Я тоже работала на крупном предприятии, бухгалтеров 16 человек. При мне внедряли 1С. Все довольно хорошо работает. На первом этапе было не без проблем, пока все отладили. Но у нас были хорошие программисты, они все отладили под предприятие. И до сих пор сопровождают, т.е. каждый день из них кто-то на работе, на случай возникающих проблем. Но и надо конкретно распределить задачи по отделам, кто за что отвечает, что сверяет.
26.11.2008, 15:55
Аноним
Счастливчики
Я пришел пол года назад на крупное предприятие, помощником главного бухгалтера по автоматизации. До меня автоматизацией бухгалтерии занимался IT отдел. Писали самописные проги на разных языках в разных стилях. В итоге из 50 бухгалтерских мест автоматизировано около 30. Но.....
Зато как это сделано, просто сказка.
В основном бухгалтер работает так. ВВодит данные вручную в своем модуле, что-то считает.. Затем распечатывает результат. С распечатки вносит данные себе в эксель и считает там налоги. Затем уже печатает этот результат и отдает другому бухгалтеру 2 распечатки. Он снова вводит даннные и т.д.
Как вам такой подход.
Уже полгода бьюсь, чтобы доказать руководству неэффективность такой схемы - куда уж там. Программеров, которое это обслуживают - целый отдел - 30 человек. С ними идет настоящая война.
Недавно добился того, чтобы наконец-то решились на автоматизацию 1С. Теперь очередная война, программеры потребовали расписать им все бизнесс-процессы всей бухгалтерии со всеми документами. И т.д.
Но при всем при этом я снимаю шляпу перед бухгалтерами. Еще ни разу, за всю историю предприятия налоговая не смогла докопаться ни до одной мелочи. На данный момент есть только один штраф на сумму - 10000 рублей. Сейчас уже два месяца сидит очередной проверяющий из налоговой, сказал что не уйдет, пока чего-нит не нароет. Флаг ему в руки.
Я вот думаю - а может ничего не автоматизировать. Может дешевле такой штат бухгалтеров содержать, чем платить многомиллионные штрафы?