Крик души!

Цитата:

---

Сообщение от БухМилена

В итоге щас сидят в хорошем месте

---

Вот у них и поинтересуйтесь, как они себя ведут на собеседованиях, что говорят, о чем молчат. По моему личному опыту успешно проходят собеседование не те,кто опытнее, больше знает и т.п., а те, кто наглее, кто умеет рассказать о себе выгодно(порой даже то,чего нет на самом деле). Меня как-то спросил потенциальный работодатель: "А Вы идеально знаете бухгалтерию?" Мой ответ, сразу скажу, для собеседования неверный: "Идеально ее не знает никто" стал решающим в моем нетрудоустройстве.:) Говорить надо быстро, уверенно, с улыбкой: "Конечно, все знаю!" И при этом я даже не бухгалтером пришла устраиваться.:)

Цитата:

---

Сообщение от БухМилена

Паника потому что все говорят, что вот через два дня мы примем решение, или там вот неделю еще будем рассматривать , и в понедельник определимся...

---

Так говорят, но определяться могут дольше. У меня знакомая поехала в Москву, устраиваться на работу при условии, что предварительно ее резюме одобрили и пригласили на собеседование несколько фирм. Пройдя собеседование она ждала ответа месяц и уже стала обратно собираться, думала не дождется. Работать ее пригласили больше,чем через месяц после собеседования.

Чем выше требования к вакансии, тем дольше процесс трудоустройства. Идите бухгалтером на операцию в крупную бухгалтерию, быстро устроитесь, хотите звезд с неба - ловите и верьте, что ваша звезда не пролетит мимо.

Цитата:

---

Сообщение от Dinchik

Из какого контекста? Не было там ни какого контекста. Я целиком сообщение процитировала. Или Вы о том, где про толстые ноги после 30 в короткой юбке? Ну у всех свои недостатки и странности. При чем тут мозги то?

---

Неужели не было...про мозги вообще не я писала...и не надо мне навешивать авторство...А недостатки и странности нужно в дни собеседования дома оставлять.

Цитата:

---

Сообщение от OV66

про мозги вообще не я писала...и не надо мне навешивать авторство..

---

Ваш пост №12 в этой ветке про мозги. Или это враги под Вашим ником написали?

Цитата:

---

Сообщение от OV66

А недостатки и странности нужно в дни собеседования дома оставлять.

---

С этим я согласна, конечно. Но не у всех получается. Да и не каждый недостаток можно дома оставить.
К примеру, по сложившемуся стереотипу программист не особо напрягается по поводу своего внешнего вида. Стиль одежды скорее небрежный. Но считать, что они без мозгов, трудно. Просто если нечем поразить работодателя в плане профессионализма, тогда внешний вид просто обязан быть безупречным. А когда человек уверен в своих знаниях бывает (не всегда!), что позволяет себе и одеваться и вести себя не по стандартам общим. А вот если собеседование с такими людьми проводит человек, далекий от его профессии и кот. не может оценить его профессиональные качества, то он смотрит на внешний вид и манеры. В результате компания получает стильно одетого специалиста с хорошо подвешенным языком и достаточной долей наглости, чтобы уметь расхвалить себя. А то,что работу он свою будет выполнять не достаточно качественно - это не важно. Зато адекватный. (Как показывает мой личный опыт, действительно хорошему специалисту не интересно похваляться своими достижениями)

Спасибо Вам всем. что утешаете))))) Реально, что-то устала ходить уже на собеседования, постоянно убегаю или отпрашиваюсь с работы, не удобно, на работе уже так смотрят, типо "хааа, не можешь да найти работу, сиди себе тихо, никому ты не нужна" . Хотя у нас на работе хорошие отношения и руководство реально не хочет отпускать меня, но возможности расти нет, поэтому в принципе они понимают, что держать меня уже нечем(((

Цитата:

---

Сообщение от Dinchik

Ваш пост №12 в этой ветке про мозги. Или это враги под Вашим ником написали?

