Нулевая СЗВ-М

Цитата:

---

Сообщение от ZZZhanna

т.е. работник, периодически бывая на больничном, в очередном отпуске, в отпуске б/с, попеременно то является ЗЛ, то не является? Как мигалка у ментов?

---

Для закона 27-фз - примерно так (очередной отпуск я бы из перечня исключил).

Очень бы хотелось увидеть прецедент в виде подачи СЗВ-М по ЗЛ исключительно в такой трактовке и с реакцией на это ПФ.

Цитата:

---

Сообщение от Fraxine

Очень бы хотелось увидеть прецедент в виде подачи СЗВ-М по ЗЛ исключительно в такой трактовке и с реакцией на это ПФ.

---

Так почему бы вам его и не создать, это прецедент?

Цитата:

---

Сообщение от Аноним

Так почему бы вам его и не создать, это прецедент?

---

так я не придерживаюсь точки зрения, что ЗЛ является застрахованных ТОЛЬКО при уплате взносов, что бы там ни писалось в 27-ФЗ. ДАЖЕ если это и так, пусть с ПФ судится кто-нибудь другой.

Цитата:

---

Сообщение от Fraxine

ДАЖЕ если это и так, пусть с ПФ судится кто-нибудь другой.

---

Правильно. И пусть этот другой будет ПФР, который попытается меня оштрафовать за неподачу СЗВ-М по фирме, в которой не было никаких начислений взносов. А в фирмах с начислениями не составляет НИКАКОГО труда добавить в СЗВ-М людей, которым ничего не начислялось. Некоторых же не напрягает выписывать счета-фактуры с нулевым НДС.

Цитата:

---

Сообщение от Старый ворчун

очередной отпуск я бы из перечня исключил

---

а почему? Вот оформили Вы отпуск на месяц-два, получили отпускные в текущем месяце, а в следующих двух - у Вас не будет доходов и, следовательно, взносов. Исключать - так всё, а иначе - двойные стандарты.

И на этот вопрос Вы можете ответить?

Цитата:

---

Сообщение от Nikost

почему сотрудница, сидящая 3 года в так называемом декрете, лицо застрахованное, а ГД, с первого дня работы оформивший отпуск б/с, - нет. Потому что 3 года назад с з/п сотрудницы уплачивались взносы? Так нет в 27-ФЗ условия о том, что застрахованное лицо - это сотрудник, на з/п которого когда-то начислялись взносы. А если сотрудница, находясь в отпуске по уходу за ребенком, в порядке перевода принята на работу в организацию и продолжает в таком отпуске находиться, то тогда она какое лицо: застрахованное или нет? Взносы-то с момента ее приема на работу не уплачиваются.

---

Цитата:

---

Сообщение от Nikost

а почему?

---

Потому, что косячную формулировку я вправе трактовать в свою пользу, т.е. так, как мне нужно и хочется.

пришло письмо из пенсионного Вложение 61212 значит теперь опять сдаю нулевки ежемесячно?

и нам пришло)))Вложение 61222