:wow: Ну и характеристика бухгалтеров!!Цитата:
сидят, как обычно, тетеньки с химиями и девицы с обкусанными ногтями
Вид для печати
:wow: Ну и характеристика бухгалтеров!!Цитата:
сидят, как обычно, тетеньки с химиями и девицы с обкусанными ногтями
А что, в точку!!! Я тут была на семинаре, все такие)))Цитата:
сидят, как обычно, тетеньки с химиями и девицы с обкусанными ногтями
Конечно, как работодателю мне нужен эдакий Юлий Цезарь, который и бухгалтерию ведет и делопроизводство и кадры и юрист по совместительству, и продавец, а еще бы и в офисе пыль протирал (не штанами) и личный автотранспорт бы имел, чтобы при необходимости груз привезти... Пока знаю только одного человека который все бы это смог - это я сама. Шутка.
Я - за специализацию, но разумную.
Когда в штате есть квалифицированный юрист (причем с гонором ого-го!), составляющий безграмотные договоры, которые я-скромный бухгалтер редактирую, то впору задуматься: а на кой нам такой юрист!?
А дискриминация есть безусловно. И с ней сталкивается каждый. Причем, не только возростная. Как-то я устраивалась главбухом в одну фирму - место было замечательное: мой любимый БЭСТ, приличная зарплата, график работы, в общем не место, а конфетка! Подходила я по всем параметрам, прошла все тесты и т.п. Но... Мне отказали. На вопрос почему? У вас есть ребенок (заметьте, не очень маленький), а у нас берут только бездетных и желательно незамужних (расписку берут, что не будете выходить замуж и рожать!), вы не сможете оставаться сверхурочно, работать по выходным и т.п.
дорогие бухгалтера не обижайтесь....., но тот молодой человек действительно очень сильно отличалься от общей массы бухгалтеров и не потому что был мужчиной , а потому что выглядил отдохнувшим и уверенным, иногда когда я бываю на оч больших семинарах (например гостиница Санкт-Петербург или Прибалтийская в ПИтере) сидишь, а над залом прямо висит какая то безысходность, и на весь зал мужчин штук 7-10((((((
от чувств два раза хотела это написать(((
NataSPb, к сожалению если быть уверенным бухам еще как то удается иногда, пока законодатели отдыхают, то вот выглядеть "отдохнувшим" все сложнее, и зачастую благодаря тем же законодателям увы...
бухи - халявщики. ничего умного не делаю. Сидят на компе на кнопки нажимают. Руководству мозги компонсируют, что все плохо. Что много изменений. Дайте денег на базы, на консультантов, на аудиторов. Забейте на свои теории по продвичению товара, ибо все они незаконны.
Кричат ДАЙТЕ денег на налоги, а занятся финансовым планированием им не охота. в общем все виноваты, буха обижают ;)
Алексей-1, досточтимый эр! А Вы, пардон муа, кем трудитесь, если не секрет?
Тот, на кого бухи просят денег :)
Слышал сравнение этой профессии с одной из древнейших :)
:nn:
Белочка Тилли, уж явно не бухом. Andyko, и денег на меня бухи не просят, (скорее навоборот).
Алексей-1,
типа человек-загадка???
Ничего не скажу :)
lisaveta, - написано же "эксперт, визор или адитор"
А вы считаете, что это бухгалтеру не нужно??? Без этого можно обойтись???Цитата:
Дайте денег на базы, на консультантов, на аудиторов.
Я вот думаю, что бухгалтер может без этого работать, только не будет он при этом грамотным специалистом. И руководители, которые на этом экономят, потом сами и расплачиваются.....
Эр Алексей-1, а вы много знаете организаций, где бухгалтерия - это "кролик, допущенный к столу"? Мне так сейчас за последние годы впервые такая попалась. В основном позиция такова: "ваше дело - баланс и налоговая, сидите и не чирикайте".
Белочка Тилли, много. даже очень много.
Мда.... А ведь тема-то называется "старенький бухгалтер"... А тут уже чуть ли не на личности перешли... :(
в общем стареньких бухов на пенсию. молодым дорогу. если они не будут работать, то так и не набируться опыта.
