Вид для печати
что-то перебор какой-то работаю о-чень давно главбухом,но никогда такого ничего подобного не былоЦитата:
Надоело в 40 лет собирать на себе плевки от директоров и проч сотрудников,
а у нас наоборот вынуждены были уменьшить аренд.плату арендаторам в связи с кризисом,новых не сразу и найдешь на большое помешение и неизвестно какаая будет платежеспособностьЦитата:
Арендодатели в Москве, подняли знакомым аренду в два раза аргументируя это тем, что съехали 50% арендаторов
Шура,
не знаю куда дели, видимо пересчитали и оформили всё иначе. Но у меня же есть справка за ее подписью...
А 45- это за реальные предприятия с нормальными несколькомиллионными оборотами.
2-ндфл? ну и что, при проверке напишет объяснительную,что ошиблась при расчете з-тыЦитата:
Но у меня же есть справка за ее подписью...
Татьяна 123,
вы для начала позвонили бы ей и узнали почему перечислили меньше чем должно быть.
Насчет з-ты гл.буха каждый оценивает себя сам (для этого кретериев много),ну и удаленность от места жительства тоже имеет значение для Москвы.
Не заплатили скорее всего из-за того, что шеф пожадничал. Вот и пусть объяснит, как можно ошибиться на столько дней. Я не злая, но в данном случае мне очень обидно - ведь спрашивала же я ее, временная моя работа или нет. Да, и еще одна из причин того, что меня попросили с фирмы - моё незнание английского. Как будто когда меня брали, это не обсуждалось. Как так можно с людьми поступать :eek:
Татьяна 123,
все равно советую для начала позвонить на работу ну можиее потом пожаловаться в труд.инспекцию (может легче станет) просто не думаю,что их сильно накажут
Можно позвонить на работу, можно в трудовую инспекцию... Большая сумма? С одной стороны, я понимаю, что обидно и все такое, а с другой - да плюньте вы и разотрите. Пока вы об этом думаете, обсуждаете, будете звонить на бывшую работу, в труд. инспекцию, в суды если соберетесь - вы тратите свои нервы, вы тратите свое время, вы копите свои негативные эмоции в их адрес, вы все больше и больше погружаетесь в эту обиду и тем меньше вы открыты для другого, нормального, общения, и меньше времени на поиск нового места, где вас будут ценить и уважать. Мой вам совет: забудьте. Скажите про себя какую-нибудь гадость в их адрес (любую - никто не услышит :D) и забудьте про них раз и навсегда. Поверьте, все когда-нибудь возвращается, получат и они когда-нибудь по заслугам.
Абсолютна согласна вы правы! :yes:Цитата:
Поверьте, все когда-нибудь возвращается, получат и они когда-нибудь по заслугам.
Спасибо, девочки. Только когда почти вся семья безработная, философствовать слабо получается.
В любом случае спасибо и с Новым Годом :)
Татьяна 123,
Вас тоже с наступающим Новым Годом пусть принесет вам удачу и хорошую работу.:nyear:
Тогда действительно фигово... Но не отчаивайтесь - вам обязательно повезет в Новом году. Точно-точно!!!!:DЦитата:
Сообщение от Татьяна 123
[quote]но вести за 45 тыс несколько действующих предприятий это глупо[/quo вообще, когда стльно прижмет, берешься за любую работу :(
в любом случае, удачи Вам, Татьяна 123, да и всем нам...в наступающем нелегком году
1. То, что кризис поломал дела неэффективным собственникам - это правда. Потому что эффективным - только подпортил. Неприятно, но не смертельно. И это правда. Правда также в том, что таких предприятий - около половины в России. И те, кто в них работают, пострадают (сокращения, увольнения). Правильные с точки зрения экономики процессы почти всегда не слишком радуют народ. Потому как социальная и либеральная политика радеет о разном, противоположном. Эффективность предприятия - это всегда означает больше работать и меньше получать, если уж утрировать. Так что давайте не будем путать "нет кризиса потому что падают только слабые" и "нет кризиса". Если половина слабых - то для половины кризис есть. И вторая половина их не примет, там свои сидят и лучшего качества. Так что не будем обольщаться.
