Отлично, спасибо, пойдем сдаваться 18 февраля.Цитата:
Сообщение от Над.К
А административку тоже влепят?
Вид для печати
Отлично, спасибо, пойдем сдаваться 18 февраля.Цитата:
Сообщение от Над.К
А административку тоже влепят?
Это на усмотрение работников фонда ))
Тут еще один момент нарисовался, оказывается Гендир - Учредитель и еще ИП оказывается, может ли один и тот же человек будучи ИП исполнять деятельность Гендира на возмездной или безвозмездной основе и при этом не оплачивая фонды и НДФЛ в налоговую как гена, платя при этом фикс взносы ИП в ПФ ну и оплачивая налоги как ИП (ну не хочется когда деятельности в ООО максимум на 1-2 дня в месяц платить взносы в ПФ и при этом платить взносы еще как и ИП)?Цитата:
Сообщение от Над.К
Сумбурно написал :)
МОжет на возмездной основе.Цитата:
Сообщение от Аноним
Но задним числом это уже не сделать никак
Почему?Цитата:
Сообщение от Над.К
Вроде же достаточно договор ООО с ИП завести?
Потому что у Вас в ЕГРЮЛ заявлен единоличный исполнительный орган физлицо. А в случае управляющего-ИП должен быть заявлен управляющий. Задним число Вы не можете внести изменения в ЕГРЮЛЦитата:
Сообщение от Аноним
Так ИП и физ. лицо в данном случае один и тот же человек. Ип это же физ лицо, только имеющее право на коммерческую деятельность. Или я чего то не понимаю?Цитата:
Сообщение от Над.К
Значит придется гену отправлять в отпуск без содержания на 2 года...надеюсь ПФ будет достаточно, что гена будучи ИП платил в это же время фикс. взносы и поэтому не получал ЗП в ООО.
В данном случае есть разница. Если Вы нанимаете управляющего в качестве ЕИО, Вы и заявляете это в документах. Вы этого не сделали и задним числом это сделать нельзя.Цитата:
Сообщение от Аноним
Спасибо за подробный ответ :)Цитата:
Сообщение от Над.К
Можете посоветовать как оптимально поступить в нашем случае с минимальными фин. потерями? :)
1. ЗП на 0,1 ставки задним числом начислить (типа начислялась, но не забиралась)?
2. Как писал выше отправить гендира на 2 года в отпуск без содержания, с возможностью оплаты 1-2 счетов в месяц и подписания нескольких договоров?
3. Гнуть линию, что т.к. деятельности почти не было и денег на ЗП было не особо (действительно 2 года минимальный налог платили) и ИП платил взносы в фонды ЗП гене не начислялась?
4. Какой то другой вариант может еще есть?
Спасибо.
Это Вам решать. Все варианты в форуме многократно описаны.
Нашел такой вариант...Цитата:
Сообщение от Над.К
"Вариант оптимизации — заключить с ИП договор внешнего управления, те в лице единоличного исполнительного органа станет ИП."
В этом случае тоже нужно вносить записи в ЕГРЮЛ или можно обойтись договором задним числом?
Аноним, мы выше уже этот вариант обсудили. Это и есть управляющий
Над.К, подскажите касательно самого уведомления, в нем указанно, что не хватает нескольких отчетов, ну и указываются статьи по которым надо сдавать отчеты и т.д., указано, что за не сдачу вовремя есть штрафы и указанно в конце, что могут обратиться в прокуратуру...но в тоже время нет даты, не позднее которой надо эти отчеты сдать, не самих требований дать пояснения почему не сданы отчеты и т.д. есть просто уведомление.
Что это означает?
Аноним, сходите в ПФ, узнаете, что означает, я не телепат ))
Гендиру страшно идти неподготовленной :) Пойдет после 18 февраля.Цитата:
Сообщение от Над.К
Кстати я правильно понимаю, что организацию не могут оштрафовать за не выплату ЗП гене (он же учредитель он же единственный работник) по ст. 5.27 КоАП РФ, если ЗП НЕ начислялась и соответственно НЕ выплачивалась?
Уточняю..
- У ООО никогда не было офиса, работала все время из квартиры тратя на работу часов 5 в месяц (оплатить счет, отправить письма по почте, подписать договор и т.д.)
- Никогда не было наемных работников
Аноним, дело не в зарплате даже. Надо было отчетность сдавать просто. Хотя бы нулевую. А где ваш директор работал, и сколько часов в неделю, ПФ не очень интересно
Надо было, кто же спорит. Вопрос в том, как правильно поступить сейчас. Может вообще забить, это же не требование. :)Цитата:
Сообщение от Зета
Можете конечно:) Но это Вас не избавит от обязанности предоставлять отчетность в ПФ. Также как и в другие фискальные органы.:yes:Цитата:
Сообщение от Аноним
Вы про налоговую? Туда все сдавалось. :)Цитата:
Сообщение от ЮНаталия
и про налоговую тоже. А в ФСС отчитывались?:)Цитата:
Сообщение от Аноним
А где посмотреть штрафы за не сданные отчеты в ФСС? :)Цитата:
Сообщение от ЮНаталия
ФСС и ПФ связанны? А то ФСС пока ничего не просил.
Спасибо.
А за нулевки в ФСС какой штраф не совсем понял, тоже 1000 руб?
В рассрочку можно штрафы оплачивать или сразу все надо?
Да.Цитата:
Сообщение от Аноним
Все сразу.
Интересно тысяч 20-30 хватит на это дело :)Цитата:
Сообщение от ЮНаталия
С ФСС не совсем понятно, там надо будет за каждый квартал 2 суммы оплачивать, что ли, за не сдачу отчета и за травматизм отдельно? А если нулевка и никаких сумм на травматизм нет?
Да. И по нулевкам тожеЦитата:
Сообщение от Аноним
Отчет один а штрафа два? Не жирно ли им будет?Цитата:
Сообщение от Над.К
Один отчет, один штраф:yes:
Не понял, если 4-ФСС - это один отчет, почему штрафа2?Цитата:
Сообщение от ЮНаталия
Аноним, где Вы 2 штрафа насчитали?:)
Ну вот мне выше написала Над.КЦитата:
Сообщение от ЮНаталия
"за не сдачу отчета и за травматизм отдельно?
Да. И по нулевкам тоже"
Да, если так считать, то два:)Цитата:
Сообщение от Аноним
Вообще меня запутали... в ФСС не сдавался только 4-ФСС и все травм не было :), сколько штрафов то платить? :)Цитата:
Сообщение от ЮНаталия
Два. Потому что в одном отчета два. По разным взносам, регулирующихся разными законами.
Офигеть.Цитата:
Сообщение от Над.К
Я правильно понимаю, что за 2 года, т.е. 8 кварталов, нулевками надо будет заплатить 3 тыс. в квартал (1 тыс. ПФ и 2 тыс. ФСС) т.е. 24 тыс. руб. только за нулевки за 2 года?
Спасибо.
Вы все-таки ссылку прочитали криво. Штраф за каждый расчет ФСС 1100. 1000 за взносы по временной нетрудоспособности и 100 рублей за взносы по травматизму
Я дико извиняюсь, но я не совсем понимаю, точнее совсем не понимаю, сколько будет надо оплатить по штрафам за 1 не сданный нулевой 4-ФСС отчет...2000 или 1100 или 2100 руб?Цитата:
Сообщение от Над.К
