×
Страница 31 из 80 ПерваяПервая ... 2127282930313233343541 ... ПоследняяПоследняя
Показано с 901 по 930 из 2379
  1. Аноним
    Гость
    Выдали отрицательный протокол проверки(неправильно занесла оплаты). Но протокол почему-то без копеек, ведь РСВ_1 с копейками? или нет? И еще. Можно ли перечислять страховые взносы с копейками, чтобы потом не было расхождений с ПФР или надо в рублях и чем это регламентировано?

  2. Аноним
    Гость
    Пришел отрицат протокол,пишут что по 2 сотрудникам уплачено больше чем начислено, при чем приводят статистику с 2010 года как положено/ Но переплата эта идет по накопительной части, потому что покрывает задолженность по сотрудникам за прошлые года.
    Плюс в той статистике что они мне прислали есть сводная таблица по их данным, начислено и уплачено, и она не идет с тем, чо я веду у себя по уже сданым отчетам. НЕ идет надо сказать по уплате страховой части, и судя по всему то, что мы платили в погашение солидарной части. Потому как у нас по уплате страховой стоит все погашено, а пф рисует тысячи недоплаты. Могли п пф разнести сумму уплаты как-то иначе уже после? потому как я ведь все из протоколов заносила к себе в проверочный файл. у нас в этом году инспектор поменялась.

  3. Подскажите пожалуйста как мне сделать корректировку. Отправила отчет за 1 квартал 2013г. по льготникам. Позже вяснилось, что из цеха неправильно подали табель и у одного человека работа во вредных условиях менее 80%. Нужно ли делать корректировку суммы начислений? Ранее корректировку не делала, но видела как это делали другие. Научите пожалуйста.

  4. Аноним
    Гость
    Ситуация проста и ужасна- в результате сбоя отчет в ПФР не ушел. Увидели факт не отправки лишь спустя пару дней, а сроки сдачи вышли.

    Штрафы за предоставление отчета с опозданием - огромны ( на предприятии работает 500 человек ) Главбуха просто расстреляют.

    Какие есть варианты по уменьшению или вообще по избежанию штрафа?

    Сейчас разные варианты прикидываем.

    1) Поехать в ПФР, попробовать договориться, чтобы приняли без штрафа ( сильно и горько плакать )
    2) Отправить в ПФР нулевой отчет ( штраф минимален ) как только примут - отправить уточненку с нормальными взносами
    3) Отправить в ПФР отчет с минимальными суммами ( пересчитать з\п по минимуму ) штраф будет уже не такой большой, как примут - отправить уточненку с нормальными взносами

    Может кто сталкивался ?

  5. Клерк Аватар для булатова
    Регистрация
    11.03.2010
    Адрес
    Дальний Восток
    Сообщений
    1,892
    Цитата Сообщение от Наталья Витальевна Посмотреть сообщение
    Подскажите пожалуйста как мне сделать корректировку. Отправила отчет за 1 квартал 2013г. по льготникам. Позже вяснилось, что из цеха неправильно подали табель и у одного человека работа во вредных условиях менее 80%. Нужно ли делать корректировку суммы начислений? Ранее корректировку не делала, но видела как это делали другие. Научите пожалуйста.
    Корректировать ИС разрешается не раньше следующего отчетного периода, вместе с новыми исходными сведениями.
    В межотчетное время корректировку не примут.

  6. Аноним
    Гость

    Про отчетность

    Цитата Сообщение от булатова Посмотреть сообщение
    Корректировать ИС разрешается не раньше следующего отчетного периода, вместе с новыми исходными сведениями.
    В межотчетное время корректировку не примут.
    Спасибо за ответ. Я и хочу сделать корректировку в июле, когда буду делать отчет за второй квартал. Но мне нужно знать как это делается.

  7. Консультант по ИТ Аватар для lubezniy
    Регистрация
    26.09.2004
    Адрес
    г. Москва, ВАО
    Сообщений
    5,385
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Ситуация проста и ужасна- в результате сбоя отчет в ПФР не ушел. Увидели факт не отправки лишь спустя пару дней, а сроки сдачи вышли.

    Штрафы за предоставление отчета с опозданием - огромны ( на предприятии работает 500 человек ) Главбуха просто расстреляют.

    Какие есть варианты по уменьшению или вообще по избежанию штрафа?

    Сейчас разные варианты прикидываем.

    1) Поехать в ПФР, попробовать договориться, чтобы приняли без штрафа ( сильно и горько плакать )
    2) Отправить в ПФР нулевой отчет ( штраф минимален ) как только примут - отправить уточненку с нормальными взносами
    3) Отправить в ПФР отчет с минимальными суммами ( пересчитать з\п по минимуму ) штраф будет уже не такой большой, как примут - отправить уточненку с нормальными взносами

    Может кто сталкивался ?
    Обратитесь в техподдержку Вашего спецоператора.
    С уважением,
    Виктор

  8. Клерк Аватар для булатова
    Регистрация
    11.03.2010
    Адрес
    Дальний Восток
    Сообщений
    1,892
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Спасибо за ответ. Я и хочу сделать корректировку в июле, когда буду делать отчет за второй квартал. Но мне нужно знать как это делается.
    Зависит от применяемой программы, у всех разные.

  9. Клерк
    Регистрация
    27.06.2008
    Сообщений
    52
    Добрый день.

    Подскажите пож., кто-то сталкивался с такой проблемой или нет:

    на начало года есть задолженность в части начисленной, но не оплаченной суммы взносов 10% от суммы выплат свыше 512 т.р.

    В январе эту задолженность оплатили.

    В отчетности за 1 квартал 2013 года, получилась оплата в РСВ больше, чем отражено в АДВ, как раз на сумму задолженности взносов по солидарной части....

    ПФР не принимает отчет, говорит "такого быть не может, надо убирать эту сумму".. а куда ее убирать-то?
    Как много дел считались невозможными, пока они не были осуществлены.

  10. бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,613
    A-lexa, приведите по графе страховой:
    100
    114
    144
    150

    и АДВ итого

  11. Клерк
    Регистрация
    27.06.2008
    Сообщений
    52
    100 10 099,83
    114 27 184,53
    144 31 397,17
    150 5 887,19

    и АДВ итого: начислено 27 184,53 уплачено 25 362,88 руб.
    Как много дел считались невозможными, пока они не были осуществлены.

  12. бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,613
    сколько в строке 252 за РСВ прошлый год?

  13. Клерк
    Регистрация
    27.06.2008
    Сообщений
    52
    накопительным итогом: 37 933, 64
    Как много дел считались невозможными, пока они не были осуществлены.

  14. бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,613
    тогда в АДВ должно быть равенство уплачено и начислено 27 184,53

  15. Клерк
    Регистрация
    27.06.2008
    Сообщений
    52
    почему? мы же начислили 27 184,53 - за 1 квартал 13, а оплатили в 1 кв.13: задолженность по людям за 4 квартал 12 года+задолженность по солидарной части + начисленное по людям за январь-февраль... Это никак не получается 27 184,54 руб.

    Нам пришел протокол:

    НАЧИСЛЕНО УПЛАЧЕНО
    Страх. часть Накопит. часть Страх. часть Накопит. часть
    ____________________________________________________________________________________
    АДВ-6-2 27184.53 10194.21 25362,88 10194.21
    РСВ-1 27184.53 10194.21 31397.17 10194.21
    Расхождения 0.00 0.00 -6034.29 0.00


    и вот эти -6 034.29 - оплаченная задолженность по солидарной части из стр.100
    Как много дел считались невозможными, пока они не были осуществлены.

  16. Клерк
    Регистрация
    27.06.2008
    Сообщений
    52
    мы уже несколько раз отправляли отчет, с разными вариациями, и везде идет сравнение между уплатой в РСВ и уплатой в АДВ. Инспектор говорит: распределяйте по людям, оплаты не может быть больше начислений. А как распределить, если мы не можем начислить сотрудникам больше, чем мы им выплатили?
    Как много дел считались невозможными, пока они не были осуществлены.

  17. бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,613
    дубль два: тупо сделайте по каждому СЗВ уплачено = начислено

  18. Клерк
    Регистрация
    04.02.2009
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    2,806
    мы АДВ 6-5 сшиваем с СЗВ 6-4?

  19. Аноним
    Гость

    Вопрос помогите справиться с ошибками!!! Сверка ИС и Перечней выдаёт ПРОТОКОЛ сверки ....

    ПРОТОКОЛ сверки сведений о стаже ЗЛ на соответствующих видах работ с Перечнем выдаёт множество ошибок:
    Таблица 1.1 Превышение количества рабочих дней в ИС по отношению к количеству рабочих дней позиций Перечня ....
    Таблица 2.1 ЗЛ, указанные в ИС, но отсутствующие в поименном списке к Перечню ......это как??? открываю поимённый список к Перечню все ЗЛ вбиты (присутствуют), как с этим бороться, на какую волшебную кнопку нажимать и что исправлять ???
    Таблица 3.1 ЗЛ с ошибками по дополнительному тарифу ....
    Таблица 4.3 Несовпадение доли ставки .....

    ПОМОГИТЕ!!!!! Кто столкнулся с такого рода ошибок??? и как их исправил??? Заранее ОГРОМНОЕ СПАСИБО!!!!!

  20. Аноним
    Гость

    сдаем отчетность за прошлый год - примут ли старые формы?

    Прошу помощи - так и не разделались с отчетностью за 2012 - не шли суммы в РВС, вопрос - если я сейчас везу данные за прошлый год - какие формы ИС нужно сдавать?
    и ещё вопрос - оштрафовать могут? РВС сдавали во время (по почте) - но ПФ не принимал - поскольку не сходиться с их данными по оплате....
    Заранее благодарю за ответ

  21. Аноним
    Гость
    Добрый день ! впервые отправляла отчеты в ПФ за 1 кв. по интернету. Пока поняла, что всё удовольствие от этого состоит только в том, что несколько раз ножками к ним бежать не надо, а так - в любом случае всё сильно тупо... )))
    в конце концов предъявили следующее: у меня оказалась переплата по накопительной (сотрудники) аж в целых 1р 80 к !!! Я, чтоб не заморачиваться, поставила всю эту гигантскую сумму одному из сотрудников...
    Последовал грозный звонок: отчет не принят, т.к. переплата по одному человеку НЕ ДОЛЖНА превышать 50 коп...
    Я, конечно, на них плюнув, переделала - сотрудников-то мало. Но подскажите, пожалуйста, я действительно преступила закон ? И за это - переплату в 1р 80 к, поставленную на одного сотрудника, мне (по словам СПЕЦИАЛИСТА ПФ !) грозит штраф за недостоверность предоставленных сведений ???
    Или я вовсе тупая, или ... ???

  22. Клерк Аватар для Натали Б
    Регистрация
    20.08.2002
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    1,772
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Добрый день ! впервые отправляла отчеты в ПФ за 1 кв. по интернету. Пока поняла, что всё удовольствие от этого состоит только в том, что несколько раз ножками к ним бежать не надо, а так - в любом случае всё сильно тупо... )))
    в конце концов предъявили следующее: у меня оказалась переплата по накопительной (сотрудники) аж в целых 1р 80 к !!! Я, чтоб не заморачиваться, поставила всю эту гигантскую сумму одному из сотрудников...
    Последовал грозный звонок: отчет не принят, т.к. переплата по одному человеку НЕ ДОЛЖНА превышать 50 коп...
    Я, конечно, на них плюнув, переделала - сотрудников-то мало. Но подскажите, пожалуйста, я действительно преступила закон ? И за это - переплату в 1р 80 к, поставленную на одного сотрудника, мне (по словам СПЕЦИАЛИСТА ПФ !) грозит штраф за недостоверность предоставленных сведений ???
    Или я вовсе тупая, или ... ???
    Переплат не должно быть, все переплаты переносятся на будущие периоды.
    Помогаю, чем могу.
    За спасибо - спасибо.

  23. Аноним
    Гость
    само собой, что переносятся, но если они накопились (от округлений в РСВ-1), то они должны пройти и в ИС, т.е. быть распределены меж сотрудниками...
    Вот я и распределила... впрочем, уже разобралась - ПФ дали мне ссылку ФЗ 212, на основании которой они собирались не принять у меня отчет, т.к. на одного сотрудника я поставила сумму в 1р80к. по мнению НАЧАЛЬНИКА отдела персонифицированного учета, сумма переплат на одного сотрудника не должна превышать 50 коп. на основании п.7. ст. 15 ФЗ 212, то есть:

    7. Сумма страховых взносов, подлежащая перечислению в соответствующие государственные внебюджетные фонды, определяется в полных рублях. Сумма страховых взносов менее 50 копеек отбрасывается, а сумма 50 копеек и более округляется до полного рубля.

    Мое мнение не совпало с мнением НАЧАЛЬНИКА отдела, по-моему, в п. 7 просто изложено математическое правило округления. Но стало интересно: а если б я из любопытства пошла с ними судиться на основании этого пункта, как бы себя повел суд ? )))
    ответа на вопрос: а где написано, что не должно быть переплаты по отчету (тем более, по промежуточному квартальному)- я так и не получила...

  24. бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,613
    Вы путаете округление на всех и распределение уплат по каждому работнику...

    как бы Вы ни распределяли уплаты - нельзя залить по любому работнику больше, чем ему начислили... даже на одну копейку... иначе штраф за недостоверные сведения...