---

Это я ругалась с одним товарищем, который заявил, что тестов не задает, а мозг или есть или его нет...Так вот мне и интересно было, как наличие мозга он определяет, если не тестировать, то только по внешнему виду можно....Я то сама проф.вопросы задаю...А по поводу внешнего вида- ну это просто психологически действует на работодателей. Как -то давно пришла к нам устраиваться на работу красивая брюнетка с голубыми глазами в красном костюме, который так ладненько на ней сидел, так моя начальница вцепилась в неё мертвой хваткой-в свой отдел заманила. Потом оказалось, что спец ещё тот, ещё и врушка каких свет не видовал...спецназовец хренов...типа, в вагоне с углем ездила в Афганистан...не знали как от неё избавиться.:D

Цитата:

---

Сообщение от OV66

Я то сама проф.вопросы задаю...

---

Правильные ответы на некоторые профвопросы (тем более в виде теста - т.е. по сути конвейерно) наличие мозга не покажут... а супермозг вообще забракуют по причине нестандартности...

Цитата:

---

Сообщение от OV66

Это я ругалась с одним товарищем

---

С тем товарищем ругаться толку никакого, уж поверьте.:)

Цитата:

---

Сообщение от OV66

красивая брюнетка с голубыми глазами в красном костюме, который так ладненько на ней сидел, так моя начальница вцепилась в неё мертвой хваткой-в свой отдел заманила

---

Чего-то логики не вижу. Ладно бы мужчина - начальник был. А так, зачем ей красивая брюнетка?

Цитата:

---

Сообщение от OV66

оказалось, что спец ещё тот, ещё и врушка каких свет не видовал...спецназовец хренов...типа, в вагоне с углем ездила в Афганистан...не знали как от неё избавиться

---

Человек, склонный к фантазированию. Не скучно зато. Ну не вышел человек пока из детства. Бывает.

Цитата:

---

Сообщение от echinaceabel

Правильные ответы на некоторые профвопросы (тем более в виде теста - т.е. по сути конвейерно) наличие мозга не покажут...

---

Да чего там, на собеседование надо приходить со снимком головы.

Цитата:

---

Сообщение от echinaceabel

а супермозг вообще забракуют по причине нестандартности...

---

В супермозге, обычно, мало кто из работодателей нуждается. Содержать дорого и хлопотно(странностей много), а использовать негде особо.

[QUOTE=Dinchik;54127565] "А Вы идеально знаете бухгалтерию?" Мой ответ, сразу скажу, для собеседования неверный: "Идеально ее не знает никто" стал решающим в моем нетрудоустройстве.:)

А как потом устроились на след. работу?

Цитата:

---

Сообщение от БухМилена

А как потом устроились на след. работу?

---

Я обычно собеседования не прохожу. Не могу говорить, что знаю все. На теперешнюю работу устраивалась, выполнив ряд заданий моего предшественника. На первоначальной беседе с начальником была отсеяна, как мне потом рассказывали. Только после того, как с достаточно простыми заданиями не справились понравившиеся ему счастливчики, пригласили меня на допроверку. И на предыдущую устраивалась по рекомендации прошлых работодателей, а не по собеседованию. Работодателей было много, т.к. работала фрилансером некоторое время.

Скажите стоит ли идти работать в фирму оказывающую бухгалтерское обслуживание, аутсорсинг. Знаю, что нужно будет обслуживать 20-25 фирм сразу и получать с каждого по 1000 руб. только. Возможно ли набраться там дополнительного опыта, после них можно ли будет устроится главбухом или замом, можно главбухом в ед. числе. Или же все-таки работодатели думают, после таких фирм обычно бухи выходят халтурщиками, что-то не доделывают . Потому что ко мне обращались так после таких фирм, со словами то что "вели" и все, до первой проверки, потом выяснялось косяки.

Можно идти, можно опыта набраться и не халтурить

Всем добрый день! Ходила на собеседование, вообщем все сидят в одной комнатушке и директор прям сзади буха, вообщем дышит в спину, вообще не знаю как можно работать в таких условиях) Вообщем на собеседование он начал спрашивать сколько будет 12*12? а 15*15? вообщем я во втором ошиблась, и говорю Вы хоть проводки спросите, или закон какой-то, многие бухи типо на калькуляторе считают. Потом попросил, чтоб я отправила ему скан вкладыша с диплома с оценками, господи у меня никто никогда в жизни даже корочку не спрашивал, какой там вкладыш)))) Мутный чувак, да? Не стоит там работать? Кстати обратила внимание папки в ужасном состояние, кривые надписи маркером, и с ошибками , написано "деклОрация", нормально, да? за 10 лет ни одной выездной проверки, что-то они скрывают)

А вас туда пригласили уже? Может директор на вас посмотрел и теперь как раз думает, что странная приходила девушка, считать не умеет. И вообще что то скрывает видимо, раз диплом на собеседование не принесла.

