Вид для печати
Energizer,её я помню, у неё то ли фамилия на М начинается, то ли отество, правда адекватная, именно она и сказала, что есть закон г. Москвы, и вообще она мне нравится, а вот другая......., прежде чем посылать, пусть сама законы почитает!Цитата:
адекватная женщина-начальник
Я работник налоговой инспекции с 13-летним стажем.Скажу честно.Есл бы не приработки на стороне (напрямую не связанные с основной работой), пришлось бы давно уйти. Но, как ни странно, работа нравится и уходить не хочется.Сейчас ситуация в "налоговых" такова, что уходят уже самые "стойкие", проработавшие в системе с первого дня создания.Глупо конечно сравнивать подход к чиновникам такого рода где-нибудь в Германии, где финансовый инспектор после колледжа получает 1500 евро.Но, государству вполне по силам обеспечить хоть какой-то "соцпакет"- возможность лечения, отдыха, льготных кредитов и т.п.Реальных весомых надбавок за стаж работы.А то сечас, офигеннный % (у меня 30) от мизерного оклада и не в чем себе не отказывай...и не забудь отдохнуть летом с семьей.Анекдот!
Я извиняюсь за любопытство, чем нравится такая (без кавычек) работа?Цитата:
Сообщение от ADM66
И ещё. От компаний сейчас повсеместно требуют превышения минимума зарплат, определяемых местными органами по своим методикам.
Соблюдают ли у вас в конторе эти минимумы (учителя и медработники получают сейчас намного больше).?
так в каждой работе есть свои энтузиасты. Мне кстати в наложке тоже нравилось работать.... до реорганизации.Цитата:
Я извиняюсь за любопытство, чем нравится такая (без кавычек) работа?
так налоговая это феделаральное ведомство вот там и соблюдают федеральный минимум))Цитата:
Соблюдают ли у вас в конторе эти минимумы (учителя и медработники получают сейчас намного больше).?
Если не секрет - это что же нужно придумать для реорганизации, чтобы отбить охоту у энтузиастов.
И у меня острое ощущение, что платат там, всё-таки, не минимум...
Этого не может быть... Условия могут быть "тра-та-та", но не оплата...
Шурий, а вы что не можете представить себе что работа просто может быть интересной??
А реорганизация была просто проведена очень коряво и не продуманно.
Не просто могу, но и утверен, что почти все работы (корявое выражение), на которых мне доводилось работать, кроме денег приносили массу положительных эмоций (без уточнения).Цитата:
Сообщение от Energizer
Просто для меня работники НИ - некие "космонавты" с не очень хорошей работой, предполагающей некий комплекс отрицательных черт (вероятно - это предубеждение не является правильным).
:lol:
http://www.rbcdaily.ru/news/market/i...6/08/11/223593
последний абзац этой статьи мне сразу напомнил о том, во что вылился данный топик
Одни говорят "Пить нужно меньше", другие говорят "Пить нужно больше" и все сходятся в одном "Пить НУЖНО"
Мне кажется что для стимулирования труда налоговиков, кроме плана сборов налогов, есть и другие критерии: например своевременная и качественная обработка деклараций и отчетов, своевременная занесение в лицевой счет (или как там у них называется) налогоплательщика всех начислений, корректировок и оплат...
Как народ получает акты сверки, сальдовки и прочую необходимую информацию от налоговой рассказать или не нужно?
Я однажды сдавала корректировку, через месяц после декларационной компании - и мне сказали, что декларация еще не занесена в ПК, поэтому приходите со своей корректировкой этак через месяцок. А когла получаешь сальдовку или акт сверки то кажется, что это вообще чужая организация - ни одной живой цифры...После длительной беготни, предоставления всех деклараций и платежных поручений все получается как и должно быть или как есть у меня...
Вопрос действительно упирается в то, что считать положительным результатом работы. А на мой взгляд, работа ИФНС ВООБЩЕ НЕ НУЖНА, А ВРЕДНА. Страны, совершившие резкий скачок в развитии - Сингапур ОАЭ, имели либо упрощенный налоговый режим, либо НИКАКОГО. В условиях, когда почти вся коммерческая недвижимость, земля и недра принадлежат государству (или его лучшим представителям), содержать оное проще за счет арендной платы и подушного налога (как в ОАЭ). Я вообще не понимаю обоснований ни прогрессивной ни процентной ставки налога. Почему тот, кто зарабатывает больше, должен финансировать того, кто зарабатывает меньше, да еще при посредничестве госчиновников (которых тоже содержит). На обоих государство тратит одинаковую сумму. Вам же не ощупывают карманы в магазине на предмет платежеспособности, прежде, чем назвать цену. Так что налоги нужны прежде всего налоговикам.
на участке может быть до 2000 организаций попробуйте занести скажем один только ндс за три дня которые на него отводятся. А если квартальный отчет?? Количество деклараций увеличивается в несколько раз . Людей не хватает. Поэтому если будет нормальная оплата люди туда охотнее пойдут и декларации будут разносить вовремя.Цитата:
Мне кажется что для стимулирования труда налоговиков, кроме плана сборов налогов, есть и другие критерии: например своевременная и качественная обработка деклараций и отчетов, своевременная занесение в лицевой счет (или как там у них называется) налогоплательщика всех начислений, корректировок и оплат...
Как народ получает акты сверки, сальдовки и прочую необходимую информацию от налоговой рассказать или не нужно?
Я однажды сдавала корректировку, через месяц после декларационной компании - и мне сказали, что декларация еще не занесена в ПК, поэтому приходите со своей корректировкой этак через месяцок. А когла получаешь сальдовку или акт сверки то кажется, что это вообще чужая организация - ни одной живой цифры...После длительной беготни, предоставления всех деклараций и платежных поручений все получается как и должно быть или как есть у меня
Эт точно... В какой другой цивилизованной стране такое количество налоговых инспекций да еще с таким штатом? Вспомните СССР, была тогда такая же служба типа наших ИФНС и сколько там работало человек? разве был такой огромный штат? и предприятий было не меньше и кооперативы были... и что-то управлялись ревизоры тогда и с проверками и отчетами.. И что самое интересное, не было смысла что-то химичить, уходить от налогов... а сейчас? Я уже тут писала, что самое противное в моеЦитата:
работа ИФНС ВООБЩЕ НЕ НУЖНА, А ВРЕДНА.
Извиняюсь... дополнение к вышесказанному:
Я уже тут писала, что самое противное в моей работе, это как сказал Михаэль Шифф "Бухгалтерский баланс, как и сводки и ходе военных действий, детали верны, а в целом - враньё!
в СССР не было налогов там были только отчисления от прибыли и то уже ближе к 90-м годам. Поэтому там и работало не так много человек.Цитата:
Вспомните СССР, была тогда такая же служба типа наших ИФНС и сколько там работало человек?
Работа налоговой, конечно, оставляет желать лучшего, но корни проблемы, на мой взгляд, лежат в запутанном и несовершенном законодательстве. Отсюда и вал отчетности, отсюда и некомпетентность многих сотрудников инспекций - а ну ка разберись с постоянно меняющимися законами, когда у тебя на столе лежат горы документов для проверок.
А высокая заработная плата, к сожалению, не улучшает автоматически качества работы. Примером может служить "президентская" надбавка в 10000 руб участковым врачам....
Крис, ppks:
да не улучшает но за то может хоть немного разрешить выбирать из кадров: кого взять а кого нет. А так сейчас при такой зарплате выбор не большой.Цитата:
А высокая заработная плата, к сожалению, не улучшает автоматически качества работы
Energizer, увы, это не так. На высокую зарплату будут брать "своих", а не лучших. И как было, так и останется - 1-2 толковых работника на всю инспекцию, а остальные - как "заяц на барабане", только за бОльшую зарплату. Между прочим, выплачиваемую за счет налогоплательщиков. Пока не будет внятного стабильного законодательства, четкой, прозрачной и однозначной системы оценки результатов работы - никакое повышение заработка не приведет к положительному эффекту
извини но такое есть везде , и в бухгалтреии в том числе. Сама только что с этим столкнуласьЦитата:
На высокую зарплату будут брать "своих", а не лучших.
Ха, повысить зарплату - дело нужное, но поможет ли это? Изменит ли это ситуацию? Маловероятно, мозги то деньгами не переделаешь, да и в налоговую сейчас отбирают по тем же критериям, что и в милицию.
все правильно, кроме разговоров типа : "бедние они такие /и в прямом и в переносном смысле получается/, за пять тыщь так горбатаься, так горбатятся"
вот тут я ничего не понимаю. мало 5 тыщь - не горбаться за них. пойди и нрайди другое. не можешь /не умеешь, не нужен никому, и т.п./ - сиди, молчи, работай за 5 и не п...и /звиняйте/
а вот такое развитие событий вы не предполагали - сделают им положим минималку в 10 и потом опять побегут по фирмам с предъявой про то как они платят больше чем бизнесмены
Думаю, что всем было бы приятнее, если бы зарплатой оценивался ТРУД работника. У нас по-моему это редко происходит.И сколько бы ты ни взваливал на свои плечи....зарплата от этого не увеличивается. Возможно здесь есть и такие товарищи, которых оценивают действительно по способностям и умению. Очень за них рада.
Вот и перестают горбатиться... Кто знает свою работу, имеет опыт и профессионализм уходят в коммерцию... А приходят студенты, которые ничего не знают, уровень налоговиков падает до критической отметки... Результат этого бухгалтера и директора фирм в полной мере испытывают не себе. Еще пару лет и система развалиться окончательно... Где это видано что бы в налоговые органы принимали на работу по отрывным обявлениям на столбах.. А веть доходит уже до этого...Цитата:
Сообщение от aptekarr
счас такооооое скажууу. :) пока работников налоговых служб не начнут ПОВАЛЬНО наказывать /КоАП и УК ведь имеются/ за всякие "изыски" при проверках, головотяпство, самодурство и "двойку за предмет" - они ТАК и будут работать /типа сначала по MAX насчитаем, а потом - что в суде отстоим/Цитата:
Сообщение от Аноним
а мы от этого страдаем - согласен. а чего мы сами на них бочку не катим? боимся ? ну не боимся - опасаемся. спокойствия хотим. и ждем счастливого момента, когда снизойдет на них и они САМИ одумаются и САМИ исправятся.
но для этого поначалу все повально должны с общественном транспорте бабушкам и дедушкам места уступать.
так что следите за транспортом ! ;)
aptekarr, про транспорт - на 100% согласен :-)
попробовал бы я найти и удержать в бухгалтерии пусть и помощника за 5 т.р. в месяц, даже и не возьмусь за такое дело :yes:
была у нас девочка инспектор, молодая, не шибко опытная, но ... она понимала, что я ей говорил! ушла, естественно, на более высокооплачиваемую работу, посадили девочку еще моложе, совсем ничего не знает, даже разговаривать боюсь...
может и не ушла бы та, которая что-то знала, получай она зарплату побольше
к тому же, на мой взгляд напрямую привязывать размер зарплаты и одномоментное улучшение качество работы инспекций нельзя, это два пусть и взаимозависимых, но все таки разных вопроса, требующих разного решения. имхо
пытатся же найти специалиста на предприятии, на котором столько платят, ровно так же непросто, как и найти себе в отдел работника на такую зарплату
p.s.: если у кого создалось впечатление, что я доволен работой налоргов, так нет, ноги не идут в ту сторону, как представлю, каждый раз, что там ожидает :)
Вот почитал про повышение налоговикам и скажу правы и те и другие!
Повышать однозначно надо и на копейки а в разы!!! Ну не будет налоговик работать за мизер....(да и некомцу будет работать), но так же надо устанавливать критерии не те что планируют, а действительно за ответственность.Например по кол-во правильно принятых решений в отношении налогоплательшиков, и т.д...
Понятие "результаты труда" растяжимое понятие
Все бестолку. Законодательство надо устаканить, а потом за налоговиков браться
Фиксированная нормальная зарплата .... достаточно
