Большое спасибо всем за участие и советы!!!
Вид для печати
Большое спасибо всем за участие и советы!!!
Assol_07, pozpozpoz
а все таки неплохой был совет сходить по отдельности по каждой организации.
Подскажите, если у меня девушка уходит в декрет в мае, январь-февраль все были в отпуске за свой счет, фирма не работала, как мне рассчитать ей б/л ведь там нужно брать последние 12 месяцев?
gusiy-75, значит, исключаете из расчета дни января-февраля.
Постановление 375 прочитать не помешает.
т.е. получится расчет не 12 а 10 месяцев :(
gusiy-75, дубль 2 - читаем постановление 375. Фактически расчет будет из 10 месяцев. Ничего страшного в этом нет.
Дорогие клерки!
И мне очень нужна ваша помощь...
Ситуация немного похожая на вышеописанную...
Расскажу все по порядку, что бы было понятнее:
Работала главбухом у ИП больше года (страховой стаж почти 7 лет), в октябре 2008 была принята по совместительству в ООО (к слову сказать это ооо родственников моего мужа и фамилия у нас одна... и муж там же работает). Дальше т.к. зарплата в ООО была в 2 раза больше, то имело смысл перейти туда на основное место, переводом не сделали, только через увольнение. Таким образом после консультации в соцстрахе с юристами (специалисты не смогли толком ничего сказать, отправили к своим юристам) я 19 января увольняюсь с обоих мест и принимаюсь 20-го в ООО на основное, а в ИП по совместительству.
Далее с 5 марта я иду в декрет, делаю все рассчеты больничного и 1 апреля сдаю документы на возмещение в ФСС.
И тут-то все и началось...
Сначала на меня наорали и обвинили во вранье, потом в том, что совести у меня нет и т.д. и т.п. и вообще ген.дир мой муж оказался... (к слову дядьке 60 лет, а мне 24... но не суть)
Меня сразу предупредили, что ничего мне не возместят, т.к. кругом одно сплошное вранье!
Дальше началась эпопея с предоставлением документов:
копия трудовой, штатное, приказ о приеме, табеля, начисления всей зарплаты и налогов и взносов, копии платежек об уплате налогов и взносов, объяснения от ИП почему он мне сделал по совместительству зарплату в 13 тысяч, как указано в штатном для полной единицы (хотя в труд. договоре опять-таки указано, что окалд у меня 13 000 за 4 часа в день)), приказ о приеме на работу человека на мое место (сделали возложением обязанностей на другого сотрудника), экономическое обоснование введения должности и т.д. в общем пачку бумаги извела на копии что по ИП, что по ООО...
Сегодня получаю выписку из банка - по ИП позместили половину суммы... видимо из тех же соображений про 4 часа работы...
По ООО было требование о предоставлении документов, срок 16 апреля... главбух понесла сегодня - не приняли... мотивируя сильной занятостью в связи с отчетным периодом. Сказали ничего страшного, что просрочка, приносите в понедельник... Теперь вот и думаю... а примут ли вообще?
И по поводу ИП... тоже думаю доказывать свою правоту... но пока молчу и в соцстрахе не появляюсь, жду что по ООО скажут...
Просто тетеньки сидят в одном кабинете... и само собой всем отделом уже все кости мне перемыли... и орали тоже дружненько!
Еще прицепились по поводу записи в трудовой по совместительству... принесла им Инструкцию по заполнению трудовых книжек, где про запись о совместительстве выделила маркером... долго брыкались, но в результате приняли! :)
Буду благодарна всем откликам...
Очень не приятно будучи на 9-м месяце бадаться с ФСС :(
Bахмурка, а акт камеральной проверки по ИП Вам выдали? ФСС должен обосновать ту сумму, которую он согласен возместить. Надо писать в вышестоящую инстанцию ФСС, не поможет - в суд.
Нет, акт пока не забирала. Не хочу пока светиться там, пока с ООО не ясно... они ж там как коршуны заклюют сразу!
Столько про себя наслушалась... :(
Вот так работаешь с 17 лет, а как время в декрет идти - ничего тебе не положено! :mad:
Бороться дальше буду однозначно, обидно терять свои же деньги!
Просто где-то читала, что жалобу можно подать в течение 15 дней... а вот от чего плясать? от даты получения акта или от даты составления акта?
Люди подскажите чем все это закончилоь в данной ситуации. У меня похожая ситуация, только все 3 организации разные учредители. в 2 я глав.бух а в третьем директор и вот только что получила такой же ответ. Одну организацию на которую были все надежды вообще убрали. Только у меня цена вопроса 153000. Вот это не представляете как обидно:( и что делать? В суд?
я прошу прощения, просто не дочитала до конца. Теперь все поняла буду писать им ответ!
Удачи! отпишитесь, когда будет результат! Очень надеюсь, что все будет в вашу пользу! Только берегите нервы! ;)
+1Цитата:
Очень не приятно будучи на 9-м месяце бадаться с ФСС
В Инструкции по проведению камеральных проверок ФСС все хорошо описано. Все четко. Сейчас точно не помню кол-во дней, но в документе все яснее ясного было описано.Цитата:
жалобу можно подать в течение 15 дней... а вот от чего плясать? от даты получения акта или от даты составления акта?
Главное - пусть акт вам вручат, потом - комиссия (с вашим присутствием или вашего представителя), потом - решение по результатам заседания. И только потом - вышестоящая..
