 |
ООО, на УСН, 1 гендир. В ПФР отчеты почти не сдавались 2 года, ЗП не начислялась уже год, небольшая деятельность ООО ведется и сейчас.
Наемных работников не было никогда, потому отношение к бухгалтерии и фондам было такое.
В письме написано, что за 2 года нет отчетов РСВ1 и персониф. отчетов ну и в конце написано, что могут обратиться в прокуратуру.
Что сейчас делать?
Можно ли проигнорировать данное уведомление и не ходить на почту за последующими?
Можно.Сообщение от Аноним
Best regards, Михаил
А последствия какие будут?
Штрафы за непредставление отчетности.
Best regards, Михаил
Раньше вроде писали, что они за это не могут оштрафовать пока сам сдаваться не придешь.
Как все таки лучше в данной ситуации поступить? Пойти сдаваться? Штрафы не хочется платить. Или постараться дотянуть до истечения срока давности?
А РСВ-то почему не сдавали?
Там хотя бы было видно бы, что нет начислений. А так ПФ знать не знает, может Вы просто взносы положенные не платите
Ну вот так вот получилось. Гене было сложно этими отчетами заморачиваться с учетом ЗП в 8 тыс. и то которая начислялась не каждый месяц.
Сейчас то, что делать?
Уйти в глухую оборону?
Сдать положенную отчетность.
А значит заплатить штрафы, большая там сумма набежала за 2 года то, не подскажите?
А если проигнорировать, что может получиться?
Выездная проверка ПФ + ФСС
Ну и жалоба в прокуратуру. Вам хочется с прокуратурой разбираться?
А куда выезжать будут? В квартиру к гене он же учредитель?
Разбираться с прокуратурой из-за пары десятков тысяч?
Уверенны?
А как подсчитать сумму штрафов?
Спасибо.
Никуда. Документы будете представлять в фонд
Если в прокуратуру придет донос из ПФ, они обязаны будут на него отреагировать.
ст.46 и 47 закона 212-ФЗА как подсчитать сумму штрафов?
А если не было начислений ЗП? Отчеты нулевки не сданные какие штрафы будут?
Забавно, обычно советуют не парьтесь типа со своими копейками Вы никому не нужны, а тут чуть что, идите сдавайтесь
Кстати хочу уточнить за каждый отчет в квартале РСВ1 и персониф. отчет по отдельности штрафовать будут, или же за оба отчета 1 штраф в квартал?
Вы же сами написали, что были начисления зарплаты. За нулевки штрафуют на 1000 руб
У нас таких советов не дают. Отчетность надо сдавать вовремя
А могут ли придраться, что ЗП не начислялась, хотя небольшая деятельность периодически велась?
Это не вопрос ПФ. Это скорее трудовая инспекция придраться может
Почему гендир сам себе за работу не платил? Наемных работников то нет.
Подскажите так как штрафы начисляются, за РСВ1 и перф. отч. отдельно или же за оба отчета один штраф в квартал?
И какая процедура?
Пришел в пенсионный гендир, ему там сами они дадут бумажку на оплату штрафа? И надо ли будет всю отчетность восстанавливать за 2 года?
Прошу прощения за кучу вопросов, надо понять, что в понедельник делать.
А работа гендира тоже работа ))
Персонифицированный отчет не сдается, если не было зарплаты. Нечего там писать
Отчетность надо сдать. А уж как там будет Ваш ПФ штрафы начислять, я не знаю
Т.е. надо прийти в ПФ и там скажут, что да как?
Да. Причем придти лучше с расчетами РСВ-1
Где же их взять то если отчетность в ПФ не велась? По выпискам считать?
Сделать. Что Вы собрались считать по выпискам, если зарплаты не было? Или все-таки была? Вы уже определитесь как-нибудь.
Зарплата начислялась и платилась 2 года назад, но не каждый месяц, когда деньги приходили, тогда и начислялась, с нее ПФ сам снимал задолженности со счета организации, т.е. по деньгам из того, что начислялось долгов нет.
2013 год. вообще не больше 10 оплат было небольшими суммами и ЗП вообще не начислялась и не выплачивалась, т.е. по идее сдавать нулевки надо?
А надо ли будет объяснять ПФ почему если деятельность велась Гендир. не получал ЗП?
Можно ли будет его например в отпуск без сохранения ЗП отправить и может ли он в будучи отпуске подписывать договора, счета и т.д.?
ПФ протелепатировал что ли размер доходов и взносов, которые с них должны были бы уплачены? Вы написали, что отчетность не сдавалась.
РСВ-1 сдаются организациями внезависимости от того, есть выплаты физлицам или нет
Не знаю, уж что они там про телепатировали, но сняли именно как недоплаченные по взносам средства.
Уточнил ситуацию у гендира он же учредитель.
2012 год. - ЗП начислялась только первый квартал...потом деятельность велась но ЗП не начислялась и не забиралась...по обороту в ноль выходила почти, платила по налогам минимальный налог
2013 год. - деятельность велась периодическая 1 полугодие, во втором полугодии деятельности не было, ЗП не начислялась вообще. по обороту в ноль выходила почти, платила по налогам минимальный налог
Может ли ПФ придраться к не начислениям хотя бы минимальной ЗП?
Можно ли гендира отправить задним числом в отпуск без содержания с учетом того, что договора и т.д. она полписывала? (она еще и ИП при этом, там все платилось в ПФ)
Они и к столбу могут придраться, только ни к чему это не приведет
А о неначислении зарплаты гендиру просто море тем на форуме. Уже нет сил это обсуждать, извините
Читал, но нет единого мнения, одни говорят, что надо хотя бы минималку, другие говорят выпиши гендира в отпуск без содержания и т.к. зама нет, можешь сам бумажки подписывать и счета оплачивать.
Вот и не понятно к чему готовиться.
Вопрос, а если на числят штраф за не сданные отчеты, а у организации на счете например только тыс. 10 и других средств нет, будут его отсуживать непосредственно из гендира - учредителя?
Можно ли например попытаться обанкротить такое ООО?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием