Оклад у совместителя

Цитата:

---

Сообщение от GSokolov

У совместителя всегда неполный рабочий день, а не сокращенная продолжительность рабочего времени. Из этого следует, что назначая оклад в таких случаях, следует иметь в виду, что он устанавливается, как правило, на полную ставку с нормальной (или сокращенной для некоторых категорий) продолжительностью рабочей недели. А во избежании недоразумений указывайте дополнительно, в расчете на какую ставку устанавливается оклад (на полную или на 0,5 ставки).

---

Простите а в нашем случае берем на 0,5 ст. платим 10000= правильно?

Я так понимаю 1 ставка -полный рабочий день - 8 часов
0,5 ставки - 4 часа
Наш совместитель работает именно 4 часа в день значит мы и платим ему 10 000=

Платить можете сколько хотите, только пропишите так, чтобы было понятно, для какой продолжительности рабочего времени указан оклад.

Коллеги, спасибо за фразу:

- За исполнение трудовых обязанностей, предусмотренных настоящим договором, Работнику устанавливается оплата труда в размере 20000:yes::talk:

Никак не могла до нее додуматься сама.:D

Цитата:

---

Сообщение от GSokolov

У совместителя всегда неполный рабочий день, а не сокращенная продолжительность рабочего времени. ...

---

я тоже так думал, но Клерк меня поправил. С некоторых пор- именно сокращенное рабочее время. Т.е. время отработанное по совместительству (внешнему) не может превышать...(Ну вот примерно так формулируется...);)

скажите, пожалуйста, как правильно документально оформить уменьшение з/п совместителю.... :o

Цитата:

---

Сообщение от YUM

я тоже так думал, но Клерк меня поправил.

---

Ссылочку, пожалуйста. Где это в ТД указано, что у совместителей сокращенная продолжительность рабочего времени? Ограничения на продолжительность работы есть, а то, что для них устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени, как для отдельной категории работников - нет.