  25. Клерк
    Регистрация
    09.12.2009
    Сообщений
    3
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Ситуация проста и ужасна- в результате сбоя отчет в ПФР не ушел. Увидели факт не отправки лишь спустя пару дней, а сроки сдачи вышли.

    Штрафы за предоставление отчета с опозданием - огромны ( на предприятии работает 500 человек ) Главбуха просто расстреляют.

    Какие есть варианты по уменьшению или вообще по избежанию штрафа?

    Сейчас разные варианты прикидываем.

    1) Поехать в ПФР, попробовать договориться, чтобы приняли без штрафа ( сильно и горько плакать )
    2) Отправить в ПФР нулевой отчет ( штраф минимален ) как только примут - отправить уточненку с нормальными взносами
    3) Отправить в ПФР отчет с минимальными суммами ( пересчитать з\п по минимуму ) штраф будет уже не такой большой, как примут - отправить уточненку с нормальными взносами

    Может кто сталкивался ?
    +1
    По сути на заданный вопрос никто не ответил, а мы столкнулись с такой же ситуацией, была мысь поступить в соответствии с вышеописанным пунктом 3. С РСВ по словам работников ПФ будет все в порядке, начисляют 5% штрафа, после пересдаешь уточненку, штраф уплачен, взносы уплачены и все ок.
    С ПФ все гораздо интереснее, инспектор ответил, раз вы будете сдавать ПФ с опозданием, вам начислят 10% штрафа, а в случае повторной сдачи и уточнения ПФ штраф будет пересчитан и доначислен! Люди, так ли это?
    в 27 ФЗ ничего не нашла по этому поводу, может есть какие-то письма, инструкции и проч?

  26. Клерк
    Регистрация
    17.12.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    21
    n5210, как Вы вышли из положения с ПНЭДом?
    Я тоже уже замучилась искать информацию, КАК установить категорию ПНЭД в ПУ-5 или в 1С 7.7. Заполнила с категорией АСБ и отправила по почте. Но на душе кошки скребут.

  27. Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Генук Посмотреть сообщение
    Вы путаете округление на всех и распределение уплат по каждому работнику...

    как бы Вы ни распределяли уплаты - нельзя залить по любому работнику больше, чем ему начислили... даже на одну копейку... иначе штраф за недостоверные сведения...
    дайте, пожалуйста, ссылку - на основании какого документа - нельзя ?
    ведь переплаты получаются и при округлении, и, например, если работник уолился в течение того периода, который был уже оплачен (мне, например, удобнее платить в середине, а не в конце месяца...). РСВ-1 должна совпадать с документами по ИС, т.е. переплаты из РСВ-1 автоматически должны входить и в ИС. и как же их не распределять ?
    и, наконец, где написано, что я, как работодатель, не имею права перечислить (распеделить) своим работникам немного больше, чем начислено ? дайте же, пожалуйста ссылку ! у всех прошу - пока не могу получить ни от кого !!!
    по лигике вещей и здравому смыслу: нельзя платить мЕНЬШЕ - это понятно.
    почему нельзя платить немного БОЛЬШЕ ???
    я показываю свои платежи в РСВ-1.
    ЭТИ же платежи я показываю в ИС.
    Недостоверность - в чем ??? недоимки нет, есть небольшая переплата, я её не скрываю. пожалуйста, объясните для особо тупых ))) - В ЧЕМ НЕДОСТОВЕРНОСТЬ ???

  28. Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,886
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    ЭТИ же платежи я показываю в ИС.
    В ИС показывают платежи, не превышающие начисления+сальдо по сотрудникам.
    На конец каждого отчетного периода сальдо по каждому сотруднику должно быть положительным или нулевым. Отрицательного быть не должно.

  29. Аноним
    Гость
    да и кстати, если РСВ-1 и документы по ИС не совпадают на всё те же несчастные 1р80к (т.е. если в ИС указаны в оплаченные= начисленным суммам), то отчет не принимают, требуют, чтобы подгоняли цифры.

  30. Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от бух2007 Посмотреть сообщение
    В ИС показывают платежи, не превышающие начисления+сальдо по сотрудникам.
    На конец каждого отчетного периода сальдо по каждому сотруднику должно быть положительным или нулевым. Отрицательного быть не должно.
    НУ ГДЕ ЖЕ ВСЁ-ТАКИ ЭТО НАПИСАНО ???
    к тому же речь не о конце отчетного периода (это год - или ошибаюсь ?), а о квартальном отчете...т.е. промежуточном...

Страница 31 из 80 ПерваяПервая ... 2127282930313233343541 ... ПоследняяПоследняя

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)