об организации, коды и т.п. и приступать к разнесению в ней совершенных операций - заодно будете учиться (поневоле))). Рекламировать программу не буду - она и так у всех на слуху :). От отдельной зарплатной программы пока лучше воздержаться.
odl455, программ разных полно. И для упрощенцев не одна программа существует.
odl455, Вы В КУРСЕ , что вновь созданная организация оформляет учетную политику, до первой публикации бухгалтерской отчетности, НО НЕ ПОЗДНЕЕ 90 ДНЕЙ со дня приобретения прав юр. лица. ?