2. Рынок кадидата действительно был. А сейчас развернулся на 180 градусов и это тоже правда. И не воспользоваться этим глупо. Потому как конкуренты сделают это обязательно, соответственно понизив свою себестоимость. Так что даже моралистам придется сделать тоже самое или закрыться. Сие придется принять как факт. Опять-таки с другой стороны медали - ну не может наш токарь дядя Вася, делающий на станке 1905 года 3 детали в день ездить на машине. Он реально столько не зарабатывает. Как и главбух - скажем, на Тойоту. Все в кредит, причем несоразмерный. К слову сказать, тока в нашей стране 3-10 бухгалтеров на сотню работающих. Откровенно говоря, кушали мы не по средствам, а сейчас наступила коррекция - как доходов, так и аппетитов. Загламурили страну, теперь вот здрассте. Больше всех попал тот, кто набрал барахла явно не по социальному статусу.
3. Отсюда вывод - сокращения и увольнения будут и будет тяжко. И бежать-то особо некуда - всем места в газпромах не хватит, как и раньше. Наверно то, что я сказал, не слишком вдохновляет и кажется несправедливым, но так есть. Увы.
есть такие дяди васи ,что на этих станках точат такие три детали в день, которые, на чпу в принципе не делаются. И пешком ходят. А лет через пяток таких дядь вась не останется в связи с естественной убылью и за эти три детали в день будут по две тойоты отдавать.Цитата:
ну не может наш токарь дядя Вася, делающий на станке 1905 года 3 детали в день ездить на машине
а сколько должно быть?Цитата:
тока в нашей стране 3-10 бухгалтеров на сотню работающих
Есть такие детали. У меня отец такие всю жизнь делал, стекляшки для спутников в 5-10 экземплярах - рублей по 500 расценка была за штуку. И стоят эти деталюшки для космоса и подводных лодок действительно пару Тойот. Вообще, что касается единичных технических сложных экземпляров - то мы впереди планеты всей, это тоже правда. Но с серийным производством - труба полная, причем так было всегда , а промышленности вообще не более 150 лет в том числе и нашей и никогда у нас серийно ничего хорошего не производили. Спутниками и подлодками страну не накормишь, это не есть основная часть экономики. И тут дядю Васю жалко и ситуацию Вы прогнозируете, увы, довольно точно. А в целом - гегемон у нас низко квалифицированный и совершенно инфантильный в своей сознательности.
А бухгалтер на проклятом Западе на фирме до 50 человек - как правило, один, до 200 человек - обычно трое, и т.д. Примерно так. В силу простоты учета, минимума хлопот с проверками налоговой и автоматизации учета.
- ну у нас только на разницу БУ и НУ народу добавлять приходится :yes: а трудозатраты на проверку под лупой СФ, со страхом в глазах "а вдркг вот эта закорючка налоргам не глянется...." ? А копирование всех доков по бесконечным встречкам ?Цитата:
А бухгалтер на проклятом Западе на фирме до 50 человек - как правило, один, до 200 человек - обычно трое, и т.д. Примерно так. В силу простоты учета, минимума хлопот с проверками налоговой и автоматизации учета.
Если бы не налорги - штат бухгалтеров сократился бы минимум вдвое, но думаю даже больше.... Так, что - спасибо налоргам за то что мы есть ??? :wow: :yes:
На нашем предприятие тоже кризис! Массовое увольнение и бухов тоже. Работы прибавилось в 2 раза (за счет уволенных) З/п -6 тысяч. Ну и как ВАМ ЭТО?
