Вид для печати
Выдали отрицательный протокол проверки(неправильно занесла оплаты). Но протокол почему-то без копеек, ведь РСВ_1 с копейками? или нет? И еще. Можно ли перечислять страховые взносы с копейками, чтобы потом не было расхождений с ПФР или надо в рублях и чем это регламентировано?
Пришел отрицат протокол,пишут что по 2 сотрудникам уплачено больше чем начислено, при чем приводят статистику с 2010 года как положено/ Но переплата эта идет по накопительной части, потому что покрывает задолженность по сотрудникам за прошлые года.
Плюс в той статистике что они мне прислали есть сводная таблица по их данным, начислено и уплачено, и она не идет с тем, чо я веду у себя по уже сданым отчетам. НЕ идет надо сказать по уплате страховой части, и судя по всему то, что мы платили в погашение солидарной части. Потому как у нас по уплате страховой стоит все погашено, а пф рисует тысячи недоплаты. Могли п пф разнести сумму уплаты как-то иначе уже после? потому как я ведь все из протоколов заносила к себе в проверочный файл. у нас в этом году инспектор поменялась.
Подскажите пожалуйста как мне сделать корректировку. Отправила отчет за 1 квартал 2013г. по льготникам. Позже вяснилось, что из цеха неправильно подали табель и у одного человека работа во вредных условиях менее 80%. Нужно ли делать корректировку суммы начислений? Ранее корректировку не делала, но видела как это делали другие. Научите пожалуйста.
Ситуация проста и ужасна- в результате сбоя отчет в ПФР не ушел. Увидели факт не отправки лишь спустя пару дней, а сроки сдачи вышли.
Штрафы за предоставление отчета с опозданием - огромны ( на предприятии работает 500 человек ) Главбуха просто расстреляют.
Какие есть варианты по уменьшению или вообще по избежанию штрафа?
Сейчас разные варианты прикидываем.
1) Поехать в ПФР, попробовать договориться, чтобы приняли без штрафа ( сильно и горько плакать )
2) Отправить в ПФР нулевой отчет ( штраф минимален ) как только примут - отправить уточненку с нормальными взносами
3) Отправить в ПФР отчет с минимальными суммами ( пересчитать з\п по минимуму ) штраф будет уже не такой большой, как примут - отправить уточненку с нормальными взносами
Может кто сталкивался ?
Корректировать ИС разрешается не раньше следующего отчетного периода, вместе с новыми исходными сведениями.Цитата:
Сообщение от Наталья Витальевна
В межотчетное время корректировку не примут.
Спасибо за ответ. Я и хочу сделать корректировку в июле, когда буду делать отчет за второй квартал. Но мне нужно знать как это делается.Цитата:
Сообщение от булатова
Обратитесь в техподдержку Вашего спецоператора.Цитата:
Сообщение от Аноним
Зависит от применяемой программы, у всех разные.Цитата:
Сообщение от Аноним
Добрый день.
Подскажите пож., кто-то сталкивался с такой проблемой или нет:
на начало года есть задолженность в части начисленной, но не оплаченной суммы взносов 10% от суммы выплат свыше 512 т.р.
В январе эту задолженность оплатили.
В отчетности за 1 квартал 2013 года, получилась оплата в РСВ больше, чем отражено в АДВ, как раз на сумму задолженности взносов по солидарной части....
ПФР не принимает отчет, говорит "такого быть не может, надо убирать эту сумму".. а куда ее убирать-то?
A-lexa, приведите по графе страховой:
100
114
144
150
и АДВ итого
100 10 099,83
114 27 184,53
144 31 397,17
150 5 887,19
и АДВ итого: начислено 27 184,53 уплачено 25 362,88 руб.
сколько в строке 252 за РСВ прошлый год?
