Ответственность за посещение корпоратива

Цитата:

---

Сообщение от minavi

ага. Особенно "умиляют" эти ленточки на иномарках. Прям такие патриотичные!

---

Подождите, через пару месяцев на "японках" и "немцах" появятся еще и надписи типо спасибо деду за победу. А машина получается как раз от побежденной стороны)

Цитата:

---

Сообщение от Stelsus

Подождите, через пару месяцев на "японках" и "немцах" появятся еще и надписи типо спасибо деду за победу.

---

да круглый год они с этими надписями ездят

Цитата:

---

Сообщение от arga

Всем привет!

В нашей большой и дружной компании устраивается прекрасный, интересный и обязательный к посещению корпоратив. Столкнулись с тем, что около 40% сотрудников просто не хотят идти туда под разными, зачастую надуманными предлогами. Какие есть мнения, чтобы этого избежать и убедить сотрудников в необходимости посещения этого знаменательного мероприятия?

---

Не имеете вы права делать корпоративы обязательными.
Если они после работы / в выходные - то это личное время сотрудника. Если в рабочее - то в рабочее время сотрудник занят должностными обязанностями.

Цитата:

---

Сообщение от arga

Всем привет!

Какие есть мнения, чтобы этого избежать и убедить сотрудников в необходимости посещения этого знаменательного мероприятия?

---

Пообещать, что на следующий день не выкините в интернет:D

С аналогичной ситуацией столкнулись пару лет назад в нашей компании. Нашли выход в другом виде корпоративного отдыха- тимбилдингах. Начали проводить регулярно на разные тематики. Всем сотрудникам понравилось. С удовольствием посещают. При чем наладились отношения между некоторыми из них. Важно с умом подходить к сценарию, чтобы мероприятие в итоге мотивировало людей. Сейчас все посещают корпоративы и без принуждения.

Цитата:

---

Сообщение от КалинаКр

проводите мероприятие в раб.время - и вы удивитесь -явка будет близка к 100%

---

конечно кто откажеться погулять в рабочее время:)