Алексей-1, вы тоже будете стареньким (если доживете :)). Я раньше тоже считала, что годам к 30-35 максимум наступает глубокая старость и маразм. Сейчас сроки отодвинулись. :)
Во-первых, женщины в России по общему правилу (мы ведь сейчас не о балеринах, а бухгалтерах, правда?)) на пенсию уходят в 55 лет, а не в 45 и тем более не в 35.Цитата:
Сообщение от Алексей-1
Во-вторых, некоторым молодым для начала неплохо было бы не то что бухгалтерии, а хотя бы грамоте поучиться... коглда я читаю очередное аудиторское заклбючение с грамматическими ошибками - мне стыдно за такого вот "эксперта и аудитора", который слово "наберутся" умудряется написать с двумя ошибками.
ЗЫ. Я не преследовала цели никого обидеть, просто крик души, так сказать;)
Самокритично :)Цитата:
Сообщение от Алексей-1
так семинары тоже разные бывают...нахаляву и секретаря можно отправить, и уборщицу.Цитата:
А что, в точку!!! Я тут была на семинаре, все такие)))
я если честно уже давно не видела бухов с обгрызенными ногтями: все тетушки (и дядюшки) весьма ухожены :)
некоторым молодым для начала неплохо было бы не то что бухгалтерии, а хотя бы грамоте поучиться... когда я читаю очередное аудиторское заключение с грамматическими ошибками - мне стыдно за такого вот "эксперта и аудитора"
- согласна с Вашими словами, а ещё хочу сказать, что если руководитель предприятия хочет жить спокойно, главное на что он будет смотреть - это деловые и личные качества бухгалтера, а не возраст.
С наступающим Новым годом.
Старенький бухгалтер - опытный бухгалтер, соответственно с запросами, а молоденький может отработать тоже самое за "три корочки хлеба", и не особенно важно качество, малые фирмы открывают, закрывают конвеером, недавно прочитал интервью с замом ФНС России. В месяц регистрируется 1,5 тыс. новых юр. лиц !!!!!!! Думаете, это новенькие юр. лица? Нет. Иначе бухгалтера стали бы богаты как нотариусы. Это просто пластическая операция старенькому юридическому лицу. И никакого качества бухучета НЕ НАДО, коль закон дает такую возможность менять конторы как перчатки. И соответственно, платить достойно ТОЖЕ НИ К ЧЕМУ.
Подобные мнения я слышал от многих, многих руководителей малых предприятий.
Во многом, при подборе персонала, рекрутеры опираются на требования руководства и коллектива, которые не знают изнутри бухгалтерию и менталитет ее сотрудников. Опираются на среднестатистические цифры - средний возраст, средний пол :)
Но я убеждена - каждый возраст найдет своего работодателя :)
Самое мудрое высказывание во всей ветке. Совершенно с этим согласен. Только добавлю, что в 55/60 - в зависимости от пола, бух должен уходить на пенсию. Дабы молодым и перспективным специалистам не загромождать дорогу.Цитата:
Сообщение от Демидова Татьяна
Не будьте столь категоричны. А вдруг к 60 Ваши личные обстоятельства сложатся так, что Вы НЕ СМОЖЕТЕ бросить работу?Цитата:
Сообщение от Алексей-1
Прошу не переходить на личности. - это запрещено Правилами форума.Цитата:
Сообщение от Белочка Тилли
PS. Я НЕ БУХГАЛТЕР И КО МНЕ ЭТО НЕ ОТНОСИТЬСЯ!
Да на личности я, вроде, не переходила. А обстоятельства... Они от професии и специализации не зависят.Цитата:
Сообщение от Алексей-1
Как это не сможет? Пенсия "зашибись"! Дети миллионеры.Отдыхай себе по заграницам,да кофий попивай. А вообще то бухгалтер не мясо для жарки,так что возраст не при чем.Если у человека физическое и умственное здоровье позволяет,пусть работает на здоровье,это только на пользу любой фирме.Цитата:
Сообщение от Белочка Тилли
Ядя, ППКС!
