Суточные за командировку внешнему совместителю

Цитата:

---

Сообщение от Nikost

приказ ОДНОЙ организации не является основанием для начисления каких-либо выплат в ДРУГОЙ. почему бы сотруднику не оформить отпуск б/с, а затем компенсировать эти дни премией? 8-ки в табеле ставить рискованно, т.к. мало ли что может случиться, а по Вашим данным, сотрудник был в это время на работе. Вариант с удаленной работой неплох, но применим в случае, если трудовые обязанности позволяют сотруднику такой вид работы, и лично я не стала бы так делать.

---

+1, у основной организации нет никакого основания начислять по среднему, если она Не оправляет работника в командировку.

Цитата:

---

Сообщение от kiry

+1, у основной организации нет никакого основания начислять по среднему, если она Не оправляет работника в командировку.

---

Но она может сделать вид, что работник работал.

Может, вопрос зачем, если он в это время у него не работал? А если в командировке с ним что-нибудь случится, например производственная травма или еще чего хуже? Работа на удаленке-выход, но требует соответствующего оформления.

Цитата:

---

Сообщение от kiry

Может, вопрос зачем, если он в это время у него не работал?

---

Пример. Гендир одновременно гендирит в двух конторах с разными зарплатами. По основному месту работы зарплата в пять раз больше чем по своместительству. Надо поехать в командировку как совместителю. Как вы думаете, что услышит от него главбух, предложивший ваше "решение"?

Это не мое решение, это закон, вариант с тем как сделать, чтобы работник не потерял заработок или получил НЕзаработанное выше рассматривался.

Цитата:

---

Сообщение от kiry

чтобы работник..получил НЕзаработанное

---

Совдепия в мозгах неистребима... Тут не 40 лет, тут все 140 надо по пустыне водить....

Аноним, у нас с вами нет разногласий, предложено несколько вариантов, пусть ТС выбирает.
И не переживайте вы за наши мозги, в своих разберитесь.

Цитата:

---

Сообщение от kiry

не переживайте вы за наши мозги

---

К моему сожалению, я вынужден за них переживать, т.к. они используются при принятии решений, касающихся и меня лично.

Цитата:

---

Сообщение от Аноним

Совдепия в мозгах неистребима...

---

по-Вашему, "заработал - получил, не заработал - не получил" - это совдепия? а "не заработал - получил" - это тогда что? демократия?

Цитата:

---

Сообщение от Nikost

по-Вашему, "заработал - получил, не заработал - не получил" - это совдепия?

---

Да в случае, когда это решает не тот, кто нанимает и платит.