Если бы вы вели рекламный отдел 2-х продуктовых ритейлеров (5+К - может быть догадаетесь какие именно) , где помимо собственно бухгалтерии бухгалтер и отдел кадров и секретарь и все договора с приложениями читает и ошибки ищет, и еще ведет базу управленческого учета (это почти как вторя бухгалтерия), то не писали бы такой ерунды.Цитата:
Сообщение от Аноним
Весь день не поднимая голову от компьютера с обедом 15-20 минут. Отчетность делается по вечерам или выходным, поскольку в рабочее время нет возможности сосредоточиться на цифрах.
а ссылку на статистику можно? Откуда такие цифры?Цитата:
Сообщение от Аноним
Рабство.Цитата:
Сообщение от Аноним
Если чел.работает так значит за такое рабство хорошо платят (не считая теперешнее положение на рынке труда)Цитата:
Цитата:
Сообщение от Аноним
Весь день не поднимая голову от компьютера с обедом 15-20 минут. Отчетность делается по вечерам или выходным, поскольку в рабочее время нет возможности сосредоточиться на цифрах.
Рабство.
Нет ссылочки, считайте что это ИМХО - у нас на предприятии примерно так, 2 года назад было свое кадровое агентство, набирали персонала как раз одна из специализаций была финансовая - на многих предприятиях такое соотношение.Цитата:
Сообщение от Китлантий
я кстати сегодня тоже задумалась об аналогии с рабоством. У меня другая ситуация, я не бух, я работала в службе, ответственной за внутренний аудит, была на испытательном. Вчера был последний день, заполнила бумажку по прохождению, начальница подписала. Сегодня без 5 девять мне уже объявили, что вчера проходила, сегодня не прохожу. Предложили написать заявление по с.ж. Собственно, или запись в трудовой о непрохождении испытательного) Получилось так, что у нас есть норматив по сокращениям. А меня проще уволить сейчас, чем потом с предупреждением и выплатой компенсации. Зп высокая. Была. Сегодня в 2 дня у меня уже трудовая была на руках, всё подписано и расчитано. Вот что значит процесс поставлен на поток. Я даже не переживаю, так выгорела за 3 месяца тут. Сабж: уж лучше синица в руке, чем журавль в небе. Отрасль у нас инжинирингово-строительная. Компания в числе дотируемых государством.
Можете не рассказывать про трудности российского бухгалтера - посторонних тут нет))) Я ж говорю - бухгалтеров много не потому что они - такой планктон расплодившийся, а потому что система российской системы хозяйствования и законодательства и его исполнения к этому неизбежно приводит....Цитата:
Сообщение от Tortilla
Догадываюсь. И если правильно догадываюсь - даже более того - мы работаем с Вашей организацией. про отчетность не знаю, но накручен у вас учет, скажу я вам, по крайней мере с поставками. И нам работа дополнительная и вам самим, хотя на беспорядок пожаловаться не могу)) В итоге мы вынуждены содержать отдельного (!) человека исключительно на оформление бумажных отношений с Вашей уважаемой организацией. Так что согласитесь - отчасти предприятия сами себя работой обеспечивают и без помощи государства (ну тут уж вообще килограмм забот сразу падает), заботясь о занятости населения. :)Цитата:
Сообщение от Аноним
Что касается "ерунды", так в абзаце 2 мысли, вообще говоря, отдельных. То что у нас бухгалтеров много - это факт, объективные причины на это есть и я уже их озвучил выше. О нагламуренности общества - это мысль вторая. Зря, наверно, я их поместил вместе. Уточню тогда отдельно - о тех, кто по вечерам и выходным пашет, речь не идет. Это вообще о кризисной ситуации, ее восприятии и истинных причинах. И зажрались не только люди, но и организации, расплодив ненужных процедур и, соответственно, ненужных к этому людей.
Ну а насчет "работаем не поднимая головы"... Продемонстрировать на примере? Ведь критерий истины - практика, как говаривал К.Маркс. Демонстрирую. Тот, кто работой завален действительно под завязку, на форум, да еще и непрофильный, обычно не заходит - времени нету!))
:klass:Цитата:
Тот, кто работой завален действительно под завязку, на форум, да еще и непрофильный, обычно не заходит - времени нету!))