Цитата:

---

Сообщение от БухМилена

Не стоит там работать?

---

Думаю, что не стоит, раз Вам там так сразу не понравилось. Да и директор, кот. думает, что бухгалтеру нужно знать только таблицу умножения, будет всегда этого бухгалтера считать бездельником. Если идете главным бухгалтером, кот. постоянно общается с директором, то и сами директора проверяйте на хотя бы элементарное знакомство с бухгалтерией, иначе Вам будет тяжко ему доказывать, что надо налоги платить.

Цитата:

---

Сообщение от БухМилена

Потом попросил, чтоб я отправила ему скан вкладыша с диплома с оценками, господи у меня никто никогда в жизни даже корочку не спрашивал, какой там вкладыш))))

---

Это нормально. Человек не компетентный в бух-ии и не знает, как проверить Вашу квалификацию. Хотя бы по оценкам хочет оценить.

Цитата:

---

Сообщение от БухМилена

папки в ужасном состояние, кривые надписи маркером,

---

С такими высказываниями поосторожнее. Внешний вид папок - это не характеристика верности ведения учета. Для проверяющих больше интересно, что внутри папок, а не как они подписаны. Можно аккуратно и без ошибок подписать папки и иметь запущенный бух.учет, а можно и наоборот.

Цитата:

---

Сообщение от Dinchik

Это нормально. Человек не компетентный в бух-ии и не знает, как проверить Вашу квалификацию. Хотя бы по оценкам хочет оценить.

---

я люблю смотреть вкладыш..:)так как ищу буха на участок то и требования обычно простые, поэтому и студентов можем взять.. Что их спрашивать то и так понятно,что если и знают то только теорию..А так видно какие предпочтения к предметам, отношение к учебе и т.п.

Цитата:

---

Сообщение от WSdl

А вас туда пригласили уже? Может директор на вас посмотрел и теперь как раз думает, что странная приходила девушка, считать не умеет. И вообще что то скрывает видимо, раз диплом на собеседование не принесла.

---

Я после университета когда искала работу, много собеседований прошла и никто ни разу даже не попросил корочку даже. А тут уже опыт у меня 5 лет работы главбухом в ед. числе, и давно забытый диплом. И что вообще дает этот диплом? Его теперь уже все покупают, все с высшим образованием сегодня, а толку? Многие сильные главбухи имеют всего лишь корочку техникума, и что?
У меня два высших. Универ дал мне только план счетов-единственное что запомнила, заставляли учить и все... Все с остальное пришло на практике.
Да на работу взяли, но до этого попросил диплом, его я ему не отправила.

Ну как бы то, что у вас раньше никто диплом не спрашивал, не значит, что просьба предоставить диплом странная. Это он работодатель, а не вы. Ему виднее, что ему нужно от своего бухгалтера - корочка, опыт работы, способность перемножать в уме или красивые глаза.

Цитата:

---

Сообщение от WSdl

Ему виднее, что ему нужно от своего бухгалтера - корочка, опыт работы, способность перемножать в уме или красивые глаза.

---

да да.. помнится как то на работу попала за красивые ножки..эх..когда это было.. :D

Цитата:

---

Сообщение от Анжелика Ник

да да.. помнится как то на работу попала за красивые ножки..эх..когда это было..

---

ВОт видите. А кому-то короткая юбка на собеседовании категорически не приемлема. Воспримут, как неумную.