ASSOL а Вы не могли бы мне скинуть Ваш им ответ. Дело в том, что ятоже нахожусь на 9 месяце только мне уже вот-вот рожать хочется побыстрее все это составить и унести. Вот мой адрес Tanij2003@mail.ru. Заранее благодарю
Мне все же по ООО денежки выплатили.. а по ИП (где я совместитель) только 50%... моя проверяющая (оч душевная тетечка) так ничего и не смогла сделать... и сразу сказала, что с ними бадаться бесполезно! Все равно они суд выиграют.
Я в этом не уверена, к тому же подготовила выдержки из ТК, где четко определена схема оплаты труда совместителей... но прямо перед родами не было уже сил на суды... пусть гос-во разбогатеет за счет моего больничного! ;)
tanita2003, удачи Вам! Берегите себя и легких Вам родов!
спасибо Вам большое я уже все подготовила и планирую сегодня все увезти. О результатах обязательно сообщу
:( жаль, что я не успела вам помочь.. вот только сегодня хотела скинуть... с малышкой совершенно не хватает времени сесть за комп :o
Удачи!
Напишите результат
Я отнесла документы как и планировала 28 июля звонила им на днях сказали что решение отдадут только 14 августа почему так долго не поняла. А мне в роддом 17 августа вот жду не дождусь что ответят...
Подождите.. Ведь вы должны были акт разногласий предоставить на комиссии. Далее, они должны передавать все в вышестоящую.. у вас такая же ситуация? или как-то не так? В любом случае, все их действия должны быть подтверждены документально. У вас есть на руках доки от них? Результаты проверки, акт, их обоснование?
да есть акт в котором они мне отказали. Я на этот акт написала им письмо, с просьбой пересмотреть все вышеперечисленное, на основании и все перечисила что могла.
После акта комиссия должна быть, если не ошибаюсь, через 10 дней. А там уже и результаты..
Подскажите, а как у вас в ИП в штатном расписании часы стоят?
У меня похожая ситуация, работаю по совместительству, получаю 10 000 руб, как поставить в штатном?
кол-во штатных ед-ц - 1, оклад - 20000, в трудовом 0,5 ставки,
или
кол-во штатных единиц -0,5 ставить, оклад - 20000?
Может кто ещё подскажет?
0,5 единиц
Ок, спасибо большое!
И ещё вопрос: можно ли привязать расчет заработной платы совместителя к количеству отработанных часов? например, в трудовом дог. утвердить, что сотрудник получает эти 10000 руб за отработанные 60 часов (в неделю получается 15-16 часов, ну и в день по 3-4 часа по-разному), а если он отработает 50 часов, то и зарплата соответственно будет не 10000, а 8333 руб 33 коп. ?
в данном случае в трудовом договоре или приказе должна быть фраза "оплата производится от фактически отработанного времени" я обычно так делаю, когда мне надо уменьшить ФОТ (уменьшить налоги)
А по-поводу ФСС в прошлом году ФСС бодал нас 6 месяцев. правда после фразы "дайте нам ответ - мы идем в суд" перечислили в течении 10 дней все деньги. у нас и доки запрашивали, и проверяли как мы начисляем з/пл другим сотрудникам. у нас было все в порядке в плане отработанным часов и штатных единиц. Мой совет: ничего не бойтесь, тем более теток из кабинета. они все это от зависти, что сами такое не смогли проделать или не смогут проделать. согласитель? они же такими своими фразами свою же компетентность в своей работе показывают.
а вот случай буквально 1,5 мес. назад. специалист ФСС, у нас приняла документы по 2 ООО, где суммы возмещений 65 и 95 т.р. причем пришла она сама беременная с двумя пакетами документов. так она прямо при ней выписала акт на возмещение, и передала в бухгалетрию. могу точно сказать, что взяток и подарков ей не давали. просто постоянно к ней хожу с кипой отчетов (за раз шт.10). и в лицо на улице сама узнает.
Люди просто ЗАВИСТЛИВЫЕ!!!!!
Всем удачи!
Спасибо, tikwa3 !!!
Скажите а вы в каком городе? По какой ФСС рассказываете? =)
Боже, как все это знакомо!!! С первым ребенком чуть с ума не сошла пока возместила расходы, потом еще одна сотрудница у нас в декрет ушла. Такого наслушалась... И про инкубатор, и про детозавод и даже матом... А потом сама второго родила. Вообще из кабинета выгоняли, сказали беременная не приходи. Вот так у нас поддерживают материнство и детство. Слава Богу, мне возместили все, но нервов потрачено...
ой
добрый день на второе обращени в фонд мне снова отказали. что теперь делать? писать жалобу в областной фсс? или сразу готовиться к суду?
а они пишут что я имею права обжаловать в вышестоящий орган фонда. Может сначала к ним или одновременно в суд и в вышестоящий фонд
лучше в Москву писать, там принимают и по электронной почте.Цитата:
писать жалобу в областной фсс?
Думаете в Москву? Я вообще в Новосибирске подавала в районный
Люди помогите написать жалобу в вышестоящий орган ФСС я даже не знаю с чего начать? Может кто-то скинет хоть примерную форму. Нужно как? Описывать всю ситуацию и приводить доводы почему Мы считаем что они не правы?
Сначала пишите кто вы и откуда (где работаете), затем причину жалобы, несогласие отделения ФСС, а потом свои доводы. Укажите по каким основаниям вы обратились к региональный ФСС. А потом конкретизируйте то, что хотите получить.
tanita2003, как результаты? получилось написать свой акт несогласия? или вам сейчас не до того?
На мой взгляд в Москву писать бесполезно.. по моему вопросу Москва высказалась аналогично "теткам" из кабинета, хотя и не правы были! Мое мнение - вышестоящее управление вашего региона или готовится к суду (лучше с хорошим юристом).
Напишите, как дела?