накопительным итогом: 37 933, 64
тогда в АДВ должно быть равенство уплачено и начислено 27 184,53
почему? мы же начислили 27 184,53 - за 1 квартал 13, а оплатили в 1 кв.13: задолженность по людям за 4 квартал 12 года+задолженность по солидарной части + начисленное по людям за январь-февраль... Это никак не получается 27 184,54 руб.
Нам пришел протокол:
НАЧИСЛЕНО УПЛАЧЕНО
Страх. часть Накопит. часть Страх. часть Накопит. часть
____________________________________________________________________________________
АДВ-6-2 27184.53 10194.21 25362,88 10194.21
РСВ-1 27184.53 10194.21 31397.17 10194.21
Расхождения 0.00 0.00 -6034.29 0.00
и вот эти -6 034.29 - оплаченная задолженность по солидарной части из стр.100
мы уже несколько раз отправляли отчет, с разными вариациями, и везде идет сравнение между уплатой в РСВ и уплатой в АДВ. Инспектор говорит: распределяйте по людям, оплаты не может быть больше начислений. А как распределить, если мы не можем начислить сотрудникам больше, чем мы им выплатили?
дубль два: тупо сделайте по каждому СЗВ уплачено = начислено
мы АДВ 6-5 сшиваем с СЗВ 6-4?
ПРОТОКОЛ сверки сведений о стаже ЗЛ на соответствующих видах работ с Перечнем выдаёт множество ошибок:
Таблица 1.1 Превышение количества рабочих дней в ИС по отношению к количеству рабочих дней позиций Перечня ....
Таблица 2.1 ЗЛ, указанные в ИС, но отсутствующие в поименном списке к Перечню ......это как??? открываю поимённый список к Перечню все ЗЛ вбиты (присутствуют), как с этим бороться, на какую волшебную кнопку нажимать и что исправлять ???
Таблица 3.1 ЗЛ с ошибками по дополнительному тарифу ....
Таблица 4.3 Несовпадение доли ставки .....
ПОМОГИТЕ!!!!! Кто столкнулся с такого рода ошибок??? и как их исправил??? Заранее ОГРОМНОЕ СПАСИБО!!!!!
Прошу помощи - так и не разделались с отчетностью за 2012 - не шли суммы в РВС, вопрос - если я сейчас везу данные за прошлый год - какие формы ИС нужно сдавать?
и ещё вопрос - оштрафовать могут? РВС сдавали во время (по почте) - но ПФ не принимал - поскольку не сходиться с их данными по оплате....
Заранее благодарю за ответ
Добрый день ! впервые отправляла отчеты в ПФ за 1 кв. по интернету. Пока поняла, что всё удовольствие от этого состоит только в том, что несколько раз ножками к ним бежать не надо, а так - в любом случае всё сильно тупо... )))
в конце концов предъявили следующее: у меня оказалась переплата по накопительной (сотрудники) аж в целых 1р 80 к !!! Я, чтоб не заморачиваться, поставила всю эту гигантскую сумму одному из сотрудников...
Последовал грозный звонок: отчет не принят, т.к. переплата по одному человеку НЕ ДОЛЖНА превышать 50 коп...
Я, конечно, на них плюнув, переделала - сотрудников-то мало. Но подскажите, пожалуйста, я действительно преступила закон ? И за это - переплату в 1р 80 к, поставленную на одного сотрудника, мне (по словам СПЕЦИАЛИСТА ПФ !) грозит штраф за недостоверность предоставленных сведений ???
Или я вовсе тупая, или ... ???
Переплат не должно быть, все переплаты переносятся на будущие периоды.Цитата:
Сообщение от Аноним
само собой, что переносятся, но если они накопились (от округлений в РСВ-1), то они должны пройти и в ИС, т.е. быть распределены меж сотрудниками...
Вот я и распределила... впрочем, уже разобралась - ПФ дали мне ссылку ФЗ 212, на основании которой они собирались не принять у меня отчет, т.к. на одного сотрудника я поставила сумму в 1р80к. по мнению НАЧАЛЬНИКА отдела персонифицированного учета, сумма переплат на одного сотрудника не должна превышать 50 коп. на основании п.7. ст. 15 ФЗ 212, то есть:
7. Сумма страховых взносов, подлежащая перечислению в соответствующие государственные внебюджетные фонды, определяется в полных рублях. Сумма страховых взносов менее 50 копеек отбрасывается, а сумма 50 копеек и более округляется до полного рубля.
Мое мнение не совпало с мнением НАЧАЛЬНИКА отдела, по-моему, в п. 7 просто изложено математическое правило округления. Но стало интересно: а если б я из любопытства пошла с ними судиться на основании этого пункта, как бы себя повел суд ? )))
ответа на вопрос: а где написано, что не должно быть переплаты по отчету (тем более, по промежуточному квартальному)- я так и не получила...
Вы путаете округление на всех и распределение уплат по каждому работнику...
как бы Вы ни распределяли уплаты - нельзя залить по любому работнику больше, чем ему начислили... даже на одну копейку... иначе штраф за недостоверные сведения...
+1Цитата:
Сообщение от Аноним
По сути на заданный вопрос никто не ответил, а мы столкнулись с такой же ситуацией, была мысь поступить в соответствии с вышеописанным пунктом 3. С РСВ по словам работников ПФ будет все в порядке, начисляют 5% штрафа, после пересдаешь уточненку, штраф уплачен, взносы уплачены и все ок.
С ПФ все гораздо интереснее, инспектор ответил, раз вы будете сдавать ПФ с опозданием, вам начислят 10% штрафа, а в случае повторной сдачи и уточнения ПФ штраф будет пересчитан и доначислен! Люди, так ли это?
в 27 ФЗ ничего не нашла по этому поводу, может есть какие-то письма, инструкции и проч?
n5210, как Вы вышли из положения с ПНЭДом?
Я тоже уже замучилась искать информацию, КАК установить категорию ПНЭД в ПУ-5 или в 1С 7.7. Заполнила с категорией АСБ и отправила по почте. Но на душе кошки скребут.
дайте, пожалуйста, ссылку - на основании какого документа - нельзя ?Цитата:
Сообщение от Генук
ведь переплаты получаются и при округлении, и, например, если работник уолился в течение того периода, который был уже оплачен (мне, например, удобнее платить в середине, а не в конце месяца...). РСВ-1 должна совпадать с документами по ИС, т.е. переплаты из РСВ-1 автоматически должны входить и в ИС. и как же их не распределять ?
и, наконец, где написано, что я, как работодатель, не имею права перечислить (распеделить) своим работникам немного больше, чем начислено ? дайте же, пожалуйста ссылку ! у всех прошу - пока не могу получить ни от кого !!!
по лигике вещей и здравому смыслу: нельзя платить мЕНЬШЕ - это понятно.
почему нельзя платить немного БОЛЬШЕ ???
я показываю свои платежи в РСВ-1.
ЭТИ же платежи я показываю в ИС.
Недостоверность - в чем ??? недоимки нет, есть небольшая переплата, я её не скрываю. пожалуйста, объясните для особо тупых ))) - В ЧЕМ НЕДОСТОВЕРНОСТЬ ???
В ИС показывают платежи, не превышающие начисления+сальдо по сотрудникам.Цитата:
Сообщение от Аноним
На конец каждого отчетного периода сальдо по каждому сотруднику должно быть положительным или нулевым. Отрицательного быть не должно.
да и кстати, если РСВ-1 и документы по ИС не совпадают на всё те же несчастные 1р80к (т.е. если в ИС указаны в оплаченные= начисленным суммам), то отчет не принимают, требуют, чтобы подгоняли цифры.
НУ ГДЕ ЖЕ ВСЁ-ТАКИ ЭТО НАПИСАНО ???Цитата:
Сообщение от бух2007
к тому же речь не о конце отчетного периода (это год - или ошибаюсь ?), а о квартальном отчете...т.е. промежуточном...