С такими высказываниями поосторожнее. Внешний вид папок - это не характеристика верности ведения учета. Для проверяющих больше интересно, что внутри папок, а не как они подписаны. Можно аккуратно и без ошибок подписать папки и иметь запущенный бух.учет, а можно и наоборот.[/QUOT

Я не согласна насчет папок, у буха должно быть все идеально, помимо правильности оформления, что сама собой должно быть, они должны аккуратно складываться в папку в хронологическом порядке и с правильным, адекватным названием. А если нет бухгалтера на месте, а тут срочно нужно найти документ какой-то? и что? Все ждут буха, т.к сам черт ногу сломает в этих папках и только бух знает, где что лежит, по-вашему? Или пусть открывают каждую папку и ищут-ищут. У меня так у дирика случилась истерика, не мог найти договор, что он разнес папку ( немного дурачок он, вспыльчивый) . хотя все договора лежали в папке "Договора", попросил, чтоб еще разделила, типо договора по аренде, по рекламе, хотя у нас мало их, не было надобности.

Цитата:

---

Сообщение от БухМилена

по-вашему?

---

Где у меня Вы увидели, что я за беспорядок ВНУТРИ папок? Я говорю о том, что снаружи папка может быть подписана криво фломастером. Вы же сами меня процитировали. Там и написано,что проверяющих интересуют внутренности. Т.е. намного более важно правильно подшить документы, чем красиво снаружи подписать. А на собеседовании Вы вряд ли заглянули внутрь папок. Так ведь? А оценивать качество бухучета по надписям на папках - я считаю не совсем профессионально. Так же, как и интеллектуальные способности по одежде. Т.е. Вас обидело, что Ваши способности пытались оценить не задавая проф.вопросов, т.е. поверхностно. А сами так же оцениваете их.

Цитата:

---

Сообщение от БухМилена

у буха должно быть все идеально

---

Ага. "В человеке должно быть все прекрасно: и лицо, и одежда, и душа, и мысли ".Чехов А.П.(с)
На самом деле, содержание всегда намного важнее внешней оболочки, ИМХО.

Автора темы не берут на работу, потому как слишком умная + возраст и отсутствие детей. Нет сейчас организаций, которым нужно, чтобы сотрудник развивался, рос дальше, если только этот сотрудник - не родственник руководства. В основном требуется бухгалтер, у которого, если я правильно цитирую одну из недавних тем форума, "20 левых печатей в ящике". Исключения только подтверждают правило. Любимая работа - роскошь при капитализме. Сказал же премьер, что многим россиянам придётся поменять профессию и место жительства.

Цитата:

---

Сообщение от НатальяС

Автора темы не берут на работу, потому как слишком умная + возраст и отсутствие детей. Нет сейчас организаций, которым нужно, чтобы сотрудник развивался, рос дальше, если только этот сотрудник - не родственник руководства. В основном требуется бухгалтер, у которого, если я правильно цитирую одну из недавних тем форума, "20 левых печатей в ящике". Исключения только подтверждают правило. Любимая работа - роскошь при капитализме. Сказал же премьер, что многим россиянам придётся поменять профессию и место жительства.

---

Зачем Вы пугаете так топик-стартера? Ваши аргументы совсем не причина "неудач" в поиске работы БухМилены, и организации есть которым нужно чтобы сотрудники развивались, и вакансии можно найти для которых не нужны "20 левых печатей". Решение - методичный поиск, а не "наскоком". Две недели поиска это вообще "ни о чём", несколько месяцев нужно потратить для достижения результата. И самое главное не бояться ходить на собеседование, чтобы "натаскаться" в разговоре с HR-ками/финдирами/т.д. и сформировать свое представление о требованиях по вакансии. Отдельный момент хотел бы заметить, что сейчас работники ищутся с определенными личностными/психологическими качествами. Если разговор с работодателем не доходит до собеседования по профессиональным знаниям, значит его не устраивает претендент как личность или не правильно позиционируется в "системе координат" фирмы. Кстати, в интернете полно статей как вести себя на собеседовании, их полезно почитать, а ещё лучше поискать/почитать методики по которым сами hr-щики готовят собеседование. Ещё нужно помнить, что "по объявлению с улицы" капиталисту нужна дешёвая рабочая сила, а не дорогой "офисный планктон".

Цитата:

---

Сообщение от vlmart

Зачем Вы пугаете так топик-стартера?

---

А у НатальяС вообще пессимистический взгляд на жизнь и классовая ненависть к работодателям :(
Если так ненавидишь свою работу, надо менять профессию. Но некоторые предпочитают мучиться, но при этом винить всех вокруг.

Профессию я свою люблю, с чего бы это я должна её менять? А вот работодателей, не соблюдающих законы страны, в которой они ведут бизнес, да, я ненавижу.

Цитата:

---

Сообщение от НатальяС

ненавижу

---

Сильное чувство...Даже чересчур...

Цитата:

---

Сообщение от НатальяС

А вот работодателей, не соблюдающих законы страны, в которой они ведут бизнес, да, я ненавижу.

---

боретесь с ними? или тихо взращиваете чувство ненависти? :D

Цитата:

---

Сообщение от Анжелика Ник

боретесь с ними?

---

А Вы верите, что если наказать одного, другим неповадно будет? Хотя, чисто для своего морального удовлетворения можно и побороться. Только не всех есть рычаги давления на работодателя. Например, гл.буху полегче надавить на руководителя, чем простому рабочему, которому и припугнуть то работодателя нечем.

Dinchik, я не коплю ненависть ..:) я не работаю у лиц которые мне не приятны..

Цитата:

---

Сообщение от Анжелика Ник

я не коплю ненависть ..

---

:) Что радует.:yes:

Что-то мне подсказывает, что БухМилена ходит на все собеседования подряд. А надо уметь отсеивать вакансии: кого-то по тексту вакансии уже можно отсечь, кого-то в процессе телефонного разговора. Оставить только вакансии с наиболее "вкусными", как сейчас принято говорить, предложениями.

Цитата:

---

Сообщение от Анжелика Ник

Dinchik, я не коплю ненависть .. я не работаю у лиц которые мне не приятны..

---

Я за Вас рада! Не все работодатели становятся неприятны сразу. Бывают долгопортящиеся.

Цитата:

---

Сообщение от Coreopsis

А надо уметь отсеивать вакансии: кого-то по тексту вакансии уже можно отсечь, кого-то в процессе телефонного разговора. Оставить только вакансии с наиболее "вкусными", как сейчас принято говорить, предложениями.

---

Грустно мне. Все умеют сразу определить, будет ли им приятен работодатель, причем прямо по вакансии. А я не умею так.:redface:

Сдается мне Coreopsis не о том. Определится надо сперва например - хочешь ты работать с 20 ИП или нужна одна работа с полной занятостью за те же деньги. Одним бухгалтером или в крупном коллективе. "Порядочной конторе, соблюдающей законы и порядки" или у "противных порченых работодателей" тоже сойдет.

Цитата:

---

Сообщение от vlmart

И самое главное не бояться ходить на собеседование, чтобы "натаскаться" в разговоре с HR-ками/финдирами/т.д. и сформировать свое представление о требованиях по вакансии.

---

Вы сами-то пробовали так натаскаться?! Единственное, что получите от таких хождений - депресняк, трудно поддающийся лечению. Ходить на собеседования нужно, если вы реально хотите получить эту работу, а не ради получения опыта. Никакого опыта вы точно не получите, только кругозор расширите, но опыт и кругозор-две вещи, которые и рядом не стояли.

WSdl, бинго! Именно об этом я говорила.

Цитата:

---

Сообщение от Dinchik

прямо по вакансии

---

можно много понять. Если пишут, что возможен ненормированный рабочий день, то на 99 % каждый день вы будете перерабатывать, причем бесплатно. Таких звоночков можно много засечь, если внимательно читать вакансии и задавать правильные вопросы в телефонном разговоре. А то может выясниться по приезду на собеседование, что это офис головной в удобном Вам районе, а дочка, в которую устраиваетесь работать, вообще через весь город и Вам это не подходит.

Я так скажу, собеседование, это вещь действительно непостижимая, иногда бывает. Было это уже давно. Требовался программист на мою программу :) дай думаю оценю себя. Лучше бы не ходил, я не подошел ни по скорости ответа, ни по энтузиазму, ни понимании ее глубины. Мне в конце дали понять явно, вы не подходите. С самого первого взгляда, я не понравился даме 33-35 лет, которой поручили меня тестировать. Все остальное было просто для того, чтобы ей самой убедиться, что она права. Работать я конечно не собирался, это было мне интересно. Домашние до сих пор вспоминают мое фиаско.

Цитата:

---

Сообщение от Sergey_K

Требовался программист на мою программу

---

в смысле вы сами